ヘルパー・介護職 東京都 あきる野市 パート・アルバイトの求人

【取材】特別養護老人ホーム草花苑は、利用者さま一人ひとりの想いを尊重した介護を実践しています。「あなたに会えて良かった」と利用者さまに言っていただける存在になることが私たちの目標。具体的には、1人の職員が4名ほどの利用者さまを担当する居室担当制を導入しています。洗濯や入浴の準備といった基本業務に加え、利用者さまが望んでいることを丁寧に汲み取り実現することに注力。過去には「うなぎが食べたい」といった希望に応えたこともあり、個々に寄り添える体制を目指しています。 記録の取り方に工夫を凝らしている点も当施設の特徴です。通常、介護記録は客観的なデータを記載しますが、当施設では2号用紙に職員の主観的な情報もあえて記入しています。利用者さまが感じたであろうことや職員の思いを書き留めることが、よりきめ細やかなケアにつながると考えている当施設。記録は全職員が閲覧でき、ご家族から最近の様子を尋ねられた際にも活用しています。利用者さまとじっくり向き合い、信頼関係を築いていける施設です。

【取材】めたせこいあ（グループホーム）では、利用者さまにとって良い支援であれば、基本的に職員の考えで自由に動くことが可能です。ある程度介護の方法は決まっていますが、自分なりに「この方にはこの支援のほうがいいんじゃないか」と臨機応変な選択をすることができます。LINE WORKSを利用しており管理者にも話しかけやすい雰囲気ですので、何か困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。また、年に2回ほど、個々のキャリアに関する面談を実施。将来どのような道に進みたいか、一緒に考える貴重な場になっています。 当施設では職員が気持ちよく働けるように、職員同士のつながりをより強くする取り組みを行っています。福利厚生の一貫として、施設内の職員同士の飲み会や歓迎会などの費用を一部補助。仕事中には話せないようなことを話したり、プライベートの相談をしたりと、職員同士が仲良くなれる機会を設けています。

【取材】軽費老人ホームあきる野ケアハウスでは、ご自分のライフスタイルに合わせて働けます。パートは1日1時間から勤務OK。パートの調理補助は、昼食または夕食づくりの時間のみ働くことができます。シフトに関しては1ヶ月分の希望を一気に受け付けず、その都度の職員要望を聞いて調整。急な予定変更にも臨機応変に対応しています。また、子育て中の職員に対しては子どもの都合を最優先してシフトを組めるので、子育てしながらでも働きやすい職場です。 当施設は緊急対応がある場合を除き、残業がほとんど発生しません。緊急対応の頻度は月に多くて2～3回程度と少なめです。時間外業務は基本的に正職員が対応するので、パートが残ることはほぼありません。もし、パートに残業をお願いする場合は事前に残れるか確認し、可能な人にお願いしています。急に残業を依頼することはないのでご安心ください。