栃木県 訪問看護ステーション看護師・准看護師の求人

【取材】職員同士の関係性の良さが、訪問看護ステーションひだまりの強みです。週に1回ほど事業所に顔を出す法人社長との関係性も良く、思っていることを何でもフラットに話し合える雰囲気。「お肉が食べたい」と話す職員を交えて食事会を開催したり、自身の野球のグローブを職員のおこさまにあげたりしたことも。仕事に関しても積極的に話し合える雰囲気で、新規の利用者さまを紹介したときのインセンティブや看護師のオンコール手当は、職員からの提案で実現しました。社長が進んで職員とコミュニケーションをとり、さまざまなアイデアに対して柔軟に対応してもらえるので、不満を溜め込まず業務に取り組めます。 職員同士のチームワークの良さも抜群です。当事業所の訪問は担当制ではないため、常に全員が同様のサービスを提供できるよう、情報共有を徹底しています。記録は他人が読んでも理解できることを念頭に置き、詳細情報まで分かりやすく記載。欠勤が出た場合でも、助け合いの精神が根付いており、ほかの職員がすぐにカバーできる体制を整えています。利用者さまからクレームがあれば、その原因を全員で話し合い、対応策を検討。職員同士の強い繋がりが感じられる職場なので、安心感を持って業務に取り組めます。

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【取材】訪問看護ステーション クルスマイルでは、職員が仕事と私生活を両立して働ける体制を整えています。大きな特徴は、直行直帰を可能にしている点です。訪問先と事業所間の移動時間を削減することで、効率的な働き方を実現しています。 ほかにも、レセプト業務といった医療以外の作業を事務員が引き継ぐことで、看護師が自身の仕事に集中できる体制を強化。適宜業務を分担し、1人で仕事を抱え込まないよう配慮しています。 しっかりとお休みを取り、オンとオフにメリハリをつけて働けることも当事業所の魅力です。基本的に土日休みで年間休日は105日ほど。週末は自分の時間を大切にしながら心身を休められます。 また、シフト調整についても柔軟に対応。オンコール対応や休日の調整は職員同士で相談して決定しています。将来的には、利用者さまの増加に合わせて人員を拡大し、オンコールの負担軽減を図っていく方針です。

【取材】訪問看護ステーション クルスマイルでは、職員が仕事と私生活を両立して働ける体制を整えています。大きな特徴は、直行直帰を可能にしている点です。訪問先と事業所間の移動時間を削減することで、効率的な働き方を実現しています。 ほかにも、レセプト業務といった医療以外の作業を事務員が引き継ぐことで、看護師が自身の仕事に集中できる体制を強化。適宜業務を分担し、1人で仕事を抱え込まないよう配慮しています。 しっかりとお休みを取り、オンとオフにメリハリをつけて働けることも当事業所の魅力です。基本的に土日休みで年間休日は105日ほど。週末は自分の時間を大切にしながら心身を休められます。 また、シフト調整についても柔軟に対応。オンコール対応や休日の調整は職員同士で相談して決定しています。将来的には、利用者さまの増加に合わせて人員を拡大し、オンコールの負担軽減を図っていく方針です。

【取材】訪問看護あかりでは、利用者さまの意思を何よりも尊重したケアを提供しています。法人理念である「人心友愛」を掲げ、利用者さまを兄弟や友人のように慈しみ敬う心を重視。最期を自宅か施設で迎えるかという選択も、利用者さまの意思を尊重する方針です。一人ひとりの思いに深く寄り添ったケアを実現できます。 また、一人ひとりが裁量権をもって働けることも当事業所の魅力です。訪問先では1人で対応するため責任を伴いますが、だからこそ確かな手応えを得られます。利用者さまからも感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを実感することは少なくありません。今後は、法人内のサービス付き高齢者向け住宅だけでなく、個人宅への訪問も積極的に増やしていく方針です。利用者さまと真摯に向き合いながら、プロの看護師として活躍できます。

【取材】訪問看護あかりでは、利用者さまの意思を何よりも尊重したケアを提供しています。法人理念である「人心友愛」を掲げ、利用者さまを兄弟や友人のように慈しみ敬う心を重視。最期を自宅か施設で迎えるかという選択も、利用者さまの意思を尊重する方針です。一人ひとりの思いに深く寄り添ったケアを実現できます。 また、一人ひとりが裁量権をもって働けることも当事業所の魅力です。訪問先では1人で対応するため責任を伴いますが、だからこそ確かな手応えを得られます。利用者さまからも感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを実感することは少なくありません。今後は、法人内のサービス付き高齢者向け住宅だけでなく、個人宅への訪問も積極的に増やしていく方針です。利用者さまと真摯に向き合いながら、プロの看護師として活躍できます。