【2026年7月更新】埼玉県 入間郡三芳町 パート・アルバイトヘルパー・介護職の求人/転職/給料

【取材】ケアピリカみよしは2023年に開設しました。新人さんを含む職員全員が積極的に自分の意見を言える環境。施設をつくりあげている段階なので、職員全員で意見を出し合いながら良い施設にしていきたいという方に最適です。 当施設は、全職種で「固定チームナーシング」を採用しています。入居者さまごとにケアを行うチームを編成しており、チームのメンバー同士で協力し合える環境です。各チームは、「転倒の回数を減らす」など入居者さまごとに支援の年間目標を設定。人事考課でその目標の達成度を評価し、賞与に反映しています。頑張りが収入としてしっかり還元されることは、働く方にとって大きなモチベーションです。 チームに分かれてケアを行うようにしたことが、コミュニケーションを取りやすい職場環境の実現にもつながりました。実際に、職員の声を多く吸い上げられるようになったり、毎年実施している職員満足度アンケートで「上司から認めてもらえている」の項目の平均点が非常に高くなったりなど、好結果につながっています。上司と部下・チームのメンバー同士のコミュニケーションが良好で、働きやすい職場です。

【取材】訪問介護事業所ふわりの魅力の一つは、豊富な福利厚生です。資格取得支援として、介護福祉士実務者研修の受講費用や、介護福祉士の受験費用の半額を会社が負担しています。金銭的な負担が少なく、スキルアップできる環境です。 また、訪問にはマイカーを利用してもらうため、ガソリン代は実費を支給。車検費用は半額負担で、オイル交換やタイヤ交換など仕事中のトラブルが原因での車の部品交換は、全額会社が負担します。 さらに、月に1度ボディメンテナンスとして、アロママッサージの費用を全額負担。日々の仕事で疲れた身体を癒すことができると好評です。会議の際にレストランなどの美味しいお弁当を支給するのも、やる気が出ると喜ばれています。 管理者自身が前職まで、いち職員として働いていたときに考えていた理想を福利厚生に取り入れ、長く働き続けやすい職場づくりを目指しています！

【取材】ケアピリカみよしは2023年に開設しました。新人さんを含む職員全員が積極的に自分の意見を言える環境。施設をつくりあげている段階なので、職員全員で意見を出し合いながら良い施設にしていきたいという方に最適です。 当施設は、全職種で「固定チームナーシング」を採用しています。入居者さまごとにケアを行うチームを編成しており、チームのメンバー同士で協力し合える環境です。各チームは、「転倒の回数を減らす」など入居者さまごとに支援の年間目標を設定。人事考課でその目標の達成度を評価し、賞与に反映しています。頑張りが収入としてしっかり還元されることは、働く方にとって大きなモチベーションです。 チームに分かれてケアを行うようにしたことが、コミュニケーションを取りやすい職場環境の実現にもつながりました。実際に、職員の声を多く吸い上げられるようになったり、毎年実施している職員満足度アンケートで「上司から認めてもらえている」の項目の平均点が非常に高くなったりなど、好結果につながっています。上司と部下・チームのメンバー同士のコミュニケーションが良好で、働きやすい職場です。