【2026年7月更新】千葉県 松戸市看護師・准看護師の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】キッズフロンティアⅡ番館は、1歳程度の幼児から中学生まで、幅広い年齢の子どもたちにご利用いただいています。身体障がいのあるお子さまはいらっしゃらず、軽度発達障がいのあるお子さまがほとんどです。放課後等デイサービスを利用されているお子さまの8割ほどは、地元の小・中学校の特別支援学級に通っていますが、中には特別支援学校に通うお子さまもおられます。 1日の定員は、児童発達支援と放課後等デイサービスそれぞれ10名で、毎日5～6名の職員が業務にあたっています。職員は、保育士や児童相談員などの療育支援スタッフに加え、言語聴覚士や看護師など多職種が在籍。子どもたちの自立や能力の向上に向けて一緒に遊んだり、トレーニングを実施したりしています。 また、1日に30分～1時間程度、常駐する言語聴覚士が個別の言語療育を実施。検査キットを使ってお子さまの発達状況を数値化しながら、一人ひとりに合わせた専門的な訓練を行っています。 キッズフロンティアⅡ番館には看護師が常駐しています。医療的ケアが必要なお子さまがどうすれば医療的ケアを受けながら安全に楽しくお友達と活動できるのかを全職員で話し合い、一丸となってお子さまをサポートしています。 どの職員も自分の専門業務だけでなく、ほかの職員と情報共有をしながらチームで療育にあたっているのが特徴です。そのため、職員は日々の業務を通してさまざまな専門知識を身に着けられます。自身のスキルの幅を広げながら仕事をしていきたい方に適した環境です。

【取材】六高台内科胃腸科クリニックは、完全週休2日制でプライベートな時間を確保できるところが魅力です。以前は水曜も開院していましたが、“連勤が大変”というスタッフの声を聞き入れ、水曜をお休みにしました。パートの方は事前に出勤できない日があれば、基本的に希望どおり休めます。スタッフ間でLINEのやりとりを行っており、お子さんの体調不良などの急なお休みにも、臨機応変に対応。スタッフの声をしっかりと現場に反映する柔軟な職場です。 なお、残業をなくすための取り組みとして、看護師・事務内に早番・遅番制度を取り入れ、発熱外来後の掃除は月に数回業者に依頼することで、掃除を簡素化。スタッフ全員が残業ゼロの月もあります。もし残業が発生した際には、週に1度、割り振り制で決めている遅番のスタッフが担当。しかし、基本的にほとんど残業はないため、遅番のスタッフは、もともと決められている時間帯の給与を受け取りつつ、定時で帰れます。