ヘルパー・介護職 埼玉県 蕨市 パート・アルバイトの求人

【取材】アイサービス訪問介護は職場環境の良さが魅力です。職員は40代～60代が活躍しています。年齢が近い職員が多いこともあり、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。率先して協力的に仕事に取り組む職員が多く、業務は円滑に進められることがほとんど。仲間同士の対話を大切にして働きたい方に適した環境です。 当事業所は未経験の方も安心して仕事が始められます。職員は約9割が未経験からスタート。問題なく働けているかベテラン職員がこまめに声掛けを行っているため、安心して仕事に取り組める環境です。 また、当事業所では訪問看護に特化した営業担当者を配置し、新規の利用者さまを増やしたいと考えています。さまざまな方に利用していただくにあたり、職員の精神的なサポートにも注力する予定。直行直帰で顔を合わすことが少ない職員同士が、悩みや苦労を共有できる食事会なども行いたいと考えており、職場全体で協力しながら前向きに業務に取り組める環境です。

【取材】アイサービスわらびは、職場環境の良さが魅力です。職員は40代をメインに20代～50代が活躍しています。年齢が近い職員が多いこともあり、休憩時間は和気あいあいとした雰囲気です。率先して協力的に仕事に取り組む職員が多く、業務は円滑に進められることがほとんど。仲間同士の対話を大切にして働きたい方に適した環境です。 また、当事業所は未経験の方も安心して仕事が始められます。職員は約8割が未経験からスタート。問題なく働けているかベテラン職員がこまめに声を掛けて確認しているため、安心して仕事に取り組める環境です。2013年の開設当初から活躍する職員も複数在籍しており、働きやすい職場環境が離職率の低さにもつながっています。

【取材】だんらんの家蕨南町は、プライベートを大切しながら働ける環境です。 当施設はシフト制を導入しており、職員の希望に合わせて毎月シフトを作成しています。休みはほぼ希望した日に取得することができ、希望休の日数制限も設けていません。職員同士で休みの相談や調整もできるため、4日〜7日の連休を取得することも可能です。 有休消化率はほぼ100％と高いことが特徴です。管理者が職員に取得を促す声掛けを実施。職員に長く働いてもらいたい思いから、プライベートとの両立がしやすい職場づくりに尽力しています。 また当施設では、資格保有者に対し、在籍7ヶ月目から資格手当を支給しています。介護福祉士、介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修が対象です。所有している資格に応じた手当を付与しているため、スキルを活かしながら給与アップも叶えられます。