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【2026年11月更新】東京都 ケアマネジャーの求人/転職/給料2ページ目

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訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都中野区 / 沼袋駅

給与・報酬

時給1,307円〜1,486円

雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
日勤のみ可
昇給あり
…

【取材】ケア21中野の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都渋谷区 / 幡ヶ谷駅

給与・報酬

時給1,307円〜1,486円

雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
日勤のみ可
昇給あり
…

【取材】ケア21渋谷の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都豊島区 / 巣鴨駅

給与・報酬

月収299,989円〜533,311円

雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
日勤のみ可
昇給あり
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【取材】ケア21巣鴨の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江東区 / 南砂町駅

給与・報酬

月収299,989円〜533,311円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
年齢不問
週休2日
教育制度あり
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【取材】ケア21砂町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都練馬区 / 富士見台駅

給与・報酬

月収284,989円〜513,311円

雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
日勤のみ可
昇給あり
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【取材】ケア21練馬の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都八王子市 / 八王子駅

給与・報酬

月収299,989円〜533,311円

雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
日勤のみ可
昇給あり
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【取材】ケア21八王子の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都中野区 / 沼袋駅

給与・報酬

月収284,989円〜513,311円

雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
日勤のみ可
昇給あり
…

【取材】ケア21中野の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、行動援護、同行援護

東京都江東区 / 木場駅

給与・報酬

月収299,989円〜533,311円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
日勤のみ可
昇給あり
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【取材】ケア21江東の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都板橋区 / 本蓮沼駅

給与・報酬

月収284,989円〜513,311円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
日勤のみ可
昇給あり
…

【取材】ケア21本蓮沼の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都大田区 / 蒲田駅

給与・報酬

月収284,989円〜513,311円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
年齢不問
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】ケア21大田の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都荒川区 / 南千住駅

給与・報酬

月収299,989円〜533,311円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
日勤のみ可
昇給あり
…

【取材】ケア21南千住の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都調布市 / 調布駅

給与・報酬

月収284,989円〜513,311円

雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
日勤のみ可
昇給あり
…

【取材】ケア21調布の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都台東区 / 田原町駅

給与・報酬

月収299,989円〜533,311円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
日勤のみ可
昇給あり
…

【取材】ケア21浅草の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都渋谷区 / 幡ヶ谷駅

給与・報酬

月収299,989円〜533,311円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
日勤のみ可
昇給あり
…

【取材】ケア21渋谷の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都品川区 / 大森駅

給与・報酬

月収309,989円〜543,311円

雇用
形態
正社員
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
日勤のみ可
昇給あり
…

【取材】ケア21品川の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

グループホーム

東京都足立区 / 六町駅

給与・報酬

月収220,000円〜

雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり

グループホーム

東京都足立区 / 六町駅

給与・報酬

時給1,470円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
資格取得支援制度あり

訪問介護ステーション

東京都西東京市 / 田無駅 / 花小金井駅

給与・報酬

時給1,470円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
資格取得支援制度あり

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グループホーム

東京都西東京市 / 田無駅 / 花小金井駅

給与・報酬

時給1,470円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
資格取得支援制度あり

グループホーム

東京都墨田区 / 八広駅 / 鐘ヶ淵駅 / 東向島駅 / 堀切駅

給与・報酬

月収220,000円〜

雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり

グループホーム

東京都墨田区 / 八広駅 / 鐘ヶ淵駅 / 東向島駅 / 堀切駅

給与・報酬

時給1,470円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
資格取得支援制度あり

グループホーム

東京都中野区 / 都立家政駅 / 野方駅 / 鷺ノ宮駅

給与・報酬

月収220,000円〜

雇用
形態
正社員
正社員登用あり
制服付与
資格取得支援制度あり

グループホーム

東京都足立区 / 六町駅

給与・報酬

月収220,000円〜

雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり

グループホーム

東京都足立区 / 六町駅

給与・報酬

時給1,470円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
資格取得支援制度あり

居宅介護支援事業所

東京都府中市 / 中河原駅

給与・報酬

月収260,000円〜

雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり
日勤のみ可

訪問介護ステーション

東京都荒川区 / 小台駅 / 宮ノ前駅 / 荒川遊園地前駅 / 熊野前駅 / 足立小台駅 / 荒川車庫前駅 / 尾久駅

給与・報酬

時給1,470円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
資格取得支援制度あり

訪問介護ステーション

東京都中野区 / 方南町駅 / 中野富士見町駅 / 笹塚駅

給与・報酬

月収210,000円〜

雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり
日勤のみ可

一般病院、障害者支援施設、児童発達支援、訪問看護ステーション、放課後等デイサービス、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所

東京都世田谷区 / 梅ヶ丘駅 / 豪徳寺駅 / 山下駅 / 東松原駅 / 松原駅 / 世田谷代田駅 / 宮の坂駅 / 新代田駅 / 下高井戸駅

給与・報酬

月収200,840円〜315,350円

賞与
年2回(2.9ヶ月分)
雇用
形態
正社員
制服付与
日勤のみ可

訪問介護ステーション

東京都文京区 / 春日駅 / 後楽園駅 / 水道橋駅 / 本郷三丁目駅 / 東大前駅

給与・報酬

月収250,000円〜300,000円

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員
制服付与
資格取得支援制度あり
日勤のみ可
4週8休

居宅介護支援事業所

東京都江東区 / 豊洲駅 / 新豊洲駅

給与・報酬

月収260,000円〜320,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
制服付与
日勤のみ可
完全週休2日