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【2026年11月更新】東京都 正社員ケアマネジャーの求人/転職/給料| 3ページ目

検索結果 2,216件

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居宅介護支援事業所

東京都墨田区 / とうきょうスカイツリー駅

給与・報酬

月収341,359円〜499,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21墨田ケアプランセンターの魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都調布市 / 調布駅

給与・報酬

月収326,359円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21調布の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都国分寺市 / 国分寺駅

給与・報酬

月収326,359円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21国分寺の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都大田区 / 蒲田駅

給与・報酬

月収326,359円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21大田の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江東区 / 清澄白河駅

給与・報酬

月収326,359円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21森下の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江東区 / 南砂町駅

給与・報酬

月収341,359円〜499,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21砂町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都品川区 / 大森駅

給与・報酬

月収351,359円〜509,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21品川の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都八王子市 / 八王子駅

給与・報酬

月収341,359円〜499,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21八王子の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都新宿区 / 中井駅

給与・報酬

月収326,359円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21落合の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都渋谷区 / 幡ヶ谷駅

給与・報酬

月収341,359円〜499,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21渋谷の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都練馬区 / 富士見台駅

給与・報酬

月収326,359円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21練馬の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都西東京市 / 田無駅

給与・報酬

月収341,359円〜499,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21西東京の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都中野区 / 沼袋駅

給与・報酬

月収326,359円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21中野の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都西東京市 / 田無駅

給与・報酬

月収299,989円〜533,311円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
日勤のみ可
昇給あり
…

【取材】ケア21西東京の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江戸川区 / 平井駅

給与・報酬

月収299,989円〜533,311円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
日勤のみ可
昇給あり
…

【取材】ケア21小松川の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

株式会社デュアルタップコミュニティ

ザ・レジデンス白金スイートのケアマネジャーの求人

サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション

東京都港区 / 広尾駅 / 白金台駅 / 白金高輪駅

給与・報酬

月収300,000円〜320,000円

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

みずたま介護ステーション永山のケアマネジャーの求人

訪問介護ステーション

東京都多摩市 / 小田急永山駅 / 京王永山駅

給与・報酬

月収246,500円〜271,500円

賞与
年2回(2.8ヶ月分)
雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり
日勤のみ可

居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション

東京都世田谷区 / 桜新町駅 / 用賀駅

給与・報酬

月収283,000円〜

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり
日勤のみ可
完全週休2日

気になる求人が見つかりませんか?

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【無料】求人を紹介してもらう

有料老人ホーム

東京都足立区 / 竹ノ塚駅

給与・報酬

月収266,500円〜

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
4週8休

株式会社東急イーライフデザイン

ライフニクス高井戸のケアマネジャーの求人

東京都杉並区 / 高井戸駅 / 浜田山駅

給与・報酬

月収207,400円〜

賞与
年2回(3.5ヶ月分)
雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり
制服付与
日勤のみ可
完全週休2日

東京都荒川区 / 小台駅 / 宮ノ前駅 / 荒川遊園地前駅 / 熊野前駅 / 足立小台駅 / 荒川車庫前駅 / 尾久駅

給与・報酬

月収220,000円〜

雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり

グループホーム

東京都北区 / 田端駅 / 駒込駅 / 西日暮里駅 / 千駄木駅

給与・報酬

月収220,000円〜

雇用
形態
正社員

株式会社川島コーポレーション

サニーライフ町田のケアマネジャーの求人

東京都町田市 / 成瀬駅

給与・報酬

月収270,000円〜300,000円

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

東京都八王子市 / 片倉駅 / 京王片倉駅

給与・報酬

月収253,600円〜

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート新宿戸山のケアマネジャーの求人

東京都新宿区 / 東新宿駅 / 新大久保駅 / 西早稲田駅 / 若松河田駅 / 西武新宿駅 / 新宿三丁目駅

給与・報酬

月収251,000円〜276,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり
制服付与

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

チャームスイート新井薬師さくらの森のケアマネジャーの求人

東京都中野区 / 沼袋駅 / 新井薬師前駅

給与・報酬

月収251,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり
制服付与

訪問介護ステーション

東京都渋谷区 / 恵比寿駅 / 代官山駅 / 渋谷駅

給与・報酬

月収230,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション

東京都足立区 / 竹ノ塚駅

給与・報酬

月収230,000円〜

雇用
形態
正社員

東京都西東京市 / 田無駅 / 花小金井駅

給与・報酬

月収220,000円〜

雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり

グループホーム

東京都府中市 / 中河原駅

給与・報酬

月収220,000円〜

雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり