【2026年11月更新】神奈川県 横浜市栄区 正社員看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】有料老人ホーム花実上郷は、未経験の方も専門性を伸ばせる指導体制を整えています。独り立ちまでは、段階的な育成を重視。最初は2～5日程度、先輩が一緒に現場へ入り、丁寧にサポートします。訪問先は1～2施設から始め、慣れてきたら対応できる範囲を少しずつ広げていく流れです。新しい施設での勤務時には先輩がフォローにつくため安心して業務にあたれます。独り立ち後も、困ったときはいつでも電話で相談でき、無理なく業務に慣れられるはずです。 さらに、資格取得に対する支援と、月1回の研修で専門性を伸ばせる機会も用意しています。3年以上の勤務で、資格のための受講・受験費用を法人が負担。対象資格は介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなど幅広く、将来を見据えてキャリアアップを目指せます。 また、月1回の社内研修ではターミナルケアや認知症ケアなどを扱っており、ロールプレイや事例検討を通じて実践的に学べます。身につけたスキルは、介護職としての自信につながり、仕事の幅が広がることも。経験がなくても着実に成長していける職場です。

【取材】有料老人ホーム花実庄戸は、未経験の方も専門性を伸ばせる指導体制を整えています。独り立ちまでは、段階的な育成を重視。最初は2～5日程度、先輩が一緒に現場へ入り、丁寧にサポートします。訪問先は1～2施設から始め、慣れてきたら対応できる範囲を少しずつ広げていく流れです。新しい施設での勤務時には先輩がフォローにつくため安心して業務にあたれます。独り立ち後も、困ったときはいつでも電話で相談でき、無理なく業務に慣れられるはずです。 さらに、資格取得に対する支援と、月1回の研修で専門性を伸ばせる機会も用意しています。3年以上の勤務で、資格のための受講・受験費用を法人が負担。対象資格は介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなど幅広く、将来を見据えてキャリアアップを目指せます。 また、月1回の社内研修ではターミナルケアや認知症ケアなどを扱っており、ロールプレイや事例検討を通じて実践的に学べます。身につけたスキルは、介護職としての自信につながり、仕事の幅が広がることも。経験がなくても着実に成長していける職場です。

【取材】有料老人ホーム花実本郷台は、未経験の方も専門性を伸ばせる指導体制を整えています。独り立ちまでは、段階的な育成を重視。最初は2～5日程度、先輩が一緒に現場へ入り、丁寧にサポートします。訪問先は1～2施設から始め、慣れてきたら対応できる範囲を少しずつ広げていく流れです。新しい施設での勤務時には先輩がフォローにつくため安心して業務にあたれます。独り立ち後も、困ったときはいつでも電話で相談でき、無理なく業務に慣れられるはずです。 さらに、資格取得に対する支援と、月1回の研修で専門性を伸ばせる機会も用意しています。3年以上の勤務で、資格のための受講・受験費用を法人が負担。対象資格は介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなど幅広く、将来を見据えてキャリアアップを目指せます。 また、月1回の社内研修ではターミナルケアや認知症ケアなどを扱っており、ロールプレイや事例検討を通じて実践的に学べます。身につけたスキルは、介護職としての自信につながり、仕事の幅が広がることも。経験がなくても着実に成長していける職場です。

【取材】キッズわん だいちは、心にゆとりを持って働ける環境が整っています。年間休日は120日程度で、週休2日制のシフトを導入。日曜日の固定休に加え、週のもう1日は個々の希望を考慮しています。残業は年間1～2時間程度と少なく、送迎時の交通渋滞によるやむを得ない場合を除いて基本的に定時での退勤が可能。記録や清掃など翌日に回せる業務は無理に行わない方針で、残業の削減を徹底しています。そのほか、有休は1時間単位での取得にも対応。私生活と両立しながら、無理なく活躍できます。 当法人では職員の負担軽減に努めており、腰を据えて長く働けます。1日の勤務時間を従来の8時間から7.5時間へ短縮し、給与は据え置きのまま月の総労働時間を減少させました。実質的な賃上げと休みの充実を実現し、メリハリをつけながら勤務できます。　

【取材】水明の大地 訪問入浴サービスの職員は、1人での入浴が難しい方のご自宅を訪問し、ご利用者の洗髪や洗体、洗顔を行います。訪問するのは、看護師1名、介護職員2名の計3名です。ご自宅への到着後は、看護師がご利用者の血圧測定や体温チェックなどを行い、その間に介護職員が浴槽の搬入やお湯の準備をします。ご利用者が快適な時間を過ごせるよう、職員は優しい言葉掛けやチームワークを大切にして入浴介助を行っています。 訪問入浴サービスの仕事の魅力は、ご利用者の笑顔を拝見したり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたりする場面が多くあることです。ご利用者と喜びを共有でき、やりがいを感じながら働けます。

【取材】訪問看護リハビリテーション水明の大地は、利用者さまが在宅での生活を続けられるよう、機能維持・向上を目指す看護ケアを行っています。1日の訪問件数は、午前中に2件、午後に2～3件ほどで、1件あたり30分～90分のサービスを提供しています。 利用者さまは、慢性疾患や神経難病、精神系の疾患のある方などさまざまです。職員は、利用者さまに医療処置や日常生活の支援を行うほか、利用者さまやご家族から療養生活上の相談を受けることもあります。一対一の空間で、職員自らが判断しなければいけないことも多いため、経験や知識が求められますが、利用者さまとお一人おひとりとじっくり向き合ってケアにあたれるのが魅力。コミュニケーション力や観察力も養えます。 また、当事業所ではかかりつけの病院や地域の福祉サービスとも連携を図り、24時間制で看取りも行っています。利用者さまやご家族の想いに寄り添い、住み慣れたご自宅での療養生活を最期まで見守れることは、大きなやりがいです。