理学療法士 東京都 足立区 正社員の求人

【取材】グリンケア訪問看護ステーションは、新入職員が無理なく仕事を習得できる環境です。入職後3ヶ月間は試用期間として先輩職員に同行し、1日に6件～7件ほど訪問。対応しやすい利用者さまから少しずつ慣れていき、一人でケアできるようになったら、単独で利用者さまのご自宅に伺います。また、将来的に担当を依頼したい利用者さまを所長が選び、重点的に訪問することも。信頼関係を築きやすいよう配慮しています。 当事業所は、新入職員への教育が手厚いところが魅力です。訪問看護師は、携帯型エコーを持参して膀胱や肺、留置しているチューブの状態を丁寧に確認。水分や体重の管理をはじめとした心不全管理も行っており、場合によっては医師の指示のもと、リンパマッサージも行います。新人職員は、同行訪問によってケアの様子を間近で見学でき、分からないことがあれば先輩職員に質問が可能。実践で課題が発生した場合には、適切なアドバイスを受けられ、新入職員のスキルアップにつながっています。

【取材】JITAN BODY整体院 綾瀬は、仕事とプライベートの両立を図りやすい職場です。 完全週休2日制で、定休日の日曜日・祝日のほかに1日、休みの曜日が固定できます。有給休暇を積極的に取得できる環境づくりも進めており、消化率は90％以上と高水準です。有給休暇は時間単位・半日単位など細かく取得できます。また、基本的に1人で施術・運営を行うため、予約のコントロールなどがしやすい環境です。そのため、残業は月に10時間未満。日常的な残業を少なくして働けます。 結婚・出産のタイミングで転職してくるスタッフが多数いるのも、当法人ならではの特徴です。営業時間は午前9時～午後9時で、早番・遅番2パターンのシフト制を採用しています。早番後は午後6時に帰宅できるので、家族との時間を大事にできます。男性スタッフの育児休暇取得実績もあり、育児中のスタッフが多数活躍中です。 代表はスタッフの意見をもとに勤務環境の改善に尽力するなど、スタッフの声にしっかりと耳を傾けています。相談ごとのしやすい環境です。

【取材】別邸はつね西新井の利用者さまは80代が中心。男女比は4：6で女性が少し多めです。約25％の方は車椅子を利用しています。認知症の方は少なく、しっかりコミュニケーションをとれる方がほとんどです。 当事業所は利用者さまの個性を尊重することを大事にしており、集団で行うレクリエーションなどはあえて行っていません。そのため、入浴時間以外は3～4名くらいで雑談を楽しんだり、雑誌を読んだり、テレビを観たりとそれぞれが思い思いに過ごしています。利用者さま一人ひとりのやりたいことを尊重しつつサービスを提供できる職場です。