【2026年8月更新】埼玉県 飯能市 正社員看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】東飯能眼科は、基本的に4週10休制です。固定休は日曜祝日と土曜の午後。有休は取りやすく、好きなタイミングで取得することが可能です。無理なく働けるため、子育て世代の職員も多数活躍しています。家庭と仕事を両立させたい方や、プライベートを優先したい方にとって、最適な職場です。 また、4週8休で働くことも可能です。多く働いた分は時間外手当として還元するので、給与アップにつながります。また、頑張った分、キャリアアップを望める点もメリット。意欲的に仕事に取り組んでいる職員には、ゆくゆくは外来のリーダーや手術担当といった責任ある役割をお任せしたいと考えています。給与面を重視する方や、上昇志向のある方も、モチベーションを高く保って働けます。

【取材】訪問看護リハビリステーション　カルナは、入職する方の希望や都合に合わせた働き方ができる職場です。はじめに代表と、時間帯や休みの曜日、希望の収入などをすり合わせ、自分の都合との折り合いをつけたうえでスタートできます。子育ての都合などで、常勤からパート職員に、パート職員から常勤に戻るなど、スタイルの変更も可能なので、息長く無理なく働き続けられます。 時間的に、ある程度フレキシブルな働き方ができるのも当事業所の特長です。朝一番目の訪問先が自宅から近ければ、事務所に寄らずに直行できたり、利用者さまの急なキャンセルで時間が空いた場合、忙しい時期でなければ事務所待機せずそのまま帰宅できたり、柔軟に決められます。その時間を家事などにあてることができるので、忙しい子育て世代からも「働きやすい」という声が上がります。利用者さまの記録も、事務所のパソコンでの入力はもちろん、貸与のiPadを使って移動中など都合の良いタイミングに入力できます。時間を効率よく使いながら、活き活きと働ける職場です。