【2026年9月更新】神奈川県 相模原市緑区 外来看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】広瀬病院は、病院全体の情報共有を重視しており、こまめなコミュニケーションを心がけています。会議だけを意見交換の場にはせず、現場へ応援にきた上長に、職員がその場で相談することもしばしば。上がった意見には病院側から速やかに返事をするようにしており、そこから生まれた取り組みも多くあります。職員全員が職場の改善に向けて、気軽に参加できる環境です。 毎日の朝礼は、Zoomで各部署から全員が参加可能。他部署の状況も、役職関係なく全員が把握できます。業務の連携がスムーズにとれるため、働きやすさに繋がっています。 また、人間関係の構築のため、“クローバースマイル”という取り組みも導入。同僚職員を褒める言葉を院内ポストに投函し、直接伝えられなかった感謝の気持ちを伝えられる取り組みです。良い内容には、病院からクオカードが送られることもあります。お互いの良さを見つけあうことで、職員同士が敬意をもって接することができています。

【取材】すなおしこどもクリニックでは、職員同士で気軽に話しやすい関係性を築いています。昼休憩には、職員間で家庭のことや趣味などプライベートな会話を楽しむ場面もしばしば。日ごろからコミュニケーションをとっていることもあり、業務に関することも気兼ねなく相談し合える雰囲気です。困ったときにはお互いに協力し、尊重し合いながら取り組めます。 また、院長は患者さまへの誠実な対応を心掛けており、一人ひとりと真摯に向き合う姿勢を重視。その意識が職員にも浸透し、皆で共通の思いを持って業務にあたっています。職員のなかには、院長の考えに共感し、約20年と長く勤務している人も。クリニック全体で一体感を持って働けます。

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【取材】はしもと泌尿器科クリニックは、日曜・祝日がお休みで、土曜日は午前中のみの勤務です。早番と遅番の2通りの勤務体制で、早番は午後5時45分まで、遅番は午後6時15分まで。残業はほとんどなく、あったとしても月に3〜4時間程度。ほぼ定時に帰宅できるので、プライベートの時間も充実させられます。 また、子育て経験のある職員が多く、育児に理解のある職場である点も当クリニックの魅力の一つです。業務のことだけでなく、子育てについてのちょっとした悩みを気軽に相談し合っています。お休みについても、お子さんの学校行事に合わせて取得できるようお互いに譲り合うなど、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。

【取材】はしもと泌尿器科クリニックは、日曜・祝日がお休みで、土曜日は午前中のみの勤務です。早番と遅番の2通りの勤務体制で、早番は午後5時45分まで、遅番は午後6時15分まで。残業はほとんどなく、あったとしても月に3〜4時間程度。ほぼ定時に帰宅できるので、プライベートの時間も充実させられます。 また、子育て経験のある職員が多く、育児に理解のある職場である点も当クリニックの魅力の一つです。業務のことだけでなく、子育てについてのちょっとした悩みを気軽に相談し合っています。お休みについても、お子さんの学校行事に合わせて取得できるようお互いに譲り合うなど、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。

【取材】はしもと泌尿器科クリニックは、日曜・祝日がお休みで、土曜日は午前中のみの勤務です。早番と遅番の2通りの勤務体制で、早番は午後5時45分まで、遅番は午後6時15分まで。残業はほとんどなく、あったとしても月に3〜4時間程度。ほぼ定時に帰宅できるので、プライベートの時間も充実させられます。 また、子育て経験のある職員が多く、育児に理解のある職場である点も当クリニックの魅力の一つです。業務のことだけでなく、子育てについてのちょっとした悩みを気軽に相談し合っています。お休みについても、お子さんの学校行事に合わせて取得できるようお互いに譲り合うなど、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。

【取材】はしもと泌尿器科クリニックは、日曜・祝日がお休みで、土曜日は午前中のみの勤務です。早番と遅番の2通りの勤務体制で、早番は午後5時45分まで、遅番は午後6時15分まで。残業はほとんどなく、あったとしても月に3〜4時間程度。ほぼ定時に帰宅できるので、プライベートの時間も充実させられます。 また、子育て経験のある職員が多く、育児に理解のある職場である点も当クリニックの魅力の一つです。業務のことだけでなく、子育てについてのちょっとした悩みを気軽に相談し合っています。お休みについても、お子さんの学校行事に合わせて取得できるようお互いに譲り合うなど、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。