【2026年11月更新】千葉県 松戸市 訪問看護ステーション看護師・准看護師の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】えがお訪問看護ステーションは、職員が意見を出しやすい職場です。現在運営しているインスタグラムは、看護師が開設を発案しました。インスタグラムでは、利用者さまやそのご家族、訪問看護に従事している方へ向けて、当ステーションの活動を発信。事業所の認知度向上につながっています。 ほかにも、系列施設の「介護老人保健施設 島村洗心苑」のそばにある畑「わくわく農園」に利用者さまをお連れして園芸療法を行う企画も、看護師が発案してくれました。日常の看護業務もある中、看護師が利用者さまのことを思って提案してくれたアイデアは積極的に受け入れる事業所です。 看護師の意見は、月1回行っているカンファレンスの時間に募っています。利用者さまのために挑戦したいことを自由に提案できる風通しの良い職場です。

【取材】えがお訪問看護ステーションは、職員が意見を出しやすい職場です。現在運営しているインスタグラムは、看護師が開設を発案しました。インスタグラムでは、利用者さまやそのご家族、訪問看護に従事している方へ向けて、当ステーションの活動を発信。事業所の認知度向上につながっています。 ほかにも、系列施設の「介護老人保健施設 島村洗心苑」のそばにある畑「わくわく農園」に利用者さまをお連れして園芸療法を行う企画も、看護師が発案してくれました。日常の看護業務もある中、看護師が利用者さまのことを思って提案してくれたアイデアは積極的に受け入れる事業所です。 看護師の意見は、月1回行っているカンファレンスの時間に募っています。利用者さまのために挑戦したいことを自由に提案できる風通しの良い職場です。

【取材】常盤平中央病院の魅力は、アットホームな雰囲気です。当院はコミュニケーションを大切にしており、職員同士が職種の垣根なく話したり、相談をし合ったりしています。子育て中の職員も多数在籍しており、職員間のサポート体制も万全です。お互いが協力し合いながら勤務しています。 ワーク・ライフ・バランスを保ちながら働けるのも魅力の一つです。残業は、突発的な入院や患者さまの急変があったときなどに発生することがありますが、多くても月に3時間ほどと少なめ。基本的に残業はほとんどないので、家族との時間をしっかり確保できたり、プライベートの時間を充実させたりしやすい環境です。なお、夜勤について対応が難しい場合は、状況により免除することも可能です。常勤の方でも、ご相談いただければ柔軟に対応するので、お気軽にお声がけください。

【取材】常盤平訪問看護ステーションはプライベートを大切にしながら働ける職場です。 当ステーションは常勤看護師全員が女性で子育て中であることもあり、子育てしている職員に理解があります。お子さまの体調不良による急なお休みには、お互いさまの精神で柔軟に対応。みんなで助け合いながら働いています。夜間のオンコール対応は持ち回りで行っているものの、残業はほぼありません。お子さまとの時間を大切にできます。 当ステーションの運営元である医療法人社団ときわ会では、福利厚生制度を充実させています。法人が東京ドームの年間シーズンシートをペアで確保。希望する職員には観戦チケットを配布しています。そのほか、スポーツ観戦や映画鑑賞などのチケットの配布も行っています。リフレッシュしつつ仕事に臨める環境です。

【取材】常盤平訪問看護ステーションはプライベートを大切にしながら働ける職場です。 当ステーションは常勤看護師全員が女性で子育て中であることもあり、子育てしている職員に理解があります。お子さまの体調不良による急なお休みには、お互いさまの精神で柔軟に対応。みんなで助け合いながら働いています。夜間のオンコール対応は持ち回りで行っているものの、残業はほぼありません。お子さまとの時間を大切にできます。 当ステーションの運営元である医療法人社団ときわ会では、福利厚生制度を充実させています。法人が東京ドームの年間シーズンシートをペアで確保。希望する職員には観戦チケットを配布しています。そのほか、スポーツ観戦や映画鑑賞などのチケットの配布も行っています。リフレッシュしつつ仕事に臨める環境です。

【取材】エムズ訪問看護ステーションでは、働きやすい環境づくりのため、スタッフの声に耳を傾けることを大切にしています。最近ではスタッフの要望をもとに、直行直帰や昼休みの一時帰宅を可能にしました。訪問のスキマ時間を活用して、家事や個人的な用事を済ませているスタッフもいます。 また、当事業所ではChatWorkを導入。お困りのことやご不明点があれば、チャット形式で先輩スタッフにタイムリーな相談が可能です。それぞれ離れた場所で仕事をしていても、スムーズに情報共有できるシステムを整えているので安心です。 就業環境を改善するためのご意見があれば、ぜひお気軽にお聞かせください。状況の変化に応じて柔軟に変革を行っていきます。

【取材】エムズ訪問看護ステーションでは、働きやすい環境づくりのため、スタッフの声に耳を傾けることを大切にしています。最近ではスタッフの要望をもとに、直行直帰や昼休みの一時帰宅を可能にしました。訪問のスキマ時間を活用して、家事や個人的な用事を済ませているスタッフもいます。 また、当事業所ではChatWorkを導入。お困りのことやご不明点があれば、チャット形式で先輩スタッフにタイムリーな相談が可能です。それぞれ離れた場所で仕事をしていても、スムーズに情報共有できるシステムを整えているので安心です。 就業環境を改善するためのご意見があれば、ぜひお気軽にお聞かせください。状況の変化に応じて柔軟に変革を行っていきます。

【取材】常盤平中央病院の魅力は、アットホームな雰囲気です。当院はコミュニケーションを大切にしており、職員同士が職種の垣根なく話したり、相談をし合ったりしています。子育て中の職員も多数在籍しており、職員間のサポート体制も万全です。お互いが協力し合いながら勤務しています。 ワーク・ライフ・バランスを保ちながら働けるのも魅力の一つです。残業は、突発的な入院や患者さまの急変があったときなどに発生することがありますが、多くても月に3時間ほどと少なめ。基本的に残業はほとんどないので、家族との時間をしっかり確保できたり、プライベートの時間を充実させたりしやすい環境です。なお、夜勤について対応が難しい場合は、状況により免除することも可能です。常勤の方でも、ご相談いただければ柔軟に対応するので、お気軽にお声がけください。

【取材】常盤平中央病院の魅力は、アットホームな雰囲気です。当院はコミュニケーションを大切にしており、職員同士が職種の垣根なく話したり、相談をし合ったりしています。子育て中の職員も多数在籍しており、職員間のサポート体制も万全です。お互いが協力し合いながら勤務しています。 ワーク・ライフ・バランスを保ちながら働けるのも魅力の一つです。残業は、突発的な入院や患者さまの急変があったときなどに発生することがありますが、多くても月に3時間ほどと少なめ。基本的に残業はほとんどないので、家族との時間をしっかり確保できたり、プライベートの時間を充実させたりしやすい環境です。なお、夜勤について対応が難しい場合は、状況により免除することも可能です。常勤の方でも、ご相談いただければ柔軟に対応するので、お気軽にお声がけください。