作業療法士 東京都 目黒区の求人
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訪問看護ステーション
東京都目黒区 / 中目黒駅

【取材】ロコ訪問看護ステーションでは、利益や件数よりも、利用者さまやご家族さまの心に深く寄り添う看護を大切にしています。ご家族との密な連絡はもちろん、旅立ち後のグリーフケアまで時間を惜しまず、じっくりと向き合うのが私たちのスタイルです。また、母体であるクリニックとの強い連携は、利用者さまの安心を支える基盤となっています。万が一の際も主治医とすぐに情報を共有し、迅速な判断と対応が可能なため、最後まで責任を持って利用者さまの生活に伴走することができる環境です。 当事業所は、看護師として確かなやりがいを感じられる職場です。ほかの事業所では難しいとされる困難なケースにも真摯に向き合いやり遂げる経験は、働くうえでの自信につながります。丁寧に関係を築いてきたからこそ、お看取りのときには思い出話をしながら笑顔でお見送りできる心温まる場面も。くわえて、ケアマネジャーから「プランどおりうまくいっている」といった良い評価をいただくこともあり、地域医療への貢献を実感しながら働けます。
訪問看護ステーション
東京都目黒区 / 学芸大学駅
【取材】ハウオリ訪問看護ステーションは、プライベートも大事にしながら働ける環境です。 基本的に土日は受け入れをせず、完全週休2日制としています。年間休日数は120日以上と多めです。有休も取りやすい環境で、事前に申請して職員間で調整しています。また子育て中の職員も多く、育児にも理解があるのが特徴です。互いのことを思いやり、子どもの体調不良による急な欠勤も快く受け入れています。職員同士でカバーし合ったり、管理者が代理で訪問したりするなど、協力し合える環境です。 主な訪問エリアは目黒区で、訪問先は自宅がメインです。訪問には、会社が貸し出す電動自動車を使用しています。基本的には事務所に出社していますが、慣れてきたら直行直帰も可能。1日の訪問件数は職員一人あたり4件~6件で、1件30分~60分です。15分の移動時間をしっかり確保した訪問スケジュールを組んでいます。訪問範囲が広くならないように調整もしているので、余裕をもって対応することが可能です。
訪問看護ステーション
東京都目黒区 / 都立大学駅

【取材】ライフ訪問看護ステーション都立大は、どんな疾患にも対応できる事業所を目指しています。現在の登録者数は約60名。80代の方を中心に、0歳児から90代の方まで幅広い年齢層が利用しています。介護保険による利用が全体の6割~7割くらいです。服薬管理や入浴介助を必要とされている方が多く、パーキンソン病や末期がん、精神疾患にも対応しています。 ライフ訪問看護ステーション駒澤の運営元である株式会社ARCWELLでは、全社的に訪問看護の利用者数が増加していることに伴い、新しくステーションを開設したり、役職などのポジションを増やしたりすることを視野に入れています。さまざまな症例に携わりながら看護師として仕事の幅を広げ、キャリアアップも目指せる環境です。
訪問看護ステーション
東京都目黒区 / 中目黒駅

【取材】ロコ訪問看護ステーションでは、利益や件数よりも、利用者さまやご家族さまの心に深く寄り添う看護を大切にしています。ご家族との密な連絡はもちろん、旅立ち後のグリーフケアまで時間を惜しまず、じっくりと向き合うのが私たちのスタイルです。また、母体であるクリニックとの強い連携は、利用者さまの安心を支える基盤となっています。万が一の際も主治医とすぐに情報を共有し、迅速な判断と対応が可能なため、最後まで責任を持って利用者さまの生活に伴走することができる環境です。 当事業所は、看護師として確かなやりがいを感じられる職場です。ほかの事業所では難しいとされる困難なケースにも真摯に向き合いやり遂げる経験は、働くうえでの自信につながります。丁寧に関係を築いてきたからこそ、お看取りのときには思い出話をしながら笑顔でお見送りできる心温まる場面も。くわえて、ケアマネジャーから「プランどおりうまくいっている」といった良い評価をいただくこともあり、地域医療への貢献を実感しながら働けます。
訪問看護ステーション
東京都目黒区 / 学芸大学駅
【取材】ハウオリ訪問看護ステーションは、プライベートも大事にしながら働ける環境です。 基本的に土日は受け入れをせず、完全週休2日制としています。年間休日数は120日以上と多めです。有休も取りやすい環境で、事前に申請して職員間で調整しています。また子育て中の職員も多く、育児にも理解があるのが特徴です。互いのことを思いやり、子どもの体調不良による急な欠勤も快く受け入れています。職員同士でカバーし合ったり、管理者が代理で訪問したりするなど、協力し合える環境です。 主な訪問エリアは目黒区で、訪問先は自宅がメインです。訪問には、会社が貸し出す電動自動車を使用しています。基本的には事務所に出社していますが、慣れてきたら直行直帰も可能。1日の訪問件数は職員一人あたり4件~6件で、1件30分~60分です。15分の移動時間をしっかり確保した訪問スケジュールを組んでいます。訪問範囲が広くならないように調整もしているので、余裕をもって対応することが可能です。







