保育士 北海道 放課後等デイサービスの求人

【取材】児童発達支援・放課後等デイサービスあんじゅは、子どもたち一人ひとりがのびのびと過ごし、豊かな心を育める温かい療育支援を提供している事業所です。週案は現場の職員が協力して立てており、子どもたちがどの曜日に来ても多様な活動ができるように配慮しています。年齢や発達段階、環境の異なるすべての子どもたちの「いま」を見つめ、個性を最大限に尊重した成長をサポート。児童発達支援管理責任者が中心となって、お箸の練習や体幹運動といった一人ひとりの発達に合わせたきめ細やかな個別支援を行っています。 また、食育に力を入れていることも、当事業所の特徴の一つです。栄養バランスの良い給食を提供しているほか、プランターでの野菜栽培や近隣公園での芋ほり体験などを行っています。自分で収穫した野菜を食べることで、子どもたちが好き嫌いを克服できることも。子どもたち一人ひとりに親身に寄り添い、成長をサポートしています。 当事業所では、ほかの施設との差別化を図るため、ハロウィンイベントに力を入れています。イベント当日は事業所全体を装飾し、職員も本格的な仮装をして参加。大人も子どもも全力でイベントを楽しめる環境です。

【取材】児童発達支援・放課後等デイサービス　愛ちゃんの家では、新人さんが成長していける教育体制が整っています。新人教育プログラムを設けており、チェックリストを用いて指導を実施。項目内容や目標を新人さんに提示しながら計画的に教育を進めます。始めは子どもたちの名前を覚えるところからスタート。先輩と一緒に子どもたちと関わることで、少しずつ職場の雰囲気に馴染んでいくことが可能です。入職から約半年後には仕事の流れを掴めるよう、丁寧にOJTを行っているため、着実に業務を習得していけます。 当事業所では、職員が専門知識を得られるよう、eラーニングも導入しています。職員は毎月、指定の研修動画を視聴。虐待防止や感染症対策をはじめ、発達障がい児への関わり方も学べます。指定以外の内容も受講でき、動画は1本あたり2分半ほどと手軽に閲覧が可能。会議中に皆で見る機会を設けているほか、各自の空いた時間を使って再生できます。少しずつ知識を増やして専門性を身に付けられることが魅力です。

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【取材】児童発達支援・放課後等デイサービス　愛ちゃんすぽっとでは、新人さんが成長していける教育体制が整っています。新人教育プログラムを設けており、チェックリストを用いて指導を実施。項目内容や目標を新人さんに提示しながら計画的に教育を進めます。始めは子どもたちの名前を覚えるところからスタート。先輩と一緒に子どもたちと関わることで、少しずつ職場の雰囲気に馴染んでいくことが可能です。入職から約半年後には仕事の流れを掴めるよう、丁寧にOJTを行っているため、着実に業務を習得していけます。 当事業所では、職員が専門知識を得られるよう、eラーニングも導入しています。職員は毎月、指定の研修動画を視聴。虐待防止や感染症対策をはじめ、発達障がい児への関わり方も学べます。指定以外の内容も受講でき、動画は1本あたり2分半ほどと手軽に閲覧が可能。会議中に皆で見る機会を設けているほか、各自の空いた時間を使って再生できます。少しずつ知識を増やして専門性を身に付けられることが魅力です。

【取材】児童発達支援・放課後等デイサービス　愛ちゃん家では、新人さんが成長していける教育体制が整っています。新人教育プログラムを設けており、チェックリストを用いて指導を実施。項目内容や目標を新人さんに提示しながら計画的に教育を進めます。始めは子どもたちの名前を覚えるところからスタート。先輩と一緒に子どもたちと関わることで、少しずつ職場の雰囲気に馴染んでいくことが可能です。入職から約半年後には仕事の流れを掴めるよう、丁寧にOJTを行っているため、着実に業務を習得していけます。 当事業所では、職員が専門知識を得られるよう、eラーニングも導入しています。職員は毎月、指定の研修動画を視聴。虐待防止や感染症対策をはじめ、発達障がい児への関わり方も学べます。指定以外の内容も受講でき、動画は1本あたり2分半ほどと手軽に閲覧が可能。会議中に皆で見る機会を設けているほか、各自の空いた時間を使って再生できます。少しずつ知識を増やして専門性を身に付けられることが魅力です。

【取材】児童発達支援・放課後等デイサービス　愛ちゃんすぽっとでは、新人さんが成長していける教育体制が整っています。新人教育プログラムを設けており、チェックリストを用いて指導を実施。項目内容や目標を新人さんに提示しながら計画的に教育を進めます。始めは子どもたちの名前を覚えるところからスタート。先輩と一緒に子どもたちと関わることで、少しずつ職場の雰囲気に馴染んでいくことが可能です。入職から約半年後には仕事の流れを掴めるよう、丁寧にOJTを行っているため、着実に業務を習得していけます。 当事業所では、職員が専門知識を得られるよう、eラーニングも導入しています。職員は毎月、指定の研修動画を視聴。虐待防止や感染症対策をはじめ、発達障がい児への関わり方も学べます。指定以外の内容も受講でき、動画は1本あたり2分半ほどと手軽に閲覧が可能。会議中に皆で見る機会を設けているほか、各自の空いた時間を使って再生できます。少しずつ知識を増やして専門性を身に付けられることが魅力です。

【取材】児童発達支援・放課後等デイサービス　愛ちゃんの家では、新人さんが成長していける教育体制が整っています。新人教育プログラムを設けており、チェックリストを用いて指導を実施。項目内容や目標を新人さんに提示しながら計画的に教育を進めます。始めは子どもたちの名前を覚えるところからスタート。先輩と一緒に子どもたちと関わることで、少しずつ職場の雰囲気に馴染んでいくことが可能です。入職から約半年後には仕事の流れを掴めるよう、丁寧にOJTを行っているため、着実に業務を習得していけます。 当事業所では、職員が専門知識を得られるよう、eラーニングも導入しています。職員は毎月、指定の研修動画を視聴。虐待防止や感染症対策をはじめ、発達障がい児への関わり方も学べます。指定以外の内容も受講でき、動画は1本あたり2分半ほどと手軽に閲覧が可能。会議中に皆で見る機会を設けているほか、各自の空いた時間を使って再生できます。少しずつ知識を増やして専門性を身に付けられることが魅力です。

【取材】放課後等デイサービス　レインボー・シェルでは、私生活を重視した働き方が叶います。年間休日は120日以上と豊富。有休を基本的に希望どおり取得できるほか、時間単位で利用できることも魅力の一つです。また、残業はほとんどなく、定時での退勤が可能。正職員の場合、定時は午後6時30分ですが、午後5時30分にはお子さまを送迎し、そのまま直帰することができます。まれに、中学生のお子さまが遅くまで利用するケースがありますが、午後6時30分以降は施設長が対応するので、ほかの職員が残業することはありません。職員の働きやすさを大切にし、柔軟に対応しています。 当事業所では、ライフステージの変化に合わせて長期的に働ける環境を整備しています。子育て中や子育てが一段落した職員が多く活躍しており、それぞれが私生活と仕事のバランスを保ちながら勤務しています。雇用形態の変更にも柔軟に対応。なかには子育てとの両立のため、正職員から短時間正職員に変更した職員もいます。そのほか、子どもの成長に合わせてパートから短時間正職員に変更して働くこともOKです。腰を据えて働きたい方にぴったりな職場です。

【取材】放課後等デイサービス　レインボー・シェルでは、私生活を重視した働き方が叶います。年間休日は120日以上と豊富。有休を基本的に希望どおり取得できるほか、時間単位で利用できることも魅力の一つです。また、残業はほとんどなく、定時での退勤が可能。正職員の場合、定時は午後6時30分ですが、午後5時30分にはお子さまを送迎し、そのまま直帰することができます。まれに、中学生のお子さまが遅くまで利用するケースがありますが、午後6時30分以降は施設長が対応するので、ほかの職員が残業することはありません。職員の働きやすさを大切にし、柔軟に対応しています。 当事業所では、ライフステージの変化に合わせて長期的に働ける環境を整備しています。子育て中や子育てが一段落した職員が多く活躍しており、それぞれが私生活と仕事のバランスを保ちながら勤務しています。雇用形態の変更にも柔軟に対応。なかには子育てとの両立のため、正職員から短時間正職員に変更した職員もいます。そのほか、子どもの成長に合わせてパートから短時間正職員に変更して働くこともOKです。腰を据えて働きたい方にぴったりな職場です。

【取材】ぐろーす平岸では、多様なプログラムや保護者の方との密な連携を通して、お子さまの成長を支えられます。当事業所では、学習やプログラミングのほか、カードゲームや外出など、多彩な活動を実施。活動のなかでお子さまの長所やできたことを見つけて積極的に褒め、達成感を共有する姿勢を大切にしています。 また、当事業所では保護者の方へのサポートにも注力。送迎時に学校での様子を聞いたり、家庭での相談に応じたりすることも大切にしています。お子さまはもちろん、ご家族の方とも丁寧に向き合える環境です。 お子さまやご家族の方との関わりが職員のやりがいにつながる点が、当事業所の魅力です。お子さまの成長を間近で実感できる機会も多く、たとえば感情のコントロールができるようになった瞬間を見られることも。保護者の方から「◯◯ができるようになった」と、直接感謝の言葉をいただくこともあります。お子さま一人ひとりの成長に深く関わり、その喜びを分かち合える事業所です。

【取材】ぐろーす平岸では、多様なプログラムや保護者の方との密な連携を通して、お子さまの成長を支えられます。当事業所では、学習やプログラミングのほか、カードゲームや外出など、多彩な活動を実施。活動のなかでお子さまの長所やできたことを見つけて積極的に褒め、達成感を共有する姿勢を大切にしています。 また、当事業所では保護者の方へのサポートにも注力。送迎時に学校での様子を聞いたり、家庭での相談に応じたりすることも大切にしています。お子さまはもちろん、ご家族の方とも丁寧に向き合える環境です。 お子さまやご家族の方との関わりが職員のやりがいにつながる点が、当事業所の魅力です。お子さまの成長を間近で実感できる機会も多く、たとえば感情のコントロールができるようになった瞬間を見られることも。保護者の方から「◯◯ができるようになった」と、直接感謝の言葉をいただくこともあります。お子さま一人ひとりの成長に深く関わり、その喜びを分かち合える事業所です。

【取材】ぐろーす豊平では、多様なプログラムや保護者の方との密な連携を通して、お子さまの成長を支えられます。当事業所では、学習やプログラミングのほか、カードゲームや外出など、多彩な活動を実施。活動のなかでお子さまの長所やできたことを見つけて積極的に褒め、達成感を共有する姿勢を大切にしています。 また、当事業所では保護者の方へのサポートにも注力。送迎時に学校での様子を聞いたり、家庭での相談に応じたりすることも大切にしています。お子さまはもちろん、ご家族の方とも丁寧に向き合える環境です。 お子さまやご家族の方との関わりが職員のやりがいにつながる点が、当事業所の魅力です。お子さまの成長を間近で実感できる機会も多く、たとえば感情のコントロールができるようになった瞬間を見られることも。保護者の方から「◯◯ができるようになった」と、直接感謝の言葉をいただくこともあります。お子さま一人ひとりの成長に深く関わり、その喜びを分かち合える事業所です。

【取材】ぐろーす豊平では、多様なプログラムや保護者の方との密な連携を通して、お子さまの成長を支えられます。当事業所では、学習やプログラミングのほか、カードゲームや外出など、多彩な活動を実施。活動のなかでお子さまの長所やできたことを見つけて積極的に褒め、達成感を共有する姿勢を大切にしています。 また、当事業所では保護者の方へのサポートにも注力。送迎時に学校での様子を聞いたり、家庭での相談に応じたりすることも大切にしています。お子さまはもちろん、ご家族の方とも丁寧に向き合える環境です。 お子さまやご家族の方との関わりが職員のやりがいにつながる点が、当事業所の魅力です。お子さまの成長を間近で実感できる機会も多く、たとえば感情のコントロールができるようになった瞬間を見られることも。保護者の方から「◯◯ができるようになった」と、直接感謝の言葉をいただくこともあります。お子さま一人ひとりの成長に深く関わり、その喜びを分かち合える事業所です。