【2026年10月更新】埼玉県ヘルパー・介護職の求人/転職/給料89ページ目

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e-cube care株式会社

デイサービスリベルテ旭町のヘルパー・介護職の求人

老人デイサービスセンター

埼玉県川越市 / 川越駅

給与・報酬: 月収167,000円〜285,000円
雇用 形態: 正社員

年間休日120日以上

教育制度あり

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e-cube care株式会社

リハビリデイサービスnagomi川越店のヘルパー・介護職の求人

老人デイサービスセンター

埼玉県川越市 / 南大塚駅

給与・報酬: 月収167,000円〜285,000円
雇用 形態: 正社員

年間休日120日以上

教育制度あり

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e-cube care株式会社

訪問介護リベルテのヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

埼玉県川越市 / 南大塚駅

給与・報酬: 時給1,300円〜1,700円
雇用 形態: パート・アルバイト

介護職員初任者研修必須

資格取得支援制度あり

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e-cube care株式会社

訪問介護リベルテのヘルパー・介護職の求人

訪問介護ステーション

埼玉県川越市 / 南大塚駅

給与・報酬: 月収250,000円〜
雇用 形態: 正社員

介護職員初任者研修必須

年間休日120日以上

資格取得支援制度あり

…

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株式会社MiraaXeed

グループホーム　ウノのヘルパー・介護職の求人

共同生活援助

埼玉県本庄市 / 本庄駅

給与・報酬: 時給1,196円〜
雇用 形態: パート・アルバイト

昇給あり

【取材】グループホームウノは、生活支援員として未経験から着実にステップアップしていける職場です。教育面ではサービス管理責任者が共通の指針を示します。現場の実務においては管理者がメインとなり、日常の業務や1日の流れを段階的に指導する体制です。終業前には振り返りの時間を設けており、未経験の方も安心して業務に取り組めます。また、リスク管理や虐待防止などの動画教材を空き時間にリモートで視聴し、知識を深められる仕組みも導入。現場で分からないことや特性に関する不安があれば、サービス管理責任者や管理者から具体的なアドバイスを受けられます。さらに、キャリアアップの支援体制も万全です。サービス管理責任者自身も、全額法人の負担で強度行動障害支援者養成研修を修了しました。将来的にサービス管理責任者や施設長を目指したい方の挑戦も、惜しみなく応援しています。「スキルを高めたい」という意欲のある方にぴったりの環境です。

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