【2026年9月更新】神奈川県 看護師・准看護師の求人/転職/給料58ページ目

【取材】特別養護老人ホーム旭ホームの特徴は、職員同士の風通しの良さです。職員同士の距離が近く、意思疎通をスムーズに図れます。日頃から冗談を言い合えるほど会話が盛んで、業務中のちょっとした確認や相談もしやすい雰囲気が魅力です。さらに、役職や経験に関わらず、職員が意見を率直に伝えられます。介護の方向性でぶつかることがあっても、互いの考えを尊重し合う風土があるため安心。利用者さまにとってより良いケアを、一緒に考えられる職場です。 また、多職種で情報を共有し、ワンチームで支援を行える体制も魅力の一つ。担当フロアを固定するのではなく、1階と2階を交代で受け持つことで、施設全体の利用者さまの状況を把握しながら支援にあたれます。さらに、毎月の定例会でスケジュールや各委員会の動きを共有。担当者が変わっても一貫した支援を行える体制を目指しています。管理者や生活相談員、施設ケアマネジャー、看護主任・介護主任などとコミュニケーションを取りながら、最適なケアを追求しています。

【取材】特別養護老人ホーム旭ホームの特徴は、職員同士の風通しの良さです。職員同士の距離が近く、意思疎通をスムーズに図れます。日頃から冗談を言い合えるほど会話が盛んで、業務中のちょっとした確認や相談もしやすい雰囲気が魅力です。さらに、役職や経験に関わらず、職員が意見を率直に伝えられます。介護の方向性でぶつかることがあっても、互いの考えを尊重し合う風土があるため安心。利用者さまにとってより良いケアを、一緒に考えられる職場です。 また、多職種で情報を共有し、ワンチームで支援を行える体制も魅力の一つ。担当フロアを固定するのではなく、1階と2階を交代で受け持つことで、施設全体の利用者さまの状況を把握しながら支援にあたれます。さらに、毎月の定例会でスケジュールや各委員会の動きを共有。担当者が変わっても一貫した支援を行える体制を目指しています。管理者や生活相談員、施設ケアマネジャー、看護主任・介護主任などとコミュニケーションを取りながら、最適なケアを追求しています。