【2026年11月更新】神奈川県 診療所・クリニック看護師・准看護師の求人/転職/給料| 18ページ目

【取材】せや南口整形外科の魅力は、職員同士が良好な関係性を築いており、新しく入職した方もすぐに職場に馴染める点です。当クリニックには、優しい人柄の職員が多く在籍。各自が真剣に業務へ取り組んでおり、落ち着いた雰囲気があります。院長も質問にしっかりと答えてくれる人柄で、気軽に相談しやすい環境です。 毎朝の朝礼では、院長が当日の予定を共有します。スケジュール確認や情報共有を円滑に行えるほか、職員も発言できる場になっています。定期ミーティングは行わず、都度その場で話し合い、解決するスタイルです。 職員皆で協力し合いながら、クリニックの仕組みを構築していることも特徴の一つ。現場が動きやすいよう、トップダウンではなく職員の意見を吸い上げることを意識しています。要望は、院長に直接伝えられるほか事務長を経由して発信可能です。働いていて気になることがあれば、どんな些細なことでも話せます。

【取材】せや南口整形外科の魅力は、職員同士が良好な関係性を築いており、新しく入職した方もすぐに職場に馴染める点です。当クリニックには、優しい人柄の職員が多く在籍。各自が真剣に業務へ取り組んでおり、落ち着いた雰囲気があります。院長も質問にしっかりと答えてくれる人柄で、気軽に相談しやすい環境です。 毎朝の朝礼では、院長が当日の予定を共有します。スケジュール確認や情報共有を円滑に行えるほか、職員も発言できる場になっています。定期ミーティングは行わず、都度その場で話し合い、解決するスタイルです。 職員皆で協力し合いながら、クリニックの仕組みを構築していることも特徴の一つ。現場が動きやすいよう、トップダウンではなく職員の意見を吸い上げることを意識しています。要望は、院長に直接伝えられるほか事務長を経由して発信可能です。働いていて気になることがあれば、どんな些細なことでも話せます。

【取材】ひまわり小児科は、地域のかかりつけクリニックとして患者さまを支えています。どんなときでも親身になって患者さまと接することで、自分の大切な人にも自信を持って勧められるクリニックを目指してきました。ときには、自分の工夫で患者さまに満足してもらえ、より深い信頼関係を構築できることも。「より地域に密着したクリニックでありたい」という想いのもと、一人ひとりにじっくり向き合う医療を提供しています。 定期的に通院する方が多くいらっしゃることから、顔なじみの関係性を多数築いてきました。幼少期から来院していたお子さまが大きくなっていく様子を見守り、成長を実感できることも。クリニックから帰られる際に笑顔で手を振ってくれるお子さまの姿が、仕事のモチベーションにつながっています。お子さまの成長に寄り添いながら、地域とともに歩んでいける職場です。

【取材】ひまわり小児科は、地域のかかりつけクリニックとして患者さまを支えています。どんなときでも親身になって患者さまと接することで、自分の大切な人にも自信を持って勧められるクリニックを目指してきました。ときには、自分の工夫で患者さまに満足してもらえ、より深い信頼関係を構築できることも。「より地域に密着したクリニックでありたい」という想いのもと、一人ひとりにじっくり向き合う医療を提供しています。 定期的に通院する方が多くいらっしゃることから、顔なじみの関係性を多数築いてきました。幼少期から来院していたお子さまが大きくなっていく様子を見守り、成長を実感できることも。クリニックから帰られる際に笑顔で手を振ってくれるお子さまの姿が、仕事のモチベーションにつながっています。お子さまの成長に寄り添いながら、地域とともに歩んでいける職場です。

【取材】日吉糖尿病内科クリニックでは、ワークライフバランスを保って働けます。月の残業は、看護師は6時間ほど、事務職員は9時間ほどと少なめです。ほぼ定時で退勤できるため、私生活の予定を大切にできるほか、資格取得に向けた勉強の時間も確保できます。終業後のプライベートを大切にできることが魅力です。 また、子育てをしながら働きやすい制度があることも特徴の一つ。グループ全体で産休・育休の取得実績は年々増えており、復職率も約100％を維持しています。お子さんの急な体調不良や家庭の事情によるお休みにも柔軟に対応。仕事と家庭の両立も目指せます。 さらに、正職員・パートを問わず、子育て中の職員に経済的な支援を行っています。子ども手当、世帯主手当などを用意しており、受給者も多数。インフルエンザの予防接種も家族分まで補助しており、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる環境です。

【取材】日吉糖尿病内科クリニックでは、ワークライフバランスを保って働けます。月の残業は、看護師は6時間ほど、事務職員は9時間ほどと少なめです。ほぼ定時で退勤できるため、私生活の予定を大切にできるほか、資格取得に向けた勉強の時間も確保できます。終業後のプライベートを大切にできることが魅力です。 また、子育てをしながら働きやすい制度があることも特徴の一つ。グループ全体で産休・育休の取得実績は年々増えており、復職率も約100％を維持しています。お子さんの急な体調不良や家庭の事情によるお休みにも柔軟に対応。仕事と家庭の両立も目指せます。 さらに、正職員・パートを問わず、子育て中の職員に経済的な支援を行っています。子ども手当、世帯主手当などを用意しており、受給者も多数。インフルエンザの予防接種も家族分まで補助しており、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる環境です。

【取材】いつもジェネラルクリニック古淵院では、十分にリフレッシュしながら仕事に臨めます。法人として職員が休暇をしっかり確保できるよう配慮しており、年間休日は120日以上。夏季休暇として約5日間の連休を付与するほか、感染症対策休暇といった特別休暇も用意しています。有休も気兼ねなく使用できる雰囲気があり、消化率は法人全体でほぼ100％です。休日の予定も立てやすく、私生活を充実させられます。 また、育児への理解がある点も当法人の魅力です。子育て中の職員が全体の3割ほどを占めており、産休・育休から復帰し活躍している人もいます。職員の勤務には変形労働時間制とシフト制を併用しており、復帰後は時短勤務にも対応可能。多様なバリエーションの時短勤務が選べるので、個々のライフスタイルに合った働き方が叶う体制です。

【取材】いつもジェネラルクリニック古淵院では、十分にリフレッシュしながら仕事に臨めます。法人として職員が休暇をしっかり確保できるよう配慮しており、年間休日は120日以上。夏季休暇として約5日間の連休を付与するほか、感染症対策休暇といった特別休暇も用意しています。有休も気兼ねなく使用できる雰囲気があり、消化率は法人全体でほぼ100％です。休日の予定も立てやすく、私生活を充実させられます。 また、育児への理解がある点も当法人の魅力です。子育て中の職員が全体の3割ほどを占めており、産休・育休から復帰し活躍している人もいます。職員の勤務には変形労働時間制とシフト制を併用しており、復帰後は時短勤務にも対応可能。多様なバリエーションの時短勤務が選べるので、個々のライフスタイルに合った働き方が叶う体制です。

【取材】金沢区三師会立休日急患診療所では、本業と両立しながら無理なく働けます。診療日は日曜日・祝日・年末年始のみで、土曜日は祝日と重ならない限りお休みです。勤務は月1～2回程度と少ないため、ほとんどの職員がダブルワークをしています。昼食代は全額、当診療所が負担しており、手厚い待遇のもと快適に働けます。 翌日の本業に支障が出にくい勤務体系も特徴です。歯科は午前9時から正午までの勤務で、患者さまも1日数名程度のため、ゆとりを持って対応できます。医科は午前9時から午後5時までの勤務です。感染症が流行する繁忙期を除けば、ほぼ定時で退勤できるため、身体的な負担を抑えつつ仕事を掛け持ちしたい方に最適な職場です。

【取材】金沢区三師会立休日急患診療所では、本業と両立しながら無理なく働けます。診療日は日曜日・祝日・年末年始のみで、土曜日は祝日と重ならない限りお休みです。勤務は月1～2回程度と少ないため、ほとんどの職員がダブルワークをしています。昼食代は全額、当診療所が負担しており、手厚い待遇のもと快適に働けます。 翌日の本業に支障が出にくい勤務体系も特徴です。歯科は午前9時から正午までの勤務で、患者さまも1日数名程度のため、ゆとりを持って対応できます。医科は午前9時から午後5時までの勤務です。感染症が流行する繁忙期を除けば、ほぼ定時で退勤できるため、身体的な負担を抑えつつ仕事を掛け持ちしたい方に最適な職場です。

【取材】ほんあつ胃腸科・内科クリニックは、患者さま一人ひとりに寄り添い、信頼して通っていただける場所づくりを大切にしています。院長は「無理なく続けられる範囲で、その方に合わせた医療を提供したい」という思いを持って日々患者さまに対応。治療方法をいくつか提示したうえで、患者さまご自身に選択をお任せするスタイルを大切にしています。たとえば、胃カメラ検査では、カメラを鼻から入れるか口から入れるか、鎮静剤を使用するかどうかといった希望を丁寧に確認。納得感のある選択をサポートできる点が魅力の一つです。 さらに、当クリニックでは患者さまに心地良く受診していただくため、職員の接遇研修にも力を入れています。入職時オリエンテーションの一環として、マネージャーがこれまで外部講師から学んできた知識の蓄積を活かした研修を実施。患者さまの気質を4つに分類し、「◯◯な方には結論から話す」といったようにそれぞれのタイプに合わせた対応方法を学びます。知識に基づいた対応スキルを身につけ、患者さまの満足度向上に貢献していける職場です。