【2026年11月更新】神奈川県 診療所・クリニック看護師・准看護師の求人/転職/給料| 31ページ目

【取材】小林クリニックは、年代を問わず馴染みやすい雰囲気が魅力です。職員は子育てが落ち着いた50～60代を中心に活躍していますが、年齢による壁はありません。業務が終わったあとも職員同士で会話を楽しむ姿が見られ、新人さんも自然と馴染める職場です。 また、少人数ならではの距離の近さも当院の特長です。少人数のため一人ひとりの役割が大きく、それぞれが責任を持って業務に取り組んでいます。分からないことは皆で相談しながら進めていく関係性です。1日の来院数は30～50名ほどで、忙しさに追われることなく、ゆったりとしたペースで働ける点も強みです。落ち着いた雰囲気のなかで、自分のペースを大切にしながら業務に取り組めます。

【取材】小林クリニックは、年代を問わず馴染みやすい雰囲気が魅力です。職員は子育てが落ち着いた50～60代を中心に活躍していますが、年齢による壁はありません。業務が終わったあとも職員同士で会話を楽しむ姿が見られ、新人さんも自然と馴染める職場です。 また、少人数ならではの距離の近さも当院の特長です。少人数のため一人ひとりの役割が大きく、それぞれが責任を持って業務に取り組んでいます。分からないことは皆で相談しながら進めていく関係性です。1日の来院数は30～50名ほどで、忙しさに追われることなく、ゆったりとしたペースで働ける点も強みです。落ち着いた雰囲気のなかで、自分のペースを大切にしながら業務に取り組めます。

【取材】はしもと泌尿器科クリニックは、日曜・祝日がお休みで、土曜日は午前中のみの勤務です。早番と遅番の2通りの勤務体制で、早番は午後5時45分まで、遅番は午後6時15分まで。残業はほとんどなく、あったとしても月に3〜4時間程度。ほぼ定時に帰宅できるので、プライベートの時間も充実させられます。 また、子育て経験のある職員が多く、育児に理解のある職場である点も当クリニックの魅力の一つです。業務のことだけでなく、子育てについてのちょっとした悩みを気軽に相談し合っています。お休みについても、お子さんの学校行事に合わせて取得できるようお互いに譲り合うなど、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。

【取材】はしもと泌尿器科クリニックは、日曜・祝日がお休みで、土曜日は午前中のみの勤務です。早番と遅番の2通りの勤務体制で、早番は午後5時45分まで、遅番は午後6時15分まで。残業はほとんどなく、あったとしても月に3〜4時間程度。ほぼ定時に帰宅できるので、プライベートの時間も充実させられます。 また、子育て経験のある職員が多く、育児に理解のある職場である点も当クリニックの魅力の一つです。業務のことだけでなく、子育てについてのちょっとした悩みを気軽に相談し合っています。お休みについても、お子さんの学校行事に合わせて取得できるようお互いに譲り合うなど、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。

【取材】はしもと泌尿器科クリニックは、日曜・祝日がお休みで、土曜日は午前中のみの勤務です。早番と遅番の2通りの勤務体制で、早番は午後5時45分まで、遅番は午後6時15分まで。残業はほとんどなく、あったとしても月に3〜4時間程度。ほぼ定時に帰宅できるので、プライベートの時間も充実させられます。 また、子育て経験のある職員が多く、育児に理解のある職場である点も当クリニックの魅力の一つです。業務のことだけでなく、子育てについてのちょっとした悩みを気軽に相談し合っています。お休みについても、お子さんの学校行事に合わせて取得できるようお互いに譲り合うなど、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。

【取材】はしもと泌尿器科クリニックは、日曜・祝日がお休みで、土曜日は午前中のみの勤務です。早番と遅番の2通りの勤務体制で、早番は午後5時45分まで、遅番は午後6時15分まで。残業はほとんどなく、あったとしても月に3〜4時間程度。ほぼ定時に帰宅できるので、プライベートの時間も充実させられます。 また、子育て経験のある職員が多く、育児に理解のある職場である点も当クリニックの魅力の一つです。業務のことだけでなく、子育てについてのちょっとした悩みを気軽に相談し合っています。お休みについても、お子さんの学校行事に合わせて取得できるようお互いに譲り合うなど、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。

【取材】脳神経外科 福島孝徳記念クリニックは、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。残業時間が少なく、子育て中の方も家庭との両立を図りやすいのが特徴。常勤職員でも残業は月10～15時間程度で、退勤後の予定を立てやすい点も魅力です。 遅番のシフトは午前9時30分から、午後18時30分まで。患者さまが帰られた後は、レジの清算や施錠などの締め作業に移ります。30分もかからず終わることも多く、スムーズに退勤可能です。 パート職員は週2～3日から勤務でき、シフトの希望も通りやすい体制です。休みは紙に希望日を書いて提出するだけで、上長が勤務日を調整。お子さんの三者面談や授業参観など、短時間の用事の場合は中抜けも可能で、わざわざ休みを取る必要はありません。家庭の予定に合わせて柔軟に勤務できるため、子育てと仕事を無理なく両立させたい方に適した職場です。