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【2026年11月更新】東京都 江戸川区 訪問介護ステーションヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 2ページ目

検索結果 168件

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ瑞江のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

月収290,000円〜310,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
…

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ瑞江のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

月収300,000円〜335,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
実務経験歓迎
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
…

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ船堀のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 船堀駅

給与・報酬

月収290,000円〜310,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
…

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ船堀のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 船堀駅

給与・報酬

月収300,000円〜335,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
実務経験歓迎
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ北小岩のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 京成小岩駅 / 小岩駅

給与・報酬

月収290,000円〜310,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ北小岩のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 京成小岩駅 / 小岩駅

給与・報酬

月収300,000円〜335,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
実務経験歓迎
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
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【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ鹿骨のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 篠崎駅

給与・報酬

月収290,000円〜310,000円

雇用
形態
正社員
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
…

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ鹿骨のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 篠崎駅

給与・報酬

月収300,000円〜335,000円

雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
実務経験歓迎
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり
…

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 小岩駅

給与・報酬

時給1,450円〜1,850円

雇用
形態
パート・アルバイト
介護職員初任者研修 必須
年齢不問
日勤のみ可
教育制度あり
…

【取材】ペッティ訪問介護ステーションは、柔軟な働き方でプライベートを大切にできる職場です。直行直帰が可能で、週1日からご自身の都合に合わせて柔軟に働けます。1日2、3件ほどの対応から始められ、訪問の合間の中抜けも可能です。ダブルワークも認めており、福祉業界で兼業する職員や、過去には別業界と両立していた人もいます。ご自身のすきま時間を有効活用しながら無理なく仕事を続けられます。 業務の効率化を進めており、残業がほとんど発生しないのも当事業所の魅力です。記録は訪問先からスマートフォンで入力が可能。基本は選択項目式のため手軽に完了する仕様です。また、訪問時間には記録を作成する時間も含まれており、時間内に業務を終えられます。仕事終わりの予定も立てやすく、私生活を充実させられる職場です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江戸川区 / 船堀駅

給与・報酬

時給1,280円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
年齢不問
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】あおぞら介護サービスの利用者さまは、要支援~要介護5の方まで幅広くいらっしゃいます。ご高齢の方の介護を中心に身体障がいや精神障がいのある方にも対応しており、お子さまの送迎や外出支援も行っているのが特徴です。また、利用者さまと長く関わっていけるのも魅力の一つ。10年以上のお付き合いがある利用者さまもいらっしゃるため、利用者さまとの関係性を大事にしながら働けます。 訪問介護の主な業務は、部屋の掃除や買い物、入浴介助などです。生活支援から身体介助まで、利用者さまが安心して在宅で過ごせるよう援助しています。介護記録は、実施したケアの項目にチェックを付け、コメント欄に申し送りを書けば完了です。5分程度で終わるため、訪問先でも気軽に記入可能です。 当事業所では担当制を取り入れていますが、定期的に担当を変更するようにしています。担当でなくともほかの職員が対応できる体制を整え、職員皆で利用者さまを見ていけるようにしています。また、言葉遣いや時間厳守といった接遇面を徹底し、どの職員が訪問しても統一したケアができるようにしている当施設。働きながら高い接遇スキルを身につけられます。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江戸川区 / 船堀駅

給与・報酬

月収245,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
契約社員
年齢不問
日勤のみ可
教育制度あり
…

【取材】あおぞら介護サービスの利用者さまは、要支援~要介護5の方まで幅広くいらっしゃいます。ご高齢の方の介護を中心に身体障がいや精神障がいのある方にも対応しており、お子さまの送迎や外出支援も行っているのが特徴です。また、利用者さまと長く関わっていけるのも魅力の一つ。10年以上のお付き合いがある利用者さまもいらっしゃるため、利用者さまとの関係性を大事にしながら働けます。 訪問介護の主な業務は、部屋の掃除や買い物、入浴介助などです。生活支援から身体介助まで、利用者さまが安心して在宅で過ごせるよう援助しています。介護記録は、実施したケアの項目にチェックを付け、コメント欄に申し送りを書けば完了です。5分程度で終わるため、訪問先でも気軽に記入可能です。 当事業所では担当制を取り入れていますが、定期的に担当を変更するようにしています。担当でなくともほかの職員が対応できる体制を整え、職員皆で利用者さまを見ていけるようにしています。また、言葉遣いや時間厳守といった接遇面を徹底し、どの職員が訪問しても統一したケアができるようにしている当施設。働きながら高い接遇スキルを身につけられます。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江戸川区 / 船堀駅

給与・報酬

時給1,500円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
介護職員初任者研修 必須
年齢不問
日勤のみ可
資格取得支援制度あり
…

【取材】あおぞら介護サービスの利用者さまは、要支援~要介護5の方まで幅広くいらっしゃいます。ご高齢の方の介護を中心に身体障がいや精神障がいのある方にも対応しており、お子さまの送迎や外出支援も行っているのが特徴です。また、利用者さまと長く関わっていけるのも魅力の一つ。10年以上のお付き合いがある利用者さまもいらっしゃるため、利用者さまとの関係性を大事にしながら働けます。 訪問介護の主な業務は、部屋の掃除や買い物、入浴介助などです。生活支援から身体介助まで、利用者さまが安心して在宅で過ごせるよう援助しています。介護記録は、実施したケアの項目にチェックを付け、コメント欄に申し送りを書けば完了です。5分程度で終わるため、訪問先でも気軽に記入可能です。 当事業所では担当制を取り入れていますが、定期的に担当を変更するようにしています。担当でなくともほかの職員が対応できる体制を整え、職員皆で利用者さまを見ていけるようにしています。また、言葉遣いや時間厳守といった接遇面を徹底し、どの職員が訪問しても統一したケアができるようにしている当施設。働きながら高い接遇スキルを身につけられます。

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 江戸川駅

給与・報酬

月収228,000円〜348,000円

雇用
形態
契約社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
教育制度あり

【取材】ヘルパーステーション泰山の魅力は、ライフステージの変化に合わせて長く働ける柔軟な職場環境です。当法人ではグループホームやデイサービス、特別養護老人ホームなど多様な施設を運営しており、状況に応じたキャリアチェンジが可能。実際に、腰や股関節を痛めてしまった職員が、身体的な負担の少ない施設へ異動した実績もあります。年3回の面談を通して、将来のキャリアも気軽に相談できるため安心です。 また、当事業所には子育て経験者が多く、お子さんの急な体調不良や家庭の事情への理解も抜群。週1日からの勤務や、午前のみ・夕方から夜といった短時間勤務も選択できます。他施設とWワークをしているパート職員も在籍しており、一人ひとりが働きやすい自由な勤務形態を叶えられる職場です。

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 江戸川駅

給与・報酬

時給1,300円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
教育制度あり

【取材】ヘルパーステーション泰山の魅力は、ライフステージの変化に合わせて長く働ける柔軟な職場環境です。当法人ではグループホームやデイサービス、特別養護老人ホームなど多様な施設を運営しており、状況に応じたキャリアチェンジが可能。実際に、腰や股関節を痛めてしまった職員が、身体的な負担の少ない施設へ異動した実績もあります。年3回の面談を通して、将来のキャリアも気軽に相談できるため安心です。 また、当事業所には子育て経験者が多く、お子さんの急な体調不良や家庭の事情への理解も抜群。週1日からの勤務や、午前のみ・夕方から夜といった短時間勤務も選択できます。他施設とWワークをしているパート職員も在籍しており、一人ひとりが働きやすい自由な勤務形態を叶えられる職場です。

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 江戸川駅

給与・報酬

月収227,000円〜263,000円

雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
昇給あり

【取材】ヘルパーステーション泰山の魅力は、ライフステージの変化に合わせて長く働ける柔軟な職場環境です。当法人ではグループホームやデイサービス、特別養護老人ホームなど多様な施設を運営しており、状況に応じたキャリアチェンジが可能。実際に、腰や股関節を痛めてしまった職員が、身体的な負担の少ない施設へ異動した実績もあります。年3回の面談を通して、将来のキャリアも気軽に相談できるため安心です。 また、当事業所には子育て経験者が多く、お子さんの急な体調不良や家庭の事情への理解も抜群。週1日からの勤務や、午前のみ・夕方から夜といった短時間勤務も選択できます。他施設とWワークをしているパート職員も在籍しており、一人ひとりが働きやすい自由な勤務形態を叶えられる職場です。

訪問介護ステーション

東京都江戸川区

給与・報酬

時給1,440円〜2,240円

雇用
形態
パート・アルバイト
正社員登用あり
日勤のみ可

株式会社ラックコーポレーション

ラック葛西のヘルパー・介護職の求人

居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 葛西駅

給与・報酬

月収200,000円〜

雇用
形態
正社員

訪問介護ステーション、老人デイサービスセンター、居宅介護支援事業所

東京都江戸川区 / 船堀駅

給与・報酬

月収220,000円〜

賞与
年3回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

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訪問介護ステーション

東京都江戸川区

給与・報酬

月収202,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可
完全週休2日

訪問介護ステーション

東京都江戸川区

給与・報酬

月収230,000円〜

雇用
形態
契約社員
日勤のみ可
週休2日

訪問介護ステーション、老人デイサービスセンター、老人短期入所施設、有料老人ホーム

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

月収272,700円〜282,700円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

訪問介護ステーション

東京都江戸川区

給与・報酬

時給1,640円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
日勤のみ可

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 小岩駅 / 京成小岩駅 / 江戸川駅

給与・報酬

月収218,000円〜293,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

重度訪問介護 ( 障がい )、居宅介護 ( 障がい )、訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 葛西駅

給与・報酬

月収253,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

訪問看護ステーション、介護老人保健施設、訪問介護ステーション、通所リハビリテーション

東京都江戸川区 / 葛西駅

給与・報酬

月収239,000円〜500,000円

賞与
年2回(2.7ヶ月分)
雇用
形態
正社員
週休2日

訪問介護ステーション、老人デイサービスセンター、老人短期入所施設、有料老人ホーム

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

時給2,000円

賞与
年1回
雇用
形態
パート・アルバイト
正社員登用あり
夜勤のみ可
週休2日

訪問介護ステーション、老人デイサービスセンター、老人短期入所施設、有料老人ホーム

東京都江戸川区 / 瑞江駅

賞与
年1回(0.5ヶ月分)
雇用
形態
契約社員
夜勤のみ可

株式会社ラックコーポレーション

ラック小岩のヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 小岩駅

給与・報酬

月収200,000円〜

雇用
形態
正社員

訪問介護ステーション、グループホーム

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

月収193,570円〜

雇用
形態
正社員
制服付与
資格取得支援制度あり

訪問介護ステーション、グループホーム

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

月収193,570円〜

雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり
制服付与