【2026年11月更新】神奈川県 鎌倉市看護師・准看護師の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】訪問看護ステーションフレディは、プライベートの時間を大切にしながら、無理なくキャリアを継続できる職場です。日曜日と他1日を固定休とし、年間休日120日以上を確保。シフトの希望休はほぼ100％承認されるため、私生活の予定を立てやすい環境です。 無駄のない業務フローを構築している点も当事業所の魅力の一つ。電子カルテ「iBow」を活用することで、訪問の合間や移動中のスキマ時間を活かした効率的な事務処理が可能です。そのほか、訪問ルートをコンパクトに組む工夫も移動時間の短縮に貢献。仕事とプライベートの時間をどちらも妥協することなく、長く働き続けられる体制が当事業所の魅力です。

【取材】訪問看護ステーションフレディは、プライベートの時間を大切にしながら、無理なくキャリアを継続できる職場です。日曜日と他1日を固定休とし、年間休日120日以上を確保。シフトの希望休はほぼ100％承認されるため、私生活の予定を立てやすい環境です。 無駄のない業務フローを構築している点も当事業所の魅力の一つ。電子カルテ「iBow」を活用することで、訪問の合間や移動中のスキマ時間を活かした効率的な事務処理が可能です。そのほか、訪問ルートをコンパクトに組む工夫も移動時間の短縮に貢献。仕事とプライベートの時間をどちらも妥協することなく、長く働き続けられる体制が当事業所の魅力です。

【取材】鈴木病院では、新人教育を丁寧に行うことで職員の定着を図っています。入職後は院内でも特に人員配置にゆとりのある病棟に配置し、2〜3ヶ月のOJTを実施。どの業務もはじめから1人でお任せすることはなく、必ず先輩がついて教えています。基本的にはリーダーがつきますが、シフトが合わないときには看護師長やほかの職員でフォローをしており、新人職員をみんなで育てる文化が浸透しています。消毒やものの補充などの業務からスタートし、限られた時間のなかでおむつ交換ができるようになったころを目安に独り立ちです。独り立ちまでの期間は人それぞれで、経験のある方は2ヶ月目から夜勤をお任せすることもあります。自信がつくまで日勤を継続することもできるので、未経験の方も安心です。 当院は知識やスキル向上支援にも力を入れており、eラーニングを導入。看護助手に関わるトピックも多く、好きな時間に気になる項目を学べます。また、看護師と一緒に受ける研修のほか、おむつ業者によるおむつの正しい使い方や、リハビリ医師による体位交換についてのレクチャーなども充実。着実に経験を積んで看護助手としてのスキルアップを目指せる職場です。

【取材】鈴木病院では、新人教育を丁寧に行うことで職員の定着を図っています。入職後は院内でも特に人員配置にゆとりのある病棟に配置し、2〜3ヶ月のOJTを実施。どの業務もはじめから1人でお任せすることはなく、必ず先輩がついて教えています。基本的にはリーダーがつきますが、シフトが合わないときには看護師長やほかの職員でフォローをしており、新人職員をみんなで育てる文化が浸透しています。消毒やものの補充などの業務からスタートし、限られた時間のなかでおむつ交換ができるようになったころを目安に独り立ちです。独り立ちまでの期間は人それぞれで、経験のある方は2ヶ月目から夜勤をお任せすることもあります。自信がつくまで日勤を継続することもできるので、未経験の方も安心です。 当院は知識やスキル向上支援にも力を入れており、eラーニングを導入。看護助手に関わるトピックも多く、好きな時間に気になる項目を学べます。また、看護師と一緒に受ける研修のほか、おむつ業者によるおむつの正しい使い方や、リハビリ医師による体位交換についてのレクチャーなども充実。着実に経験を積んで看護助手としてのスキルアップを目指せる職場です。

【取材】鈴木病院では、新人教育を丁寧に行うことで職員の定着を図っています。入職後は院内でも特に人員配置にゆとりのある病棟に配置し、2〜3ヶ月のOJTを実施。どの業務もはじめから1人でお任せすることはなく、必ず先輩がついて教えています。基本的にはリーダーがつきますが、シフトが合わないときには看護師長やほかの職員でフォローをしており、新人職員をみんなで育てる文化が浸透しています。消毒やものの補充などの業務からスタートし、限られた時間のなかでおむつ交換ができるようになったころを目安に独り立ちです。独り立ちまでの期間は人それぞれで、経験のある方は2ヶ月目から夜勤をお任せすることもあります。自信がつくまで日勤を継続することもできるので、未経験の方も安心です。 当院は知識やスキル向上支援にも力を入れており、eラーニングを導入。看護助手に関わるトピックも多く、好きな時間に気になる項目を学べます。また、看護師と一緒に受ける研修のほか、おむつ業者によるおむつの正しい使い方や、リハビリ医師による体位交換についてのレクチャーなども充実。着実に経験を積んで看護助手としてのスキルアップを目指せる職場です。

【取材】雪ノ下訪問看護リハビリケアは、職員にとって働きやすい環境を整えています。日々の残業はほとんどなく、基本的に土日祝日はお休み。家族と予定を合わせやすく、プライベートの時間を大切にできます。また、子育て中の職員も活躍できるよう、子連れ出勤や保育園のお迎えに合わせた時間での勤務など、さまざまな制度も構築中です。 当事業所は、明るくて和やかな雰囲気です。普段から笑い声が絶えず、常に和気あいあいとしています。事業所の近隣には美味しい飲食店がたくさんあり、職員同士で食事に行くことも。利用者さまの情報交換も活発で、職員のチームワークや仲の良さが自慢です。

【取材】北鎌倉かみじょう内科では、柔軟な勤務体制のなかで無理なく働けます。シフトは週1日から相談でき、個々の予定に合わせた勤務ができる環境です。希望に応じて、曜日固定での勤務もできます。また、授業参観や運動会など、事前に分かっている予定があれば、相談のうえ調整が可能。家庭との両立が叶えられます。 福利厚生面では、車通勤が可能であるのに加えて、特別価格で食べられる社食を用意。ご飯やおかずが100円で、1食あたり合計200円ほどで食べられて日々の食費を抑えられるのが、うれしいポイントです。 当院は、月の残業時間が10時間未満と少なく、プライベートの時間も確保できます。院全体に残業をしない文化が根付いており、基本的に定時で帰宅できます。てきぱきと仕事をして、皆で定時に上がる体制。私生活との両立を図りながら、仕事に臨めます。

【取材】北鎌倉かみじょう内科では、柔軟な勤務体制のなかで無理なく働けます。シフトは週1日から相談でき、個々の予定に合わせた勤務ができる環境です。希望に応じて、曜日固定での勤務もできます。また、授業参観や運動会など、事前に分かっている予定があれば、相談のうえ調整が可能。家庭との両立が叶えられます。 福利厚生面では、車通勤が可能であるのに加えて、特別価格で食べられる社食を用意。ご飯やおかずが100円で、1食あたり合計200円ほどで食べられて日々の食費を抑えられるのが、うれしいポイントです。 当院は、月の残業時間が10時間未満と少なく、プライベートの時間も確保できます。院全体に残業をしない文化が根付いており、基本的に定時で帰宅できます。てきぱきと仕事をして、皆で定時に上がる体制。私生活との両立を図りながら、仕事に臨めます。

【取材】由比ガ浜総合診療クリニックでは、経験を活かして即戦力として力を発揮できます。医療事務の主な業務は、受付や会計、レセプトなどです。看護師は、採血やルート確保、バイタル測定といった基礎的なスキルを活かして挑戦できます。訪問診療は院長と同行するため、未経験の方も安心。不明な点は院長のサポートを受けながら進められるため、着実に業務の幅を広げていける職場です。 また、向上心の高い方に最適な、学びを応援する体制も整えています。外部研修に関しては、費用の補助を相談可能。「ストーマの管理について学びたい」といった具体的な希望があれば、積極的にサポートを受けられる環境です。くわえて、当クリニックでは緩和ケアに関わる症例も経験できるため、働きながら専門的なスキルを身につけられます。前向きに学びながら、専門性を磨けるクリニックです。