【2026年11月更新】東京都 墨田区 居宅介護支援事業所ケアマネジャーの求人/転職/給料| 2ページ目
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株式会社えがお
ケアセンターえがお曳舟のケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所
東京都墨田区 / 京成曳舟駅 / 東向島駅
- 給与・報酬
月収240,000円〜480,000円
- 雇用
形態 - 正社員
【取材】えがおのケアプラン墨田は、系列の事業所の職員と頻繫にコミュニケーションを取れる環境です。事業所の同フロアには、訪問介護と計画相談支援の事業所が併設しています。そのため、他職種の意見を取り入れたいときは、ヘルパーや相談員に直接聞くことができます。職員は、学んだことをスムーズにケアプランに取り入れることが可能です。 そのほか、月に1回法人内のケアマネジャーが集まる会議を開催。他事業所のケアマネジャーの意見が聞けるため、多角的な視点を養えます。さらに、意見交換だけでなく、提案もしやすい環境です。実際に、「法人内でケアマネジャーの研修がやりたい」という職員の声から、法人内研修の開催を企画しています。意見交換や提案を通して、ケアマネジメントの質を高められる環境です。


株式会社えがお
ケアセンターえがお曳舟のケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所
東京都墨田区 / 京成曳舟駅 / 東向島駅
- 給与・報酬
時給1,300円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
【取材】えがおのケアプラン墨田は、系列の事業所の職員と頻繫にコミュニケーションを取れる環境です。事業所の同フロアには、訪問介護と計画相談支援の事業所が併設しています。そのため、他職種の意見を取り入れたいときは、ヘルパーや相談員に直接聞くことができます。職員は、学んだことをスムーズにケアプランに取り入れることが可能です。 そのほか、月に1回法人内のケアマネジャーが集まる会議を開催。他事業所のケアマネジャーの意見が聞けるため、多角的な視点を養えます。さらに、意見交換だけでなく、提案もしやすい環境です。実際に、「法人内でケアマネジャーの研修がやりたい」という職員の声から、法人内研修の開催を企画しています。意見交換や提案を通して、ケアマネジメントの質を高められる環境です。


株式会社えがお
ケアセンターえがお曳舟のケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所
東京都墨田区 / 京成曳舟駅 / 東向島駅
- 給与・報酬
月収240,000円〜480,000円
- 雇用
形態 - 正社員
【取材】えがおのケアプラン墨田は、系列の事業所の職員と頻繫にコミュニケーションを取れる環境です。事業所の同フロアには、訪問介護と計画相談支援の事業所が併設しています。そのため、他職種の意見を取り入れたいときは、ヘルパーや相談員に直接聞くことができます。職員は、学んだことをスムーズにケアプランに取り入れることが可能です。 そのほか、月に1回法人内のケアマネジャーが集まる会議を開催。他事業所のケアマネジャーの意見が聞けるため、多角的な視点を養えます。さらに、意見交換だけでなく、提案もしやすい環境です。実際に、「法人内でケアマネジャーの研修がやりたい」という職員の声から、法人内研修の開催を企画しています。意見交換や提案を通して、ケアマネジメントの質を高められる環境です。


有限会社ゆとりケア
ゆとりケアのケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都墨田区
- 給与・報酬
月収230,000円〜270,000円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ゆとりケアでは、希望の働き方を叶えられます。ライフスタイルに合わせて、訪問件数の相談が可能。「多数の訪問をこなし給与アップを目指したい」「プライベートを重視して働きたい」といった個々人の希望に寄り添い、柔軟に対応しています。自分のペースを大切にしながら、無理なく働けることが当事業所の魅力です。 さらに、Wワークも認めており、実際に約半数の職員がかけもちをしています。職員一人ひとりが自分に合った働き方を実現できるように考慮していくので、何でもお気軽にご相談ください。 また、利用者さまの対応は基本的に担当制。訪問の曜日は固定されていることが多く、プライベートの予定が立てやすい環境です。シフトは、各職員の希望を考慮して作成。LINEのグループ機能を活用して希望休の提出を行っており、日程が重ならないように調整しやすい体制を取っています。希望どおりに休めることがほとんどで、ワークライフバランスが抜群です。


有限会社ゆとりケア
ゆとりケアのケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都墨田区
- 給与・報酬
時給1,400円〜1,700円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ゆとりケアでは、希望の働き方を叶えられます。ライフスタイルに合わせて、訪問件数の相談が可能。「多数の訪問をこなし給与アップを目指したい」「プライベートを重視して働きたい」といった個々人の希望に寄り添い、柔軟に対応しています。自分のペースを大切にしながら、無理なく働けることが当事業所の魅力です。 さらに、Wワークも認めており、実際に約半数の職員がかけもちをしています。職員一人ひとりが自分に合った働き方を実現できるように考慮していくので、何でもお気軽にご相談ください。 また、利用者さまの対応は基本的に担当制。訪問の曜日は固定されていることが多く、プライベートの予定が立てやすい環境です。シフトは、各職員の希望を考慮して作成。LINEのグループ機能を活用して希望休の提出を行っており、日程が重ならないように調整しやすい体制を取っています。希望どおりに休めることがほとんどで、ワークライフバランスが抜群です。


株式会社えがお
えがおのケアプラン本所のケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所
東京都墨田区 / 本所吾妻橋駅
- 給与・報酬
月収250,000円〜310,000円
- 賞与
- 年2回(2ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
【取材】えがおのケアプラン本所は、スタッフ同士の人間関係が良好で、職場内はアットホームな雰囲気です。その一方で、仕事中はもちろん一人ひとりが責任を持って、しっかりと業務を遂行。経験が豊富なスタッフとメリハリのある働き方ができます。 入職時にケアマネジャーの経験が浅くても構いません。周りのスタッフがフォローをしながら業務を教えていきます。物事を前向きに捉えられる姿勢をお持ちの方が成長できる環境です。 当事業所は地域に密着したサービスを提供しており、訪問先は自転車で行ける範囲が中心です。「車の運転が苦手だから遠距離の訪問は不安…」という方もご安心ください。


セントケア東京株式会社
セントケア墨田 訪問介護のケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都墨田区 / 本所吾妻橋駅 / 浅草駅 / とうきょうスカイツリー駅
- 給与・報酬
月収251,500円〜
- 雇用
形態 - 正社員
株式会社えがお
ケアセンターえがお(居宅介護支援)のケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所
東京都墨田区 / 本所吾妻橋駅 / 両国駅
- 給与・報酬
時給1,300円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
株式会社えがお
ケアセンターえがお(居宅介護支援)のケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所
東京都墨田区 / 本所吾妻橋駅 / 両国駅
- 給与・報酬
月収240,000円〜480,000円
- 雇用
形態 - 正社員


有限会社なのはな福祉サービス
なのはな福祉サービス向島居宅介護支援事業所のケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所
東京都墨田区 / 曳舟駅 / 京成曳舟駅
- 給与・報酬
月収280,000円〜
- 賞与
- 年2回(0.5ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


有限会社なのはな福祉サービス
なのはな福祉サービス居宅介護支援事業所のケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所
東京都墨田区 / 東向島駅 / 京成曳舟駅
- 給与・報酬
月収280,000円〜
- 賞与
- 年2回(0.5ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


スリーエス株式会社
アウケアプランセンター墨田押上のケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所
東京都墨田区 / 押上〈スカイツリー前〉駅
- 給与・報酬
月収300,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員


有限会社ほほえみ介護サービス
ほほえみ介護サービスのケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都墨田区 / 押上〈スカイツリー前〉駅
- 給与・報酬
時給1,420円〜1,480円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


有限会社ほほえみ介護サービス
ほほえみ介護サービスのケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都墨田区 / 押上〈スカイツリー前〉駅
- 給与・報酬
月収290,300円〜333,500円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員
