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【2026年10月更新】東京都 23区全て 外来看護助手の求人/転職/給料| 2ページ目

検索結果 199件

条件を絞り込んで自分に合う求人を見ませんか?

診療所・クリニック

東京都世田谷区 / 明大前駅

給与・報酬

月収247,100円

雇用
形態
正社員
年間休日120日以上
昇給あり

診療所・クリニック

東京都港区 / 表参道駅

給与・報酬

月収200,000円〜300,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
年間休日120日以上
教育制度あり
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診療所・クリニック

東京都港区 / 表参道駅

給与・報酬

月収200,000円〜300,000円

雇用
形態
正社員
年間休日120日以上
教育制度あり
…

診療所・クリニック

東京都豊島区 / 東長崎駅

給与・報酬

月収230,000円〜

雇用
形態
正社員
年間休日120日以上
教育制度あり
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医療法人浅田レディースクリニック

浅田レディース品川クリニックの看護助手の求人

診療所・クリニック

東京都港区 / 品川駅

給与・報酬

時給1,500円〜1,800円

雇用
形態
パート・アルバイト
昇給あり

医療法人浅田レディースクリニック

浅田レディース品川クリニックの看護助手の求人

診療所・クリニック

東京都港区 / 品川駅

給与・報酬

月収220,000円〜245,000円

雇用
形態
正社員
年間休日120日以上
教育制度あり
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診療所・クリニック

東京都豊島区 / 東長崎駅

給与・報酬

時給1,280円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
教育制度あり

診療所・クリニック

東京都世田谷区 / 千歳烏山駅

給与・報酬

月収250,000円〜300,000円

雇用
形態
正社員
普通自動車運転免許 必須
年間休日120日以上
昇給あり
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医療法人社団 五十嵐医院

五十嵐医院の看護助手の求人

診療所・クリニック

東京都北区 / 赤羽岩淵駅

給与・報酬

時給1,350円

雇用
形態
パート・アルバイト
昇給あり

診療所・クリニック

東京都渋谷区

給与・報酬

月収210,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
年間休日120日以上
資格取得支援制度あり
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診療所・クリニック

東京都渋谷区

給与・報酬

時給1,230円〜

賞与
年2回
雇用
形態
パート・アルバイト
資格取得支援制度あり
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医療法人社団関川会

関川病院の看護助手の求人

ケアミックス病院

東京都荒川区 / 三河島駅

給与・報酬

月収155,000円〜

雇用
形態
正社員
昇給あり
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診療所・クリニック

東京都品川区 / 武蔵小山駅

給与・報酬

時給1,400円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
昇給あり
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診療所・クリニック

東京都新宿区 / 早稲田駅

給与・報酬

月収210,000円〜230,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
年間休日120日以上
昇給あり

【取材】山西クリニックは、患者さまの健康を意識した院内づくりにも力を入れています。アレルギー疾患の患者さまが多いため、ケミカルフリーの素材を使用したり、赤ちゃんがなめても安心な自然素材を使用したりと、院内のつくりにこだわっているところが特徴です。曲線を意識したデザインやクラシック音楽なども用いることで、患者さまとスタッフがリラックスして過ごせるような空間をつくっています。 当院では1日あたり、看護師3名体制で診療を行っています。第2火曜日と第4火曜日の午後に手術も行っており、アレルギー性鼻炎・鼻中隔彎曲症・アデノイド・ポリープなどの手術に対応。スタッフも立ち会いますが、器具を渡すなどの補助業務がメインのため、オペが未経験でも問題ありません。業務内容として、器具や薬剤の準備、検査、手術の説明など多岐にわたる業務に携われる環境です。

診療所・クリニック

東京都足立区 / 亀有駅 / 北綾瀬駅

給与・報酬

時給1,230円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
年齢不問
日勤のみ可
教育制度あり
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【取材】大谷田耳鼻咽喉科は、東京都足立区大谷田で開設してから30年以上の歴史があります。患者さまは、鼻や耳、喉、めまいなどの症状がある方はもちろん、ここ数年は舌下免疫療法や睡眠時無呼吸症候群、嗅覚障害、味覚障害などの相談も増加中です。 当クリニックには、老若男女問わずさまざまな患者さまが訪れ、長年にわたって通い続ける方も大勢います。その理由は、院長が患者さまの話をしっかり聞き、丁寧な診察を行っているからです。院長が患者さまと話す時間を長くとれるよう、スタッフは事前に患者さまに症状や診察までの待機方法などをヒアリング。そうすることでスムーズに診察を行えるように配慮しています。そして、患者さまとしっかり向き合い続けた結果クリニックの雰囲気が良くなり、通院していた患者さまに「この職場で働きたい」と思ってもらえるほどになりました。患者さまのことを最優先に考えて動ける方であれば、やりがいをもって働ける職場です。