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【2026年11月更新】東京都 江戸川区 訪問介護ステーションヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 5ページ目

検索結果 168件

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訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

月収328,000円〜

賞与
年3回
雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
教育制度あり

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 船堀駅

給与・報酬

月収328,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
教育制度あり
…

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

時給1,450円〜3,000円

雇用
形態
パート・アルバイト
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
昇給あり

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、障害児相談支援、特定相談支援

東京都江戸川区 / 新小岩駅

給与・報酬

時給1,280円〜1,350円

雇用
形態
パート・アルバイト
住宅手当あり
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訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、障害児相談支援、特定相談支援

東京都江戸川区 / 新小岩駅

給与・報酬

時給1,400円〜2,100円

雇用
形態
パート・アルバイト
介護職員初任者研修 必須
正社員登用あり
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訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、障害児相談支援、特定相談支援

東京都江戸川区 / 新小岩駅

給与・報酬

月収245,000円〜300,000円

賞与
年2回(1.5ヶ月分)
雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
ブランクOK
完全週休2日
教育制度あり
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New

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ南篠崎のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

月収300,000円〜335,000円

雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
実務経験歓迎
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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New

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ南篠崎のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

月収290,000円〜310,000円

雇用
形態
正社員
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

時給1,500円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
介護職員初任者研修 必須
介護職員基礎研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
昇給あり

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

月収195,000円〜

雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護職員基礎研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
昇給あり

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 新小岩駅

給与・報酬

時給1,320円〜1,800円

賞与
年2回
雇用
形態
パート・アルバイト
介護職員初任者研修 必須
昇給あり

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 京成小岩駅

給与・報酬

月収224,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
年齢不問
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】鶴亀笑福点(訪問介護)の母体である「株式会社達富」は、訪問介護・通所介護・居宅サービスを運営しています。介護は世の中になくてはならないと考えており、介護業界を支えるべくコンサルティング事業も展開。他事業所の困りごとを解決できるようサポートしています。また、法人の規模の拡大に伴い、新しい部署も増加中。ゆくゆくは現場以外での働き方を考えることもでき、キャリアパスが描きやすい環境です。 当事業所では、働きやすい環境づくりを行っています。たとえば、本部にある品質管理部では現場でヒアリングした問題点を本部に報告し、職員の働く環境を整備。各事業所で人員が手薄なときにはヘルプに入り、現場を直接支えています。また、本部では各事業所の管理者が集まり、週1回ほど会議を開催。それぞれの事業所の課題を持ち寄り、解決に向けて話し合っています。職員の声が本部に届きやすい風通しの良い職場です。

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 京成小岩駅

給与・報酬

日給1,500円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
介護職員初任者研修 必須
年齢不問
日勤のみ可
完全週休2日
社会保険完備
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【取材】鶴亀笑福点(訪問介護)の母体である「株式会社達富」は、訪問介護・通所介護・居宅サービスを運営しています。介護は世の中になくてはならないと考えており、介護業界を支えるべくコンサルティング事業も展開。他事業所の困りごとを解決できるようサポートしています。また、法人の規模の拡大に伴い、新しい部署も増加中。ゆくゆくは現場以外での働き方を考えることもでき、キャリアパスが描きやすい環境です。 当事業所では、働きやすい環境づくりを行っています。たとえば、本部にある品質管理部では現場でヒアリングした問題点を本部に報告し、職員の働く環境を整備。各事業所で人員が手薄なときにはヘルプに入り、現場を直接支えています。また、本部では各事業所の管理者が集まり、週1回ほど会議を開催。それぞれの事業所の課題を持ち寄り、解決に向けて話し合っています。職員の声が本部に届きやすい風通しの良い職場です。

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 小岩駅

給与・報酬

月収210,000円〜300,000円

雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
年齢不問
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】ペッティ訪問介護ステーションは、柔軟な働き方でプライベートを大切にできる職場です。直行直帰が可能で、週1日からご自身の都合に合わせて柔軟に働けます。1日2、3件ほどの対応から始められ、訪問の合間の中抜けも可能です。ダブルワークも認めており、福祉業界で兼業する職員や、過去には別業界と両立していた人もいます。ご自身のすきま時間を有効活用しながら無理なく仕事を続けられます。 業務の効率化を進めており、残業がほとんど発生しないのも当事業所の魅力です。記録は訪問先からスマートフォンで入力が可能。基本は選択項目式のため手軽に完了する仕様です。また、訪問時間には記録を作成する時間も含まれており、時間内に業務を終えられます。仕事終わりの予定も立てやすく、私生活を充実させられる職場です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江戸川区 / 一之江駅

給与・報酬

時給1,280円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
昇給あり

【取材】ケア21一之江の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

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