【2026年8月更新】埼玉県 訪問看護ステーション看護師・准看護師の求人/転職/給料| 11ページ目

【取材】新座園訪問看護ステーションの魅力は、職員が仕事と家庭を両立しやすい環境が整っている点です。パート職員は週に3、4日から勤務できます。出勤日や曜日については、相談しながら決定。たとえば、「子どもの習い事があるため、水曜の午後はお休みしたい」といった調整も可能です。 勤務時間は午前9時から午後5時までですが、勤務時間の調整の相談も受け付けています。実際に、保育園の送迎に合わせて出退勤する職員もいます。私生活の時間を大切にして働ける職場です。 基本的にパート職員にはオンコールが発生しないことも、当事業所の特徴。常勤の手が足りないときに、ベテランのパート職員に臨時でお願いすることもありますが、希望を確認したうえで決定しています。オンコールを担当した職員には待機手当が発生するほか、実働があった場合には残業代を支給。頑張りがきちんと還元される仕組みです。

【取材】エイビー訪問看護リハビリステーションは、新人でもすぐに馴染める温かなチームで働ける職場です。新しい仲間を気に掛けるような、穏やかでフラットな人間関係を築いています。職員の定着率は設立以来、ほぼ100％を維持してきました。年齢や経験に関係なく、誰とでも話しやすい関係性が自慢です。 また、当事業所では、職員が不安を解消できる相談しやすい環境が整っています。まず、朝夕のミーティングで日々の情報を共有。さらに、月1回のミーティングは、交流を深める中で不安なことを相談し合える機会です。訪問中は基本的に1人行動ですが、なにかあればすぐに管理者へ連絡可能。職員同士の円滑なコミュニケーションのもと、不安なく業務に取り組めます。

【取材】エイビー訪問看護リハビリステーションは、新人でもすぐに馴染める温かなチームで働ける職場です。新しい仲間を気に掛けるような、穏やかでフラットな人間関係を築いています。職員の定着率は設立以来、ほぼ100％を維持してきました。年齢や経験に関係なく、誰とでも話しやすい関係性が自慢です。 また、当事業所では、職員が不安を解消できる相談しやすい環境が整っています。まず、朝夕のミーティングで日々の情報を共有。さらに、月1回のミーティングは、交流を深める中で不安なことを相談し合える機会です。訪問中は基本的に1人行動ですが、なにかあればすぐに管理者へ連絡可能。職員同士の円滑なコミュニケーションのもと、不安なく業務に取り組めます。