【2026年11月更新】東京都 23区全て 透析室看護師・准看護師の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】敬愛病院では、グループの強みを活かした手厚い研修制度を整えています。看護部では月1回以上の勉強会に加えて、毎週水曜日にはテーマ別の研修会も実施。院内独自のものから、外部業者を招いたもの、グループ病院全体で行うWeb勉強会まで多岐にわたり、充実したラインナップです。eラーニングシステムも導入しており、自分のペースで知識を深められます。 また、職員の学びたい気持ちを応援しており、職員の経験年数やキャリアプランを考慮したサポート体制も完備。管理職を目指したい意欲のある方には、ファーストレベル・セカンドレベル研修への参加を積極的に推奨しています。ときには、病院側から“こういう研修があるけど、挑戦してみませんか”と打診することも。研修費用は病院が全額補助し、研修期間中のシフトについても柔軟に調整するため、不安なく研修に臨めます。

【取材】新葛西クリニックは、地域とのつながりを感じながら働ける環境です。法人として数十年にわたり地元の方々を支えてきた歴史があり、地域に密着した姿勢を重視しています。状況に応じて近隣の総合病院とも連携しながら、患者さまを支えていける仕組みです。 また、患者さまにじっくりと寄り添う看護を実践できることもやりがいの一つ。人工透析治療中の患者さまとは週に3回ほど顔を合わせており、日々のコミュニケーションを通じて信頼を深めていけます。そのほか、併設の「介護老人保健施設くすのきの里」から通われる、ご高齢の方と関わる機会も豊富。患者さまと長期的な関係性を築きながら、丁寧な看護に取り組みたい方に最適な環境です。

【取材】新葛西クリニックは、地域とのつながりを感じながら働ける環境です。法人として数十年にわたり地元の方々を支えてきた歴史があり、地域に密着した姿勢を重視しています。状況に応じて近隣の総合病院とも連携しながら、患者さまを支えていける仕組みです。 また、患者さまにじっくりと寄り添う看護を実践できることもやりがいの一つ。人工透析治療中の患者さまとは週に3回ほど顔を合わせており、日々のコミュニケーションを通じて信頼を深めていけます。そのほか、併設の「介護老人保健施設くすのきの里」から通われる、ご高齢の方と関わる機会も豊富。患者さまと長期的な関係性を築きながら、丁寧な看護に取り組みたい方に最適な環境です。

【取材】敬仁病院は、しっかりと休みを確保し、リフレッシュしながら働ける環境が魅力です。完全週休2日制で、1日の勤務時間は7時間。月の残業も10時間以内と少ないため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。休暇制度も充実しており、希望休は月に3日まで提出可能です。余裕を持った人員体制により、シフトを調整しやすいのが特徴。有休も半休単位や2～3日の連休で取得するなど、家庭の用事に合わせて柔軟に活用できます。 さらに、育児経験のある職員が多く在籍しており、子育て中の方への理解が深い当院。お子さまの急な体調不良による休みにも「お互いさま」の精神で協力し合う風土が根づいています。ライフステージの変化に合わせたシフトの相談にも対応。育児休業からの復帰後には、時短勤務や日勤のみといった働き方ができます。夜勤の回数や曜日についても調整でき、仕事と家庭を無理なく両立できる職場です。

【取材】東和病院は、ワークライフバランスを整えながら働ける職場です。約3日の夏季休暇は7～9月に、年末年始休暇は12月と1月に約2日間ずつ取得可能。有休と繋げて連休にすることもでき、しっかり体を休められます。希望休も前月20日までの提出で基本的に希望どおり取得できる体制です。また、残業は1日30分～1時間と少なめ。イレギュラー発生時は役職者が対応しており、一般職員が定時で帰りやすいよう協力し合っています。 さらに、院内には24時間対応の保育施設を完備しており、希望があれば夜勤時や保育園が決まらない時期に預けられる体制です。預かり中のお子さまに体調変化があったときは職場へ連絡が入り、そのまま院内の小児科を受診できます。お子さまが小さいうちは、日勤常勤や時短勤務も選べ、急な欠勤時も看護部長らがフォローに入る風土です。オンオフのメリハリをつけながら、家庭と両立できます。

【取材】高島平中央総合病院では、内科から外科まで多様な診療を行っています。なかでも、整形外科や脳神経外科を得意としていることが特徴。院全体としての手術件数は、1ヶ月あたり180件以上にのぼるほどです。看護師は多岐にわたる症例や患者さまに関わりながら、着実に成長できます。 また、当院は地域密着型の病院として、患者さまのあらゆる体調課題に対応しています。ご高齢の方からお子さま連れのご家族まで、来院される層はさまざまです。病床の総数は232床で、常にほぼ満床の稼働率を保っています。地域医療に貢献するというやりがいを感じられる職場です。 看護師の業務負担を軽減している点も、当院の特徴の一つです。各病棟に2～3名の看護補助者を配置し、看護師と業務を分業しています。身体介助やベッドメイキング、配膳などは看護補助者が担当。看護師は専門業務に専念できます。