【2026年11月更新】千葉県 ヘルパー・介護職の求人/転職/給料91ページ目

【取材】公益財団法人船橋市福祉サービス公社習志野台は、基本的に担当制でケアに取り組んでいます。担当する利用者さまは、職員との相性も考慮して決定。もし訪問していくなかで困ったことがあれば、配置は柔軟に変更します。管理者やサービス提供責任者は話しやすい雰囲気なので、困ったことがあればいつでもご相談ください。 20年以上の歴史を持つ当事業所には、長く当事業所を使っている利用者さまも多くいらっしゃいます。職員がやむを得ず急に休みを取る場合には「今まで来てくれたヘルパーさんの方が安心できるから」とサービスをお休みされることも。利用者さまとの間に温かい信頼関係が築かれており、職員の大きなやりがいとなっています。 訪問記録のICT化を推進していることも魅力の一つです。スマホアプリで情報共有や指示を確認することができるため、効率的。今後も紙での記録作業をどんどん減らしていく見込みです。

【取材】公益財団法人船橋市福祉サービス公社習志野台は、基本的に担当制でケアに取り組んでいます。担当する利用者さまは、職員との相性も考慮して決定。もし訪問していくなかで困ったことがあれば、配置は柔軟に変更します。管理者やサービス提供責任者は話しやすい雰囲気なので、困ったことがあればいつでもご相談ください。 20年以上の歴史を持つ当事業所には、長く当事業所を使っている利用者さまも多くいらっしゃいます。職員がやむを得ず急に休みを取る場合には「今まで来てくれたヘルパーさんの方が安心できるから」とサービスをお休みされることも。利用者さまとの間に温かい信頼関係が築かれており、職員の大きなやりがいとなっています。 訪問記録のICT化を推進していることも魅力の一つです。スマホアプリで情報共有や指示を確認することができるため、効率的。今後も紙での記録作業をどんどん減らしていく見込みです。

【取材】社会福祉法人ユーカリ優都会では、ダイバージョナルセラピーを導入しています。ダイバージョナルセラピーとは、直訳すると「気晴らし療法」。特定のセラピーを行うのではなく、利用者さまが活き活きと暮らしていくために必要なセラピーやレクリエーションを考えて実行しています。 各施設では、日本ダイバージョナルセラピー協会の研修を受講した職員が中心となって、どのようなイベントに取り組むかを検討しています。各施設で行ったイベントの資料は法人内のほかの施設でも共有しているため、手法を参考にすることができ、より良いものを作り上げていける環境です。 ミライアコート宮の杜では、ダイバージョナルセラピーに取り組みやすい環境を整えるため、敷地内にケアガーデンを整備しています。入居者さまはケアガーデンで野菜やお花を育てたり、バーベキューを行ったり、ご家族さまが連れてきたペットと散歩したりすることもあります。 また、当施設では、職員がフルートの演奏会を行うなど施設内でのイベントも充実しています。当法人の施設の中でも企画できるイベントの自由度が高く、入居者さまに幅広いサービスを提供できる施設です。

【取材】社会福祉法人ユーカリ優都会では、ダイバージョナルセラピーを導入しています。ダイバージョナルセラピーとは、直訳すると「気晴らし療法」。特定のセラピーを行うのではなく、利用者さまが活き活きと暮らしていくために必要なセラピーやレクリエーションを考えて実行しています。 各施設では、日本ダイバージョナルセラピー協会の研修を受講した職員が中心となって、どのようなイベントに取り組むかを検討しています。各施設で行ったイベントの資料は法人内のほかの施設でも共有しているため、手法を参考にすることができ、より良いものを作り上げていける環境です。 ミライアコート宮の杜では、ダイバージョナルセラピーに取り組みやすい環境を整えるため、敷地内にケアガーデンを整備しています。入居者さまはケアガーデンで野菜やお花を育てたり、バーベキューを行ったり、ご家族さまが連れてきたペットと散歩したりすることもあります。 また、当施設では、職員がフルートの演奏会を行うなど施設内でのイベントも充実しています。当法人の施設の中でも企画できるイベントの自由度が高く、入居者さまに幅広いサービスを提供できる施設です。

【取材】社会福祉法人ユーカリ優都会では、ダイバージョナルセラピーを導入しています。ダイバージョナルセラピーとは、直訳すると「気晴らし療法」。特定のセラピーを行うのではなく、利用者さまが活き活きと暮らしていくために必要なセラピーやレクリエーションを考えて実行しています。 各施設では、日本ダイバージョナルセラピー協会の研修を受講した職員が中心となって、どのようなイベントに取り組むかを検討しています。各施設で行ったイベントの資料は法人内のほかの施設でも共有しているため、手法を参考にすることができ、より良いものを作り上げていける環境です。 当法人は、ダイバージョナルセラピーの一環として、3000坪の広さがあるケアガーデンを保有。ユーカリ優都ぴあは、ケアガーデンの中に位置しています。当施設では入居者さまとお子さまが一緒に活動できるよう、ガーデン内でいちごを収穫して一緒に食べたり、歌を歌ったりするといった取り組みを実施。非常に賑やかな環境なので、コミュニケーションを大切にしながら働きたい方に最適な職場です。

【取材】社会福祉法人ユーカリ優都会では、ダイバージョナルセラピーを導入しています。ダイバージョナルセラピーとは、直訳すると「気晴らし療法」。特定のセラピーを行うのではなく、利用者さまが活き活きと暮らしていくために必要なセラピーやレクリエーションを考えて実行しています。 各施設では、日本ダイバージョナルセラピー協会の研修を受講した職員が中心となって、どのようなイベントに取り組むかを検討しています。各施設で行ったイベントの資料は法人内のほかの施設でも共有しているため、手法を参考にすることができ、より良いものを作り上げていける環境です。 当法人は、ダイバージョナルセラピーの一環として、3000坪の広さがあるケアガーデンを保有。ユーカリ優都ぴあは、ケアガーデンの中に位置しています。当施設では入居者さまとお子さまが一緒に活動できるよう、ガーデン内でいちごを収穫して一緒に食べたり、歌を歌ったりするといった取り組みを実施。非常に賑やかな環境なので、コミュニケーションを大切にしながら働きたい方に最適な職場です。

【取材】社会福祉法人ユーカリ優都会では、ダイバージョナルセラピーを導入しています。ダイバージョナルセラピーとは、直訳すると「気晴らし療法」。特定のセラピーを行うのではなく、利用者さまが活き活きと暮らしていくために必要なセラピーやレクリエーションを考えて実行しています。 各施設では、日本ダイバージョナルセラピー協会の研修を受講した職員が中心となって、どのようなイベントに取り組むかを検討しています。各施設で行ったイベントの資料は法人内のほかの施設でも共有しているため、手法を参考にすることができ、より良いものを作り上げていける環境です。 当法人は、ダイバージョナルセラピーの一環として、3000坪の広さがあるケアガーデンを保有。ユーカリ優都ぴあは、ケアガーデンの中に位置しています。当施設では入居者さまとお子さまが一緒に活動できるよう、ガーデン内でいちごを収穫して一緒に食べたり、歌を歌ったりするといった取り組みを実施。非常に賑やかな環境なので、コミュニケーションを大切にしながら働きたい方に最適な職場です。

【取材】地域密着型特別養護老人ホーム 茶ノ木台くらぶではユニットケアを導入し、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行なっています。1ユニット9～10名に対し、1日約3名の職員で対応している当事業所。個別でケアをすることでそれぞれに目が届きやすくなり、利用者さまと馴染みの関係を築きながら支援を行えます。 また、定員数が少なく小規模であることから、業務や時間に追われることなく仕事ができるのも大きな魅力。利用者さまに個別でじっくりと向き合って支援を行いたい方や、ゆったりとした環境の中で、落ち着いた支援をしたいという方にとって、最適な環境です。

【取材】短期入所生活介護施設 茶ノ木台くらぶでは、利用者さま一人ひとりを尊重したケアを心がけています。利用者さまの平均介護度は4ほど。ご自身で自由に歩き回れる方から車いすの方まで、幅広く利用されています。完全個室のユニットケアの導入で、利用者さまと馴染みの関係を構築しやすいよう配慮。食事のときにはみんなで集まって食べるので、まるで家族のような雰囲気があります。 また、定員数が少なく小規模であることから、業務や時間に追われることなく仕事ができるのも大きな魅力。利用者さまに個別でじっくりと向き合って支援を行いたい方や、ゆったりとした環境の中で、落ち着いた支援をしたいという方にとって、最適な環境です。

【取材】当事業所では、利用者さまに「ここでしかできない経験」をしていただくため、幅広いレクリエーションを実施しています。これまでに、ブドウ狩りや梨狩りなどの外出のほか、施設の駐車場でバーベキューを楽しんだこともあります。 「利用者さまにとって何がうれしいだろう」「何をやったら喜んでもらえるかな」と、全職員が会議に前のめりな姿勢で、内容の決定や役割分担はいつもスムーズ。活動ごとに担当職員を1人決め、その職員を中心に、具体的な内容や当日までに必要な準備物について話します。一方、通常のレクリエーションに関しては、利用者さまお一人おひとりの要望に合わせて実施。少人数の事業所だからこそ、外出レクリエーションの実施や利用者さま本位のケアを提供できており、それが職員のやりがいにもつながっています。

【取材】多機能型わたの実には身体障がい、知的障がい、精神障がいのある利用者さまがいらっしゃるので、さまざまな方との関わりに慣れたうえで介助センターK2に移れます。介助センターK2に移った後は、介助センターK2のみで働くこともできますし、介助センターK2と多機能型わたの実を兼務することも可能です。 当事業所では、不定期で外部講師を招いた研修を実施しています。また、ご自身で受けたい研修を受講することも可能。働きながら、着実に知識を深めていける環境です。 介助センターK2に移ってからは同行研修を実施します。1人で不安なく訪問できるようになるまで先輩が同行してしっかりとサポートするため、新人さんも安心して独り立ちできます。

【取材】介護老人保健施設クレインでは、地域との交流を大切にしています。運営母体の医療法人社団　得心会が所属するCTGグループは、近隣に特別養護老人ホームを展開。毎年夏には合同で納涼祭を実施し、地域の方々と交流しています（※コロナ禍での際は未実施です）。当施設で働きながら介護福祉士実習指導者の資格を取得した職員が、地域の高校の福祉の授業に関わることもあり、地域に貢献しながら一緒に成長していける環境です。 また、入所者さまに喜んでいただけるよう、定期的にイベントも開催。たとえば、地域でお祭りが開催されるときには、お神輿やお囃子が当施設の前まで来てもらえるため、入所者さまも楽しみにされています。また、地域の小学校の運動会に毎年訪問したり、3～4年生が当施設を訪問してくれることも（※コロナ禍の際は未実施です）。可愛らしい交流に、職員も心温まるひとときです。

【取材】特別養護老人ホーム菜の花園では、職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。居室には全床に見守りセンサーを設置。利用者さまの入眠状況や脈拍・呼吸数などのバイタルを、遠隔で確認可能です。夜間の見回り回数を減らせるうえ、居室のドアの開閉で利用者さまを起こしてしまうこともありません。利用者さまの安全確保だけでなく、職員の負担軽減にも役立っています。 毎日の申し送りで業務中のヒヤリハットや利用者さまの状態について情報共有するほか、3ヶ月に1回は勉強会も行っています。勉強会ではヒヤリハットを踏まえて、利用者さまのケアで注意する点に関して意見交換を実施。ときには、他施設で損害賠償が発生した事例を参考に検討会をすることもあります。危機管理について追求しており、安心感を持って働ける職場です。 当施設では意見箱を設置し、いつでも相談や提案がしやすい環境を整えています。また、介護長とは年2回面談を実施。仕事の悩みや研修の参加希望など、仕事に関することであればどんなことでも相談可能です。

【取材】特別養護老人ホーム菜の花園では、職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。居室には全床に見守りセンサーを設置。利用者さまの入眠状況や脈拍・呼吸数などのバイタルを、遠隔で確認可能です。夜間の見回り回数を減らせるうえ、居室のドアの開閉で利用者さまを起こしてしまうこともありません。利用者さまの安全確保だけでなく、職員の負担軽減にも役立っています。 毎日の申し送りで業務中のヒヤリハットや利用者さまの状態について情報共有するほか、3ヶ月に1回は勉強会も行っています。勉強会ではヒヤリハットを踏まえて、利用者さまのケアで注意する点に関して意見交換を実施。ときには、他施設で損害賠償が発生した事例を参考に検討会をすることもあります。危機管理について追求しており、安心感を持って働ける職場です。 当施設では意見箱を設置し、いつでも相談や提案がしやすい環境を整えています。また、介護長とは年2回面談を実施。仕事の悩みや研修の参加希望など、仕事に関することであればどんなことでも相談可能です。

【取材】デイサービスすみれでは、利用者さまやご家族の幸せを第一に考えてサービス提供を行っています。「最期まで自分らしく過ごしてもらいたい」と考えており、利用者さま一人ひとりのやりたいことを尊重し、家族のように温かく寄り添える職場です。 当施設の運営元である医療法人社団八心会は、医院をはじめケアプランセンター、訪問看護ステーション、デイケア、有料老人ホーム、ヘルパーステーションを展開しています。各事業所の連携により、地域の方々に一生涯にわたって医療・介護を一貫して提供できることが強みです。当法人の在宅に対する強い思いが利用者さまの自分らしい最期を支えており、これまでにグループ全体の看取り件数が県内3位になったこともありました。 各事業所はすべて徒歩5分圏内にあり、毎日職員が集まって全体カンファレンスを実施しています。医師や看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャーなどさまざまな職種の意見を聞くことで、幅広い視点からケアについて考えられる環境が魅力です。