【2026年7月更新】東京都 練馬区 正社員理学療法士の求人/転職/給料

【取材】ミレニアム桜台では、丁寧な教育体制で自分のペースで独り立ちをすることが可能です。入職後は、リーダークラスの職員がマンツーマンで指導に当たります。指導期間は半年間ほど。利用者さまの顔と名前のほか、症状や必要な処置などを覚えるところから始めます。 また、当施設では社内での研修も毎月開催しています。内容は、認知症やフィジカルアセスメントなどさまざま。勤務時間内に開催するため、受講する負担が少ないのもうれしいポイントです。さらに当施設では、資格取得支援も行っています。区から出る補助金を受けるためのサポートのほか、介護福祉士といった資格を取得する際は、シフト調整をして学習時間を確保できるよう援助しています。スキル向上やキャリアアップを目指しながら、働くことが可能です。

【取材】ハミングバード訪問看護ステーションでは、働きながら訪問看護の専門性を高めることができます。入職後は、現場で先輩職員の業務を見学するところからスタート。2回ほど見てもらってから、実践に入ってもらいます。新人さんの不安がなくなるまで管理者や先輩職員が同行を継続するので、安心してください。 当事業所では幅広い介護度や症状の利用者さまに対応しています。そのため、疾患に関する情報を収集したり症状や治療方法を学んだりすることをとおして、アセスメント能力を磨くことが可能。加えて、利用者さまやそのご家族に寄り添う中で、コミュニケーション力も身に付きます。 また、当事業所では外部研修に参加する職員をサポートしており、プログラムが業務に活かせる内容であれば受講に必要な費用を一部補助しています。これまでに職員が受けた研修テーマは、爪のケアやターミナルなどさまざま。興味のある分野があれば、気軽に相談してください。

【取材】ルピナス訪問看護ステーション練馬では、新人さんが着実に業務を習得できるよう体制を整えています。代表は、一人ひとりがのびのびと学べる環境づくりを意識。特定の指導役を置かず、事業所全体で新人さんをフォローする文化が根付いています。独り立ちの時期も複数の先輩職員が同行し、多角的に判断。訪問先で不安なことがある際は、電話をすれば近くの先輩職員がすぐに駆けつけます。万全なサポートを受けながら業務に臨めるため、訪問看護が未経験の方も安心です。 さらに、多職種での連携を通じてステップアップできる点も魅力の一つ。事業所内では理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が活躍しており、看護師はリハビリの専門家から直接指導を受けられます。また、リハビリ職が看護師も実施できる機能訓練メニューを個別に作成。利用者さま一人ひとりの状態に合わせたリハビリ支援を学ぶことが可能です。看護師の枠を超えたスキルアップが叶います。

【取材】JITAN BODY整体院 練馬は、仕事とプライベートの両立を図りやすい職場です。 完全週休2日制で、定休日の日曜日・祝日のほかに1日、休みの曜日が固定できます。有給休暇を積極的に取得できる環境づくりも進めており、消化率は90％以上と高水準です。有給休暇は時間単位・半日単位など細かく取得できます。また、基本的に1人で施術・運営を行うため、予約のコントロールなどがしやすい環境です。そのため、残業は月に10時間未満。日常的な残業を少なくして働けます。 結婚・出産のタイミングで転職してくるスタッフが多数いるのも、当法人ならではの特徴です。営業時間は午前9時～午後9時で、早番・遅番2パターンのシフト制を採用しています。早番後は午後6時に帰宅できるので、家族との時間を大事にできます。男性スタッフの育児休暇取得実績もあり、育児中のスタッフが多数活躍中です。 代表はスタッフの意見をもとに勤務環境の改善に尽力するなど、スタッフの声にしっかりと耳を傾けています。相談ごとのしやすい環境です。