【2026年11月更新】東京都 狛江市 訪問看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】訪問看護ステーションゆっくりは、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい点が魅力です。日曜・祝日休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は約120日以上と豊富。日曜・金曜以外の好きな1日を固定休にでき、土日を休みにしている職員もいます。 また、当事業所では有休の消化率100％を目指しており、基本的に希望どおりに取得可能。新型コロナウイルスやインフルエンザなどの感染症に罹った際は特別休で対応しているため、有休を使わずに済むのもポイントです。さらに、社長が「夏は暑かったから」と臨時の特別休暇を出すことも。しっかり休んでリフレッシュし、無理なく活躍できる環境です。 当事業所では残業がほとんどなく、メリハリをつけて働けます。無理のないスケジュールを自分で立てられる体制で、定時以降の訪問は基本的になし。定時である午後5時にはほぼ皆退勤できており、午後5時30分まで職員が残っていることはほとんどありません。 くわえて、記録業務は社用スマートフォンで訪問の合間につけられるため、訪問後に時間を取らなくても大丈夫。退勤後の時間もしっかり確保でき、プライベートと両立しながら長く働きやすい事業所です。

【取材】訪問看護ステーションゆっくりは、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい点が魅力です。日曜・祝日休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は約120日以上と豊富。日曜・金曜以外の好きな1日を固定休にでき、土日を休みにしている職員もいます。 また、当事業所では有休の消化率100％を目指しており、基本的に希望どおりに取得可能。新型コロナウイルスやインフルエンザなどの感染症に罹った際は特別休で対応しているため、有休を使わずに済むのもポイントです。さらに、社長が「夏は暑かったから」と臨時の特別休暇を出すことも。しっかり休んでリフレッシュし、無理なく活躍できる環境です。 当事業所では残業がほとんどなく、メリハリをつけて働けます。無理のないスケジュールを自分で立てられる体制で、定時以降の訪問は基本的になし。定時である午後5時にはほぼ皆退勤できており、午後5時30分まで職員が残っていることはほとんどありません。 くわえて、記録業務は社用スマートフォンで訪問の合間につけられるため、訪問後に時間を取らなくても大丈夫。退勤後の時間もしっかり確保でき、プライベートと両立しながら長く働きやすい事業所です。