【2026年10月更新】大阪府 パート・アルバイト看護師・准看護師の求人/転職/給料| 7ページ目

【取材】デイサービスめぐみは、プライベートと両立しながら柔軟な働き方ができる環境です。希望休は月に1～2日ほど提出でき、基本的には職員の希望に沿ってシフトを作成しています。有給休暇は1日単位で消化するのはもちろん、半日ずつに分けて使ってもOK。お子さまの体調不調や学校都合など、状況にあわせて調整できる点が魅力です。また、シフトの都合や突発的なお休みで人員が足りないときには、系列の事業所からヘルプを呼ぶことも可能。一部の職員に負担が偏ることがないので安心です。 ライフステージの変化による勤務形態の変更にも柔軟に対応しています。たとえば、週の出勤日数を3日から4日に変更するといった相談が可能。また、職員からの相談をもとに、雇用形態を変更したこともあります。家庭環境の変化に応じてシフトの調整や希望休の相談にも応じているため、私生活も大切にしながら長く働き続けることができるはずです。

【取材】楽楽リハビリデイサービスでは、職員が働きやすい環境を整えています。日々の業務は、常勤職員約6名と非常勤職員で回しています。日頃から人員を手厚く配置しているため、有休も取得しやすい雰囲気。誰かが有休を取る場合は、休みが重ならないようにお互い協力し合っており、事務作業を主に行っている生活相談員も、必要に応じて応援に入っています。また、有休は半日・時間単位での取得もＯＫ。加えて、非常勤職員は残業がほとんどないため、仕事終わりの時間を有効活用できます。 当事業所は、職員の業務負担の軽減に努めています。レクリエーションを午前と午後で1日2回行っているとはいえ、週ごとに提供するレクリエーションを決めているため、当日に慌てて準備することはありません。当事業所で提供しているレクリエーションは、ペットボトルボーリングやコインタワーなど計約15種類です。今まで実施した活動のなかで、利用者さまからご好評をいただいたものを厳選し、固定化。内容を新たに考案する必要がないため、肩の力を抜いて利用者さまと一緒にレクリエーションを楽しめます。

【取材】おさきマタニティクリニックは、私生活と両立しながら働けます。有休の消化率は80％以上で、半日単位での取得も可能。残業は月5時間ほどと少なめで、外来が長引いたときやお産が重なった際などのイレギュラーなときに発生する程度です。休日は、月9日分（2月は月8日）を用意。適度に休みを取りながら、公私それぞれを大切にした働き方が叶います。 さらに、それぞれの状況に合わせたシフト相談ができ、ライフステージの変化に応じた働き方が叶います。シフトは月1回の作成で、希望休は月3日まで申請可能。夜勤回数は個人の希望を聞きながら月3～7回ほどで調整しており、お子さまが小さいうちは日勤をメインにする相談も受け付けています。時短勤務の実績もあり、学校行事といった大切な日には優先してシフトを配慮する職場です。