【2026年10月更新】東京都 老人デイサービスセンター生活相談員の求人/転職/給料| 6ページ目

【取材】晴れのち笑顔は、定員10名の小規模な施設です。心にゆとりをもって利用者さま一人ひとりと関われる環境が、当施設の魅力の一つ。楽しい話はもちろん、ときには愚痴や悩みごとなどの本音を打ち明けてくださるほどの信頼関係を構築できています。利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら働ける職場です。 当施設では、職員同士も良好な関係を築いています。頻繁に飲み会を開いたり、料理上手な管理者の家に集まってホームパーティーをしたりと、プライベートでの交流も盛んです。離職者も少なく、5～10年ほどの経験を持つベテラン職員が活躍中。安定した人間関係のなかで、長く腰を据えて働けます。 また、皆で団結して業務に取り組める点も魅力です。当施設の職員は「利用者さまのために何ができるか」を日々真剣に考える人ばかり。同じ志をもつ仲間と一緒に充実感のある仕事ができます。

【取材】晴れのちHimAWArIでは、専門職との連携を活かした本格的なリハビリテーションを提供できます。機能訓練型デイサービスとして、「予防」の観点から理学療法士や柔道整復師が2名活躍中。一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイスしています。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができることが強みです。 立地を活かした活動も当施設の魅力です。施設の近隣には広々とした地域の広場があり、屋外歩行で頻繁に利用するスポットです。桜や季節の花など、四季を感じながら利用者さまとともに屋外歩行をすることは、職員にとっても楽しみの一つ。業務を通してリフレッシュしながら働けます。

【取材】晴れのちHimAWArIでは、専門職との連携を活かした本格的なリハビリテーションを提供できます。機能訓練型デイサービスとして、「予防」の観点から理学療法士や柔道整復師が2名活躍中。一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイスしています。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができることが強みです。 立地を活かした活動も当施設の魅力です。施設の近隣には広々とした地域の広場があり、屋外歩行で頻繁に利用するスポットです。桜や季節の花など、四季を感じながら利用者さまとともに屋外歩行をすることは、職員にとっても楽しみの一つ。業務を通してリフレッシュしながら働けます。

【取材】晴れのちFINEでは、業務をなるべくシステム化し、効率良く働ける環境を整えています。送迎時は、午前の利用者さまをご自宅へお送りした後、そのまま午後の方々をお迎えする流れ。職員と利用者さま、双方に負担が少ないスケジュールを心掛けています。実際に、効率的な業務フローが功を奏し、残業はほとんど発生していません。メリハリをつけて働けることが魅力です。 また、当施設は利用者さまとのコミュニケーションを大切にしたい方にとっても最適な環境です。当施設は、午前と午後、それぞれ定員が10名程度の小規模な施設。心にゆとりをもって、利用者さま一人ひとりと丁寧に関われます。 当施設では、介護への熱い思いをもって働いている職員が多く活躍しています。責任感が強く、一生懸命な仲間とともに切磋琢磨できることが強みです。職員同士の人間関係も良好で、冗談を交えて会話することもしばしば。明るい雰囲気のなかで、前向きに仕事に取り組めます。

【取材】晴れのち笑顔は、定員10名の小規模な施設です。心にゆとりをもって利用者さま一人ひとりと関われる環境が、当施設の魅力の一つ。楽しい話はもちろん、ときには愚痴や悩みごとなどの本音を打ち明けてくださるほどの信頼関係を構築できています。利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら働ける職場です。 当施設では、職員同士も良好な関係を築いています。頻繁に飲み会を開いたり、料理上手な管理者の家に集まってホームパーティーをしたりと、プライベートでの交流も盛んです。離職者も少なく、5～10年ほどの経験を持つベテラン職員が活躍中。安定した人間関係のなかで、長く腰を据えて働けます。 また、皆で団結して業務に取り組める点も魅力です。当施設の職員は「利用者さまのために何ができるか」を日々真剣に考える人ばかり。同じ志をもつ仲間と一緒に充実感のある仕事ができます。

【取材】晴れのち笑顔は、定員10名の小規模な施設です。心にゆとりをもって利用者さま一人ひとりと関われる環境が、当施設の魅力の一つ。楽しい話はもちろん、ときには愚痴や悩みごとなどの本音を打ち明けてくださるほどの信頼関係を構築できています。利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら働ける職場です。 当施設では、職員同士も良好な関係を築いています。頻繁に飲み会を開いたり、料理上手な管理者の家に集まってホームパーティーをしたりと、プライベートでの交流も盛んです。離職者も少なく、5～10年ほどの経験を持つベテラン職員が活躍中。安定した人間関係のなかで、長く腰を据えて働けます。 また、皆で団結して業務に取り組める点も魅力です。当施設の職員は「利用者さまのために何ができるか」を日々真剣に考える人ばかり。同じ志をもつ仲間と一緒に充実感のある仕事ができます。

【取材】晴れのち未来では、専門職との連携を活かした本格的なリハビリテーションを提供できます。機能訓練型デイサービスとして、「予防」の観点から理学療法士や柔道整復師が合わせて3名ほど活躍中。一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイスしています。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができることが強みです。 立地を活かした活動も当施設の魅力です。施設の近隣には広々とした昭和公園があり、屋外歩行で頻繁に利用するスポットです。桜や紅葉など、四季を感じながら利用者さまとともに散歩をすることは、職員にとっても楽しみの一つ。業務を通してリフレッシュしながら働けます。

【取材】晴れのち未来では、専門職との連携を活かした本格的なリハビリテーションを提供できます。機能訓練型デイサービスとして、「予防」の観点から理学療法士や柔道整復師が合わせて3名ほど活躍中。一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイスしています。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができることが強みです。 立地を活かした活動も当施設の魅力です。施設の近隣には広々とした昭和公園があり、屋外歩行で頻繁に利用するスポットです。桜や紅葉など、四季を感じながら利用者さまとともに散歩をすることは、職員にとっても楽しみの一つ。業務を通してリフレッシュしながら働けます。

【取材】リハデイ晴れのち元気では、専門職と連携した本格的なリハビリテーションを提供できます。専門職が常駐し、一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイス。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができます。 また、「屋外歩行」を全面的に実施している点も当施設の特徴。外の空気を吸ったり、段差を越えたりといった日常の刺激がリハビリテーションにつながります。屋外歩行では、「あそこのお店まで行って帰ってこよう」といった具体的な目標を設定。天気が良い日は毎日実施しています。利用者さまに寄り添ったリハビリテーションを提供していきたい方にとっても、理想的な環境です。 当施設には調理場がなく、食事は配食弁当をご用意しています。調理業務がない分、利用者さまとのコミュニケーションやリハビリテーションに、より多くの時間を使えることが特徴です。利用者さまと直接関わる時間を大切にできます。

【取材】リハデイ晴れのち元気では、専門職と連携した本格的なリハビリテーションを提供できます。専門職が常駐し、一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイス。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができます。 また、「屋外歩行」を全面的に実施している点も当施設の特徴。外の空気を吸ったり、段差を越えたりといった日常の刺激がリハビリテーションにつながります。屋外歩行では、「あそこのお店まで行って帰ってこよう」といった具体的な目標を設定。天気が良い日は毎日実施しています。利用者さまに寄り添ったリハビリテーションを提供していきたい方にとっても、理想的な環境です。 当施設には調理場がなく、食事は配食弁当をご用意しています。調理業務がない分、利用者さまとのコミュニケーションやリハビリテーションに、より多くの時間を使えることが特徴です。利用者さまと直接関わる時間を大切にできます。

【取材】デイサービス　向島の家では、プライベートを大切にしながら働けます。パート職員の場合は、週1日程度から勤務可能です。夜勤は専従の職員がいるため、基本は日勤帯のみでOK。また、勤務はシフト制で、希望休はほとんど通ります。人手が足りないときは、運営元の株式会社セージコミュニケーションが展開する施設間で助け合うことでカバー。ライフスタイルに合わせて無理なく働き続けられます。 さらに、ワークライフバランスを実現しやすい環境も魅力の一つ。残業はほとんど発生せず、パート職員の場合は多くても月に数時間ほどです。正職員も月4時間程度に収まっています。記録はタブレットのシステムを活用し、すき間時間に入力可能です。送迎範囲も荒川区内のため、移動距離が短く、残業への影響を軽減できます。退勤後の時間をしっかりと確保し、オンとオフのメリハリをつけられる体制です。

【取材】湯上り処ぱらいそでは、スタッフ全員でゼロから事業所をつくり上げるやりがいが得られます。当事業所は法人内で初の1日型デイサービスということもあり、全員がゼロからのスタートでした。そのため、入浴の順番といった日々の業務フローから、サービスの改善・構築に至るまで、スタッフ全員で話し合いながら進めています。生活相談員もレクリエーションの企画に深く関わることができ、一体感をもって働ける職場です。 くわえて、提案がしやすい風通しの良さも当事業所の特徴です。会議の場だけでなく、スタッフやご利用者様との休憩中の雑談からアイデアが生まれ、皆で実現していきます。新しく入職された方にも丁寧に接する温かい風土が根付いているので、早期から意見を発信しやすい雰囲気です。自分のアイデアを形にしながら、組織づくりに貢献したい方にはぴったりの環境です。

【取材】レッツ俱楽部三軒茶屋は、マネジメントから事業所の運営まで、幅広い経験を積める環境です。職員一人ひとりの考えが異なるため、管理者は個々に合わせたコミュニケーションを大切にしています。「困っていることはないか」常に気に掛け、誠実に対応することで家族のような信頼関係を構築。まさに「小さな社長」として、利用者さまだけでなく、職員に対しても真摯に向き合っています。 当事業所では、職員と管理者が一丸となって利用者さまの喜びを追求している点が特徴です。管理者には「自分が率先して、業務で手を抜かない姿を見せる」という意気込みが求められる分、大きなやりがいを得やすい環境です。 また、利用者さまに真摯に向き合っているからこそ、感謝の言葉をいただけることも多くあります。特に「ここに来て楽しかった、またね」という言葉をいただけたときの感動は格別。利用者さまとの関係性が、仕事のモチベーションにつながります。

【取材】レコードブック西落合では、利用者さまの心の安定も踏まえた関わりを大切にしています。たとえば、空き時間のティータイムには利用者さまの好きなことや食べ物、ご家族といった話題をヒアリング。お喋りのなかで「こうしたい」といったニーズを聞き取るのと同時に、会話によって得られる満足感を提供しています。独居の方であっても孤独感を和らげることを大切にしているデイサービスです。 特に力を入れているリハビリでは、定期的に片足立ちや障害物歩行といった身体機能の検査を行い、アドバイス。また、利用者さまの意欲を引き出すためにも、一人ひとりの状況に合わせて「褒める」ことを徹底しています。なかには、90代ででんぐり返しができるようになった方や、100歳で要支援1を維持している方も。利用者さまが回復される様子に、大きなやりがいを感じられる職場です。

【取材】レコードブック西落合では、利用者さまの心の安定も踏まえた関わりを大切にしています。たとえば、空き時間のティータイムには利用者さまの好きなことや食べ物、ご家族といった話題をヒアリング。お喋りのなかで「こうしたい」といったニーズを聞き取るのと同時に、会話によって得られる満足感を提供しています。独居の方であっても孤独感を和らげることを大切にしているデイサービスです。 特に力を入れているリハビリでは、定期的に片足立ちや障害物歩行といった身体機能の検査を行い、アドバイス。また、利用者さまの意欲を引き出すためにも、一人ひとりの状況に合わせて「褒める」ことを徹底しています。なかには、90代ででんぐり返しができるようになった方や、100歳で要支援1を維持している方も。利用者さまが回復される様子に、大きなやりがいを感じられる職場です。