【2026年9月更新】東京都 狛江市看護師・准看護師の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】訪問看護ステーションゆっくりは、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい点が魅力です。日曜・祝日休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は約120日以上と豊富。日曜・金曜以外の好きな1日を固定休にでき、土日を休みにしている職員もいます。 また、当事業所では有休の消化率100％を目指しており、基本的に希望どおりに取得可能。新型コロナウイルスやインフルエンザなどの感染症に罹った際は特別休で対応しているため、有休を使わずに済むのもポイントです。さらに、社長が「夏は暑かったから」と臨時の特別休暇を出すことも。しっかり休んでリフレッシュし、無理なく活躍できる環境です。 当事業所では残業がほとんどなく、メリハリをつけて働けます。無理のないスケジュールを自分で立てられる体制で、定時以降の訪問は基本的になし。定時である午後5時にはほぼ皆退勤できており、午後5時30分まで職員が残っていることはほとんどありません。 くわえて、記録業務は社用スマートフォンで訪問の合間につけられるため、訪問後に時間を取らなくても大丈夫。退勤後の時間もしっかり確保でき、プライベートと両立しながら長く働きやすい事業所です。

【取材】木下の保育園 岩戸北は、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。 年間休日数は120日で、日曜・祝日がお休み。土曜日の勤務はシフト制で、月に1～2回ほど出勤となりますが、その場合は平日に振替休日を取得できます。メリハリをつけて働ける環境です。 また、産休・育休制度の取得率・復職率はほぼ100％。早期復職支援や時短勤務制度など、育児中の支援体制が整っているのも当園の魅力の一つです。子育て中の職員も多数活躍しています。 なお、木下グループは新型コロナPCR検査センターを運営しており、感染状況に合わせて迅速なPCR検査を行える体制が整っています。また、万が一コロナに感染して出勤停止となった場合に、出勤停止期間の給与を全額補償する制度を導入。職員が不安なく働ける環境づくりに努めています。 さらに、映画館「キノシネマ」において、社員証の提示により300円で映画が鑑賞できたり、スポーツ観戦チケットを割引価格で購入できたりと、福利厚生が充実しています。ほかにも、当社の保育園や木下グループが運営する介護施設を特別価格で利用できるのも魅力として挙げられるポイント。職員の働きやすさに自信があります。