【2026年10月更新】東京都 老人デイサービスセンター作業療法士の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】晴れのち未来では、専門職との連携を活かした本格的なリハビリテーションを提供できます。機能訓練型デイサービスとして、「予防」の観点から理学療法士や柔道整復師が合わせて3名ほど活躍中。一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイスしています。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができることが強みです。 立地を活かした活動も当施設の魅力です。施設の近隣には広々とした昭和公園があり、屋外歩行で頻繁に利用するスポットです。桜や紅葉など、四季を感じながら利用者さまとともに散歩をすることは、職員にとっても楽しみの一つ。業務を通してリフレッシュしながら働けます。

【取材】晴れのち未来では、専門職との連携を活かした本格的なリハビリテーションを提供できます。機能訓練型デイサービスとして、「予防」の観点から理学療法士や柔道整復師が合わせて3名ほど活躍中。一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイスしています。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができることが強みです。 立地を活かした活動も当施設の魅力です。施設の近隣には広々とした昭和公園があり、屋外歩行で頻繁に利用するスポットです。桜や紅葉など、四季を感じながら利用者さまとともに散歩をすることは、職員にとっても楽しみの一つ。業務を通してリフレッシュしながら働けます。

【取材】リハデイ晴れのち元気では、専門職と連携した本格的なリハビリテーションを提供できます。専門職が常駐し、一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイス。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができます。 また、「屋外歩行」を全面的に実施している点も当施設の特徴。外の空気を吸ったり、段差を越えたりといった日常の刺激がリハビリテーションにつながります。屋外歩行では、「あそこのお店まで行って帰ってこよう」といった具体的な目標を設定。天気が良い日は毎日実施しています。利用者さまに寄り添ったリハビリテーションを提供していきたい方にとっても、理想的な環境です。 当施設には調理場がなく、食事は配食弁当をご用意しています。調理業務がない分、利用者さまとのコミュニケーションやリハビリテーションに、より多くの時間を使えることが特徴です。利用者さまと直接関わる時間を大切にできます。

【取材】リハデイ晴れのち元気では、専門職と連携した本格的なリハビリテーションを提供できます。専門職が常駐し、一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイス。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができます。 また、「屋外歩行」を全面的に実施している点も当施設の特徴。外の空気を吸ったり、段差を越えたりといった日常の刺激がリハビリテーションにつながります。屋外歩行では、「あそこのお店まで行って帰ってこよう」といった具体的な目標を設定。天気が良い日は毎日実施しています。利用者さまに寄り添ったリハビリテーションを提供していきたい方にとっても、理想的な環境です。 当施設には調理場がなく、食事は配食弁当をご用意しています。調理業務がない分、利用者さまとのコミュニケーションやリハビリテーションに、より多くの時間を使えることが特徴です。利用者さまと直接関わる時間を大切にできます。

【取材】コンパスウォーク稲城は、“敬護”を理念に掲げています。お年寄りを介助して護る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って護る「敬護」です。高齢者の方々が生きがいや誇り、充実感に満ちた生活を送ることができるよう、利用者さま一人ひとりに寄り添いながらサービスを提供しています。 当施設は“歩行”に焦点をあて、機能訓練を目的とする支援を実施しています。“歩く”という動作だけでなく、その方の生きがいや尊厳を守るためのお手伝いができることが、当施設で働く大きなやりがいの一つです。理念に共感したスタッフがチームワークを発揮し、利用者さまのために尽力。それぞれのスタッフが利用者さまへ敬意をもって、日々のサポート業務にあたっています。 当施設では「皆明るく笑顔あふれる、また来たくなる自立支援サービス」をテーマに、利用者さまだけでなく、スタッフも笑顔で過ごせる施設づくりに努めています。スタッフが幸福感や満足感をもって働けるよう、楽しく働くためのコツや考え方のアドバイスなど、毎朝さまざまな動画コンテンツを配信しているほか、朝礼ではスタッフ全員で話し合って決めたスローガンを復唱。皆で施設を作り上げていく一体感を大切にしています。

【取材】デイサービスのじまには、20〜60代の幅広い年代の職員が在籍。先輩の柔道整復師や、同法人のクリニックからヘルプに来る職員も温厚な人ばかりです。年齢に関係なく、和気あいあいと話せる雰囲気があります。新人さんも、きっとすぐに馴染めるはずです。 管理者は、職員や利用者さまと常に同じフロアにいて日々利用者さまのために尽力しています。慎重派な一面がありつつ、新しい意見も積極的に取り入れてくれる柔軟な人柄です。職員からの「口腔体操を導入したい」という意見にも、「利用者さまのためになるのなら」と前向きに導入することを検討しています。新しい取り組みに関しても気軽に相談できる環境です。 利用者さまは、デイサービスに長年通われ楽しく過ごしている方が多くいらっしゃいます。長い期間、同じ利用者さまのリハビリに携わり経過を見守ることができます。

【取材】リハテラス根岸では、20代から50代までの元気な職員が活躍中！　介護職員をはじめ、看護師や理学療法士、柔道整復師、介護福祉士などさまざまな職種が連携し、利用者さまに最適なサービスをお届けしています。介護職員は若い世代が多く、平均年齢は27歳。全職種を平均しても約35歳と若く、全体的に活気のある職場です。失敗やトラブルは個人の責任ではなく、チームの問題として考え互いに助け合っています。働いていくうちに、失敗を次につなげることや、相手の立場に立って冷静に判断して行動できる力が身につきます。 当施設の勤務時間は、午前8時30分から午後5時45分までです。月末は書類整理などが溜まってしまいどうしても残業が発生してしまうこともありますが、あったとしても少なめ。とにかく残業をしないように早い帰宅を促しているので、ほぼ定時で帰宅できます。

【取材】リハテラス小山町では、今まで人間関係を理由に退職したスタッフがいないほどの雰囲気の良さが魅力の一つです。当施設の職員はやさしく柔らかな印象の方が多く、相手の気持ちを尊重しながら、明るく仕事を楽しんでいます。20代から50代まで幅広い年齢層の職員が在籍しており、いつも活気に溢れている当施設。子育てと上手く両立しながら、活躍している職員もいます。 なお、風通しが良く、意見が言いやすいのもリハテラスの魅力。法人内で展開している訪問サービスや障がい児を対象とした学童保育は、スタッフからの提案で事業化したもの。当法人は個人のチャレンジ精神や提案を大切にしており、可能なものはできるだけ実行したいと考えています。 居宅介護支援事業所やヘルパーステーションなど、利用者さまが必要とするすべての介護サービスが当法人の中で一括サポートできるよう、今後も町田・相模原に根ざした事業展開を視野に入れています。「やってみたい」という声は大歓迎。ともに考え、一緒に成長していきましょう！

【取材】リハテラス森野では、現場の意見を大切にしています。職員から「このようなサービスを新たに取り入れたらどうですか？」という提案があった際には、耳を傾けるようにしています。より良いサービスにつながりそうなアイデアは現場に反映。実際に、法人内では職員の提案から訪問リハビリや放課後等デイサービスなどの事業を立ち上げたこともあります。より良いサービスの提供につながる意見は大歓迎です。新しいことに挑戦したい方や、一緒に施設を盛り上げていきたいという考えをお持ちの方に適している職場です。 さらに、利用者さま・地域のご高齢者の意見も尊重しています。当施設では、地域の方の「運動したい！」という声から、介護予防に注力してケアを実施。利用者さまが楽しくリハビリを実践できるように、リハビリでは話しながらストレッチや軽い運動を行っています。そのほか、利用者さまがより効果を感じられるよう個々の症状に特化したリハビリをしたり、体調や身体の状態をしっかり確認しながらケアにあたったりなど、利用者さまのことを思ったケアをしています。

【取材】リハテラス鶴間の魅力は、風通しが良いことです。当施設では、スタッフの「こういうことをやってみたい」という声を大切にしています。実際に、法人内で訪問リハや学童保育の事業を立ち上げたのは、スタッフの「やってみたい」という声がきっかけでした。意見や提案にしっかり耳を傾けたうえで実際に反映される環境は、職員たちの働くやりがいにもつながっています。 チャレンジ精神を大切にできることだけでなく、人間関係が良好な職場環境であることも魅力です。実際、法人全体で見ても人間関係を理由に退職をした職員はおらず、これはリハテラスの自慢でもあります。年齢・職種を越えて相談し合える風土なので、悩みを1人で抱え込む心配もありません。たとえば、お子さんの体調不良による急なお休みには、お互いさまの精神で柔軟に対応するなど、皆で協力し合って働いています。責任感が強く、真っ直ぐな性格の職員が多いので、新人さんもすぐに馴染めるはずです！

【取材】リハテラス南町田の一番の魅力は、スタッフ同士の関係の良さです。これまで人間関係が理由で退職した人はほとんどいません。当施設のスタッフは、相手の立場に立って行動できる、思いやり深い人ばかりです。 利用者さまのさまざまな症状に対応するためには、スタッフ同士の連携が欠かせないため、当施設ではおのずと報告・連絡・相談する風土ができあがっています。何でも相談できる職場環境なので、仕事の悩みを1人で抱え込まず、安心して働けます。 職場内の風通しが良いことも、当施設の魅力の一つ。管理者は、現場スタッフの意見をじっくり聞き、実現すべきアイデアであれば応援もします。現在、同法人が行っている訪問リハや放課後等デイサービス事業はスタッフの意見から生まれました。スタッフの「こういうことがしてみたい」には真剣に耳を傾けてくれるので、自分の意見を積極的に発信でき、やりがいを持って仕事ができます。

【取材】リハテラス成瀬の一番の魅力は、スタッフ同士の関係の良さです。これまで人間関係が理由で退職した人はほぼいません。利用者さまへ思いやりがあるのはもちろん、職員同士でも相手の立場になって考え、行動できる人が多いのが特徴。相談や意見、愚痴など、なんでも言い合える関係性なので、仕事の悩みを一人で抱え込まずに仕事ができます。 職場内の風通しが良いのも魅力の一つ。管理者は現場スタッフの意見をじっくり聞き、良いアイデアであれば実現します。現在、同法人が行っている訪問リハや放課後等デイサービス事業はスタッフの意見から生まれました。スタッフの「こういうことがしてみたい」には真剣に耳を傾けているので、やりがいを持って仕事ができます。

【取材】介護老人保健施設ハピネスせりがやには、介護士・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のほか、医師や生活相談員、ケアマネなどさまざまな職種の職員が在籍しています。 職員は業務を行う中で、職種を越えたチームワークを大切にしています。たとえば投薬をする際には看護師に任せきりにせず、関われる範囲で介護士が協力。また、介護士が判断に迷ったときは、その分野に詳しい職員に「これはどうしたら良いかな」とその場で相談したり、ケアカンファレンスでアドバイスをもらったりしています。多職種がコミュニケーションを取りながら、力を合わせて利用者さまのサポートを行っています。 また、当施設では介護部と看護部がメインで参加する、業務向上委員会も設置しています。委員会で挙がった現場の声は、利用者さまへのより良いサービス提供に反映。以前「申し送りの時間を短縮して、その分の時間を利用者さまのケアに費やしたい」という意見が出た際には、フローの見直しを実施しました。申し送りでは大事な点だけを共有するようになり、現在は浮いた時間を利用者さまのケアにあてられています。チーム一丸となって試行錯誤しながら働くのが好きな方は、やりがいを持って働ける職場です。

【取材】介護老人保健施設ハピネスせりがやには、介護士・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のほか、医師や生活相談員、ケアマネなどさまざまな職種の職員が在籍しています。 職員は業務を行う中で、職種を越えたチームワークを大切にしています。たとえば投薬をする際には看護師に任せきりにせず、関われる範囲で介護士が協力。また、介護士が判断に迷ったときは、その分野に詳しい職員に「これはどうしたら良いかな」とその場で相談したり、ケアカンファレンスでアドバイスをもらったりしています。多職種がコミュニケーションを取りながら、力を合わせて利用者さまのサポートを行っています。 また、当施設では介護部と看護部がメインで参加する、業務向上委員会も設置しています。委員会で挙がった現場の声は、利用者さまへのより良いサービス提供に反映。以前「申し送りの時間を短縮して、その分の時間を利用者さまのケアに費やしたい」という意見が出た際には、フローの見直しを実施しました。申し送りでは大事な点だけを共有するようになり、現在は浮いた時間を利用者さまのケアにあてられています。チーム一丸となって試行錯誤しながら働くのが好きな方は、やりがいを持って働ける職場です。

【取材】りすデイサービス吉祥寺では、体操指導や書類作成などの業務は職員同士で分担して取り組んでおり、残業はほぼありません。また、土日祝日が固定休みのため、プライベートの予定が立てやすく、メリハリをつけて働けます。 職員同士の仲が良いことも魅力の一つです。皆明るく活発で、楽しく仕事に取り組んでいます。 イベント好きな職員が中心となり、休憩時間にお寿司やファストフードなどの出前をとって皆で食事を楽しむことも。当事業所には職員の提案をもとに始めたインスタグラムがあり、フォロワー数が100増えた際もお祝いとしてお寿司をとっています。ちょっとしたイベントが職員のモチベーションになっているため、これらの食事の費用は事業所が負担しています。 職員は気軽にコミュニケーションをとれる関係性で、業務中のチームワークは抜群です。利用者さまの様子や連絡事項をその都度口頭で共有しており、個々の状況やご要望に合わせてスムーズに対応できます。経験年数に関係なく気軽に意見が言えることも、当事業所の特徴。レクリエーションや地域交流のイベント内容について自由に提案できる雰囲気のため、アイデアを考えるのが好きな方は楽しく働けます。