【2026年8月更新】福岡県 ヘルパー・介護職の求人/転職/給料5ページ目

【取材】ライズ行橋ヘルパーステーションでは、新入職員には丁寧なサポートを行っており、訪問介護の実務経験のない方でも安心です。入職後は、利用者さまのご自宅に上がる際のマナーから、介助の際の注意事項まで、時間をかけて説明します。また、初回の訪問の際は、必ず先輩職員が同行。その後も、新入職員が「もう大丈夫」と思えるまでは付き添っており、訪問先によっては4～5回目まで同行することもあります。先輩職員のサポートで、未経験の方も自信をもってスタートできる環境です。 当事業所は、職員のスキルアップも支援しています。月に1回程度、業務時間内にオンラインで研修を実施。内容は月ごとに替わり、虐待防止といった法定研修のほか、介護技術やマネジメントに関する研修もあります。職員の希望があれば、当事業所の費用補助で外部の研修を受けることも可能。介護の基礎だけではなく、興味のある分野へと学習を進められることが魅力です。

【取材】デイサービスこころ（想）は、職員の有休消化率が高いことが魅力です。有給休暇は、勤怠システムにて残日数をいつでも確認できるよう「見える化」を実施。管理者自身もほぼ100％と積極的に有休を消化しています。職員皆が気兼ねなく休みを取得しやすい雰囲気がある環境です。 当施設では、時間配分と業務分担の工夫により残業はほぼゼロです。特に時間のかかる送迎は、正職員の退勤時間に合わせて午後5時過ぎには終えられるように、午後4時には事業所を出発するようにしています。そのほか、パートタイム勤務の職員は基本的に送迎業務は担当しないため、定時の午後5時には退勤が可能です。残業がほぼ発生しないため、終業後の自分の時間もしっかり確保できます。 また、当施設では入浴介助やレクリエーションなどはできるだけ毎日担当を変えて、業務が偏らないようにしています。平等に振り分けることにより、1人あたりの仕事の負担を軽減。職員それぞれが一つひとつの業務に集中して取り組める職場です。

【取材】デイサービスこころ（想）は、職員の有休消化率が高いことが魅力です。有給休暇は、勤怠システムにて残日数をいつでも確認できるよう「見える化」を実施。管理者自身もほぼ100％と積極的に有休を消化しています。職員皆が気兼ねなく休みを取得しやすい雰囲気がある環境です。 当施設では、時間配分と業務分担の工夫により残業はほぼゼロです。特に時間のかかる送迎は、正職員の退勤時間に合わせて午後5時過ぎには終えられるように、午後4時には事業所を出発するようにしています。そのほか、パートタイム勤務の職員は基本的に送迎業務は担当しないため、定時の午後5時には退勤が可能です。残業がほぼ発生しないため、終業後の自分の時間もしっかり確保できます。 また、当施設では入浴介助やレクリエーションなどはできるだけ毎日担当を変えて、業務が偏らないようにしています。平等に振り分けることにより、1人あたりの仕事の負担を軽減。職員それぞれが一つひとつの業務に集中して取り組める職場です。

【取材】当事業所では、障がい者・高齢者の方へのサービスを提供しています。 障がい者の方にはお子さまも含まれるため、最年少だと小学2年生から最年長は90代の方まで幅広い年齢層の方にご利用いただいているのが特徴です。1件の訪問時間は1時間〜2時間半ほどなので、利用者さまお一人ひとりと向き合ってケアできるのが魅力です。 また、訪問件数は1日に1件〜6件とスタッフが無理なく勤務できるようシフトを組んでいます。まるまる1日拘束されているわけではないので、パート勤務の方の中にはサービスとサービスの空き時間で自宅の家事をこなしたり、通院したり、友達とランチに行ったりしているスタッフもいます。 基本的には担当制ですが、お子様の参観日や入学式、卒業式などスタッフの予定を考慮してシフトを作成するので、プライベートとの両立が叶います。

【取材】つくしの里では、行事の開催や地域交流を通じて、仲間と笑顔溢れる時間を共有できます。季節行事や旅行などの企画は、仲間同士が結成している自治会の中で話し合って決めることが特徴の一つ。書き初めや恵方巻作り、平和学習など、さまざまな催しに仲間が主体となって取り組んでいます。また、2年に1回ほど、職員と仲間が全員で1泊2日の旅行を実施。仲間の新たな一面を見つけられることもあり、職員も一緒になって楽しい時間を過ごせます。 当事業所の運営元は、「社会福祉法人つくしの里福祉会」です。長年地域の人々に支えられてきた歴史があり、温かなつながりを実感できることも魅力の一つ。法人化する前の時代から現在に至るまで、地域との交流行事を多数開催しています。たとえば、年に約1回の「つくし市」ではステージを設置。地域の方々が踊りや歌などを披露し、大変賑わうイベントになっています。3月ごろには、合同の作品展を開催しており、さをり織りの展示のほか、過去には陶芸の先生を招いた陶芸教室を行い交流を深めました。地域社会との結びつきを大切にした支援がしたい方にとって最適の職場です。

【取材】つくしの里では、行事の開催や地域交流を通じて、仲間と笑顔溢れる時間を共有できます。季節行事や旅行などの企画は、仲間同士が結成している自治会の中で話し合って決めることが特徴の一つ。書き初めや恵方巻作り、平和学習など、さまざまな催しに仲間が主体となって取り組んでいます。また、2年に1回ほど、職員と仲間が全員で1泊2日の旅行を実施。仲間の新たな一面を見つけられることもあり、職員も一緒になって楽しい時間を過ごせます。 当事業所の運営元は、「社会福祉法人つくしの里福祉会」です。長年地域の人々に支えられてきた歴史があり、温かなつながりを実感できることも魅力の一つ。法人化する前の時代から現在に至るまで、地域との交流行事を多数開催しています。たとえば、年に約1回の「つくし市」ではステージを設置。地域の方々が踊りや歌などを披露し、大変賑わうイベントになっています。3月ごろには、合同の作品展を開催しており、さをり織りの展示のほか、過去には陶芸の先生を招いた陶芸教室を行い交流を深めました。地域社会との結びつきを大切にした支援がしたい方にとって最適の職場です。

【取材】つくしの里では、行事の開催や地域交流を通じて、仲間と笑顔溢れる時間を共有できます。季節行事や旅行などの企画は、仲間同士が結成している自治会の中で話し合って決めることが特徴の一つ。書き初めや恵方巻作り、平和学習など、さまざまな催しに仲間が主体となって取り組んでいます。また、2年に1回ほど、職員と仲間が全員で1泊2日の旅行を実施。仲間の新たな一面を見つけられることもあり、職員も一緒になって楽しい時間を過ごせます。 当事業所の運営元は、「社会福祉法人つくしの里福祉会」です。長年地域の人々に支えられてきた歴史があり、温かなつながりを実感できることも魅力の一つ。法人化する前の時代から現在に至るまで、地域との交流行事を多数開催しています。たとえば、年に約1回の「つくし市」ではステージを設置。地域の方々が踊りや歌などを披露し、大変賑わうイベントになっています。3月ごろには、合同の作品展を開催しており、さをり織りの展示のほか、過去には陶芸の先生を招いた陶芸教室を行い交流を深めました。地域社会との結びつきを大切にした支援がしたい方にとって最適の職場です。

【取材】特別養護老人ホーム七樹苑では、利用者さまに深く寄り添い、日々の生活を支えられます。利用者さまに対して、これまでの日本を支えてきた方々という尊敬の念を持ち、丁寧な言葉遣いを徹底。利用者さまへの敬意を基本とした認知症ケアと接遇に努められます。ケアの質向上のため、年に1～2回、接遇や認知症ケアをテーマにした研修を実施。自身のスキルを磨きながら、真心を込めたケアを実践できます。 さらに、ご家族と利用者さまの双方に寄り添う介護を実現できる当施設。看取りの時期には面会の時間に制限をかけず、ご家族が利用者さまと一緒に過ごせる環境を整えています。ご家族からご本人の好きだった音楽や食べ物を伺い、その人らしい最期を過ごせるように、個別のケアを実施しているのが特徴です。ご家族が心残りなく過ごせるよう、手厚いサポートができます。

【取材】WiLL訪問介護ステーションは、常に相手の立場に立って考える「For you精神」を職員の行動指針として掲げている職場です。利用者さま本位のケアを実践することで、「日本一ありがとうが集まる事業所」を目指しています。 訪問介護の現場は、職員にとっては「仕事の場」ですが、利用者さまにとっては「生活の場」です。そのため、職員は「仕事をしに行く」という感覚ではなく、「利用者さまと一緒に楽しく過ごす」という気持ちで現場に向かっています。 また、1回の訪問が10～12時間と、利用者さまとじっくり関われることも魅力です。1日の大半をともに過ごすからこそ、利用者さまと家族のような深い信頼関係を構築できます。過去には、発話が難しい利用者さまがパソコンの視線入力で、「◯◯さんはかけがえのない人です」と言ってくださったことも。利用者さまの生活に彩りを添え、温かい言葉をいただける、やりがいと達成感を日々実感できる仕事です。

【取材】特別養護老人ホーム七樹苑では、利用者さまに深く寄り添い、日々の生活を支えられます。利用者さまに対して、これまでの日本を支えてきた方々という尊敬の念を持ち、丁寧な言葉遣いを徹底。利用者さまへの敬意を基本とした認知症ケアと接遇に努められます。ケアの質向上のため、年に1～2回、接遇や認知症ケアをテーマにした研修を実施。自身のスキルを磨きながら、真心を込めたケアを実践できます。 さらに、ご家族と利用者さまの双方に寄り添う介護を実現できる当施設。看取りの時期には面会の時間に制限をかけず、ご家族が利用者さまと一緒に過ごせる環境を整えています。ご家族からご本人の好きだった音楽や食べ物を伺い、その人らしい最期を過ごせるように、個別のケアを実施しているのが特徴です。ご家族が心残りなく過ごせるよう、手厚いサポートができます。

【取材】住宅型有料老人ホーム涼の杜は、職員同士の関係性が良好です。休憩時間に雑談をしたり、プライベートでご飯を食べに行ったりと、日頃からコミュニケーションが活発。新人職員も馴染みやすい和やかな雰囲気が、職場の魅力です。 また業務においても互いにフォローし合っており、利用者さまの対応で困ったことがあればすぐに周りの職員に協力を仰ぐことが可能です。気軽に声を掛けられるので、一人で不安や悩みを抱え込むことなく、安心して働けます。 当事業所が大切にしているのは、利用者さまとの会話や傾聴の姿勢です。信頼関係が築けていることで、ご家族の話や昔の職業についてお話してくださる利用者さまもいらっしゃいます。密な関わりを心掛けることで、利用者さまの変化を敏感に察知することが可能。表情が曇っている利用者さまに対しては積極的に声を掛け、解決策を検討しています。利用者さまへの寄り添いを重視したい方に最適な環境です。

【取材】ヘルパーステーションほとめきは、高齢者訪問介護サービスと、障がい者居宅介護サービスを提供しています。高齢者介護の利用者さまは要介護度は1～2の方が多く、身体介護・生活援助を介してその方の在宅生活の維持ができるようサポート。障がい者介護は支援区分5～6の方がほとんどです。そのため、当ステーションでは重度訪問介護も行っているほか、移動支援・同行援護の介護サービスにも対応しています。 当ステーションでは訪問介護・居宅介護を兼任して行うため、1日の訪問件数はまちまちです。障がい者介護は、1件で半日以上対応することも。しかし、無理なスケジュールを組んだり、時間に追われたりすることはなく、じっくりと時間をかけ向き合ったケアが可能です。 また、業務の記録や連絡にはスマートフォンのアプリやパソコンを使用しており、事務作業に大きく時間を取られることがありません。 高齢者訪問介護から重度訪問介護までさまざまな利用者さまの介助や介護に携われるので、介護の幅を広げられる環境です。「これからの介護福祉を作っていこう」という気概を持った方を歓迎しています。

【取材】ヘルパーステーションほとめきは、高齢者訪問介護サービスと、障がい者居宅介護サービスを提供しています。高齢者介護の利用者さまは要介護度は1～2の方が多く、身体介護・生活援助を介してその方の在宅生活の維持ができるようサポート。障がい者介護は支援区分5～6の方がほとんどです。そのため、当ステーションでは重度訪問介護も行っているほか、移動支援・同行援護の介護サービスにも対応しています。 当ステーションでは訪問介護・居宅介護を兼任して行うため、1日の訪問件数はまちまちです。障がい者介護は、1件で半日以上対応することも。しかし、無理なスケジュールを組んだり、時間に追われたりすることはなく、じっくりと時間をかけ向き合ったケアが可能です。 また、業務の記録や連絡にはスマートフォンのアプリやパソコンを使用しており、事務作業に大きく時間を取られることがありません。 高齢者訪問介護から重度訪問介護までさまざまな利用者さまの介助や介護に携われるので、介護の幅を広げられる環境です。「これからの介護福祉を作っていこう」という気概を持った方を歓迎しています。