【2026年11月更新】埼玉県 比企郡鳩山町 パート・アルバイト看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】デイサービスねむの木は、職員同士の仲の良さが自慢です。年齢層の近い職員が多く、プライベートで出かけたり昼食も一緒に食べたりと、業務以外でも積極的に交流しています。職員間のコミュニケーションを大切にしながら働ける職場です。 さらに、職員同士での情報共有を密に行い、スムーズな連携につなげている当事業所。処遇改善の会議を月に1回ほど開催し、職員全体の考えを統一しています。「〇〇さまの声掛けではこの点に注意しよう」「尿失禁が多い方は、時間を決めてトイレへ誘導しよう」といったように利用者さまに合わせた対応を共有。会議以外でも、日常的に利用者さまの様子をその都度伝え合っています。職員間の良好な関係性が仕事でのコミュニケーションの取りやすさにも直結しており、利用者さまへきめ細やかなケアができる環境です。

【取材】小規模多機能型居宅介護 飛鳥の郷は、プライベートと仕事の両立がしやすいことが魅力です。「培ったスキルを活かしたい」という子育て・介護世代のパート職員には、それぞれの家庭の都合に合わせて管理者がシフトを調整しています。固定の曜日以外に休むことも可能で、常勤職員・パート職員ともに、希望休を毎月提出する体制。有給休暇も含めなるべく希望どおりに休めるよう、管理者がシフトを作成しています。夜勤は、専従の看護師と日勤帯の職員が夜間帯の勤務を兼ねることで、利用者さまの１日の行動を把握、共有することができ、安心して専従の看護師も働けます。 当施設では、残業は基本的にありません。利用者さまの体調不良といった、イレギュラー対応の際に発生する程度です。シフト交替の際の申し送りも、勤務時間内に収まっています。記録にはパソコンを用いるほか、必要に応じて手書きのノートも活用。情報の見返しや共有がしやすい環境です。

【取材】デイサービスセンターポラリスは、子育てと両立しやすい職場です。夏休みなどでお子さまの預け先がないときは、職場に連れてくることを許容しています。さらに、お子さまの体調不良の際は、シフト変更の相談にのったり、休憩時間を長めに取ってお子さまを迎えに行ってもらったりと、臨機応変に対応。実際に、子育て中の職員も複数名活躍しています。 職員全員が社長とLINEを交換しており、万が一、上司に直接話しにくいことがあった場合は社長に相談することも可能です。相談できる相手が複数いることは、職員の安心感につながっています。