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【2026年11月更新】東京都 23区全て看護師・准看護師の求人/転職/給料| 21ページ目

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訪問看護ステーション

東京都練馬区 / 石神井公園駅

給与・報酬

月収331,430円〜346,243円

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】株式会社ミレニアでは、担当制ではなくチーム制で利用者さまをサポートしています。1人の利用者さまに複数のスタッフが関わっているため、ケア方法に関してスタッフ同士で話し合いやすいです。特定のスタッフに負担が偏るのを防ぐこともできます。 情報共有や記録はタイムリーに行えるよう、タブレット端末のソフトを活用しています。訪問先から訪問記録の確認・入力ができ、訪問看護の指示書やサマリーなども閲覧可能。スタッフが効率良く連携するのに役立っています。 また、当法人の利用者さまは医療依存度が高い分、スタッフの訪問頻度が多い傾向にあります。利用者さまの1週間の平均利用回数は3回程度で、当事業所のスタッフは1人の利用者さまのご自宅を1日3回訪問するケースや5日連続訪問するケースも。短期間に何度も同じ利用者さまと関われるので、利用者さまにしっかり寄り添いたいという思いをお持ちの方はやりがいを感じられます。利用者さまの状態を把握しやすいことや訪問ルートを覚えやすいことも利点です。

訪問看護ステーション

東京都豊島区 / 大塚駅 / 向原駅 / 東池袋駅

給与・報酬

月収331,430円〜346,243円

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】株式会社ミレニアでは、担当制ではなくチーム制で利用者さまをサポートしています。1人の利用者さまに複数のスタッフが関わっているため、ケア方法に関してスタッフ同士で話し合いやすいです。特定のスタッフに負担が偏るのを防ぐこともできます。 情報共有や記録はタイムリーに行えるよう、タブレット端末のソフトを活用しています。訪問先から訪問記録の確認・入力ができ、訪問看護の指示書やサマリーなども閲覧可能。スタッフが効率良く連携するのに役立っています。 また、当法人の利用者さまは医療依存度が高い分、スタッフの訪問頻度が多い傾向にあります。利用者さまの1週間の平均利用回数は3回程度で、当事業所のスタッフは1人の利用者さまのご自宅を1日3回訪問するケースや5日連続訪問するケースも。短期間に何度も同じ利用者さまと関われるので、利用者さまにしっかり寄り添いたいという思いをお持ちの方はやりがいを感じられます。利用者さまの状態を把握しやすいことや訪問ルートを覚えやすいことも利点です。

訪問看護ステーション

東京都中野区 / 東中野駅

給与・報酬

月収331,430円〜346,243円

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】株式会社ミレニアでは、担当制ではなくチーム制で利用者さまをサポートしています。1人の利用者さまに複数のスタッフが関わっているため、ケア方法に関してスタッフ同士で話し合いやすいです。特定のスタッフに負担が偏るのを防ぐこともできます。 情報共有や記録はタイムリーに行えるよう、タブレット端末のソフトを活用しています。訪問先から訪問記録の確認・入力ができ、訪問看護の指示書やサマリーなども閲覧可能。スタッフが効率良く連携するのに役立っています。 また、当法人の利用者さまは医療依存度が高い分、スタッフの訪問頻度が多い傾向にあります。利用者さまの1週間の平均利用回数は3回程度で、当事業所のスタッフは1人の利用者さまのご自宅を1日3回訪問するケースや5日連続訪問するケースも。短期間に何度も同じ利用者さまと関われるので、利用者さまにしっかり寄り添いたいという思いをお持ちの方はやりがいを感じられます。利用者さまの状態を把握しやすいことや訪問ルートを覚えやすいことも利点です。

訪問看護ステーション

東京都中野区 / 都立家政駅

給与・報酬

月収331,430円〜346,243円

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】株式会社ミレニアでは、担当制ではなくチーム制で利用者さまをサポートしています。1人の利用者さまに複数のスタッフが関わっているため、ケア方法に関してスタッフ同士で話し合いやすいです。特定のスタッフに負担が偏るのを防ぐこともできます。 情報共有や記録はタイムリーに行えるよう、タブレット端末のソフトを活用しています。訪問先から訪問記録の確認・入力ができ、訪問看護の指示書やサマリーなども閲覧可能。スタッフが効率良く連携するのに役立っています。 また、当法人の利用者さまは医療依存度が高い分、スタッフの訪問頻度が多い傾向にあります。利用者さまの1週間の平均利用回数は3回程度で、当事業所のスタッフは1人の利用者さまのご自宅を1日3回訪問するケースや5日連続訪問するケースも。短期間に何度も同じ利用者さまと関われるので、利用者さまにしっかり寄り添いたいという思いをお持ちの方はやりがいを感じられます。利用者さまの状態を把握しやすいことや訪問ルートを覚えやすいことも利点です。

訪問看護ステーション

東京都板橋区 / ときわ台駅

給与・報酬

時給3,300円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
訪問
正看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】株式会社ミレニアでは、担当制ではなくチーム制で利用者さまをサポートしています。1人の利用者さまに複数のスタッフが関わっているため、ケア方法に関してスタッフ同士で話し合いやすいです。特定のスタッフに負担が偏るのを防ぐこともできます。 情報共有や記録はタイムリーに行えるよう、タブレット端末のソフトを活用しています。訪問先から訪問記録の確認・入力ができ、訪問看護の指示書やサマリーなども閲覧可能。スタッフが効率良く連携するのに役立っています。 また、当法人の利用者さまは医療依存度が高い分、スタッフの訪問頻度が多い傾向にあります。利用者さまの1週間の平均利用回数は3回程度で、当事業所のスタッフは1人の利用者さまのご自宅を1日3回訪問するケースや5日連続訪問するケースも。短期間に何度も同じ利用者さまと関われるので、利用者さまにしっかり寄り添いたいという思いをお持ちの方はやりがいを感じられます。利用者さまの状態を把握しやすいことや訪問ルートを覚えやすいことも利点です。

訪問看護ステーション

東京都板橋区 / ときわ台駅

給与・報酬

月収331,430円〜346,243円

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】株式会社ミレニアでは、担当制ではなくチーム制で利用者さまをサポートしています。1人の利用者さまに複数のスタッフが関わっているため、ケア方法に関してスタッフ同士で話し合いやすいです。特定のスタッフに負担が偏るのを防ぐこともできます。 情報共有や記録はタイムリーに行えるよう、タブレット端末のソフトを活用しています。訪問先から訪問記録の確認・入力ができ、訪問看護の指示書やサマリーなども閲覧可能。スタッフが効率良く連携するのに役立っています。 また、当法人の利用者さまは医療依存度が高い分、スタッフの訪問頻度が多い傾向にあります。利用者さまの1週間の平均利用回数は3回程度で、当事業所のスタッフは1人の利用者さまのご自宅を1日3回訪問するケースや5日連続訪問するケースも。短期間に何度も同じ利用者さまと関われるので、利用者さまにしっかり寄り添いたいという思いをお持ちの方はやりがいを感じられます。利用者さまの状態を把握しやすいことや訪問ルートを覚えやすいことも利点です。

訪問看護ステーション

東京都文京区 / 春日駅 / 後楽園駅

給与・報酬

月収331,430円〜346,243円

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】株式会社ミレニアでは、担当制ではなくチーム制で利用者さまをサポートしています。1人の利用者さまに複数のスタッフが関わっているため、ケア方法に関してスタッフ同士で話し合いやすいです。特定のスタッフに負担が偏るのを防ぐこともできます。 情報共有や記録はタイムリーに行えるよう、タブレット端末のソフトを活用しています。訪問先から訪問記録の確認・入力ができ、訪問看護の指示書やサマリーなども閲覧可能。スタッフが効率良く連携するのに役立っています。 また、当法人の利用者さまは医療依存度が高い分、スタッフの訪問頻度が多い傾向にあります。利用者さまの1週間の平均利用回数は3回程度で、当事業所のスタッフは1人の利用者さまのご自宅を1日3回訪問するケースや5日連続訪問するケースも。短期間に何度も同じ利用者さまと関われるので、利用者さまにしっかり寄り添いたいという思いをお持ちの方はやりがいを感じられます。利用者さまの状態を把握しやすいことや訪問ルートを覚えやすいことも利点です。

訪問看護ステーション

東京都大田区 / 蒲田駅

給与・報酬

月収331,430円〜346,243円

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】株式会社ミレニアでは、担当制ではなくチーム制で利用者さまをサポートしています。1人の利用者さまに複数のスタッフが関わっているため、ケア方法に関してスタッフ同士で話し合いやすいです。特定のスタッフに負担が偏るのを防ぐこともできます。 情報共有や記録はタイムリーに行えるよう、タブレット端末のソフトを活用しています。訪問先から訪問記録の確認・入力ができ、訪問看護の指示書やサマリーなども閲覧可能。スタッフが効率良く連携するのに役立っています。 また、当法人の利用者さまは医療依存度が高い分、スタッフの訪問頻度が多い傾向にあります。利用者さまの1週間の平均利用回数は3回程度で、当事業所のスタッフは1人の利用者さまのご自宅を1日3回訪問するケースや5日連続訪問するケースも。短期間に何度も同じ利用者さまと関われるので、利用者さまにしっかり寄り添いたいという思いをお持ちの方はやりがいを感じられます。利用者さまの状態を把握しやすいことや訪問ルートを覚えやすいことも利点です。

訪問看護ステーション

東京都豊島区 / 東長崎駅

給与・報酬

月収331,430円〜346,243円

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】株式会社ミレニアでは、担当制ではなくチーム制で利用者さまをサポートしています。1人の利用者さまに複数のスタッフが関わっているため、ケア方法に関してスタッフ同士で話し合いやすいです。特定のスタッフに負担が偏るのを防ぐこともできます。 情報共有や記録はタイムリーに行えるよう、タブレット端末のソフトを活用しています。訪問先から訪問記録の確認・入力ができ、訪問看護の指示書やサマリーなども閲覧可能。スタッフが効率良く連携するのに役立っています。 また、当法人の利用者さまは医療依存度が高い分、スタッフの訪問頻度が多い傾向にあります。利用者さまの1週間の平均利用回数は3回程度で、当事業所のスタッフは1人の利用者さまのご自宅を1日3回訪問するケースや5日連続訪問するケースも。短期間に何度も同じ利用者さまと関われるので、利用者さまにしっかり寄り添いたいという思いをお持ちの方はやりがいを感じられます。利用者さまの状態を把握しやすいことや訪問ルートを覚えやすいことも利点です。

訪問看護ステーション

東京都中野区 / 東中野駅

給与・報酬

時給3,300円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
訪問
准看護師 必須
正看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】株式会社ミレニアでは、担当制ではなくチーム制で利用者さまをサポートしています。1人の利用者さまに複数のスタッフが関わっているため、ケア方法に関してスタッフ同士で話し合いやすいです。特定のスタッフに負担が偏るのを防ぐこともできます。 情報共有や記録はタイムリーに行えるよう、タブレット端末のソフトを活用しています。訪問先から訪問記録の確認・入力ができ、訪問看護の指示書やサマリーなども閲覧可能。スタッフが効率良く連携するのに役立っています。 また、当法人の利用者さまは医療依存度が高い分、スタッフの訪問頻度が多い傾向にあります。利用者さまの1週間の平均利用回数は3回程度で、当事業所のスタッフは1人の利用者さまのご自宅を1日3回訪問するケースや5日連続訪問するケースも。短期間に何度も同じ利用者さまと関われるので、利用者さまにしっかり寄り添いたいという思いをお持ちの方はやりがいを感じられます。利用者さまの状態を把握しやすいことや訪問ルートを覚えやすいことも利点です。

訪問看護ステーション

東京都板橋区 / 成増駅 / 地下鉄成増駅

給与・報酬

時給3,300円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
訪問
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】株式会社ミレニアでは、担当制ではなくチーム制で利用者さまをサポートしています。1人の利用者さまに複数のスタッフが関わっているため、ケア方法に関してスタッフ同士で話し合いやすいです。特定のスタッフに負担が偏るのを防ぐこともできます。 情報共有や記録はタイムリーに行えるよう、タブレット端末のソフトを活用しています。訪問先から訪問記録の確認・入力ができ、訪問看護の指示書やサマリーなども閲覧可能。スタッフが効率良く連携するのに役立っています。 また、当法人の利用者さまは医療依存度が高い分、スタッフの訪問頻度が多い傾向にあります。利用者さまの1週間の平均利用回数は3回程度で、当事業所のスタッフは1人の利用者さまのご自宅を1日3回訪問するケースや5日連続訪問するケースも。短期間に何度も同じ利用者さまと関われるので、利用者さまにしっかり寄り添いたいという思いをお持ちの方はやりがいを感じられます。利用者さまの状態を把握しやすいことや訪問ルートを覚えやすいことも利点です。

訪問看護ステーション

東京都文京区 / 春日駅 / 後楽園駅

給与・報酬

時給3,300円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
訪問
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】株式会社ミレニアでは、担当制ではなくチーム制で利用者さまをサポートしています。1人の利用者さまに複数のスタッフが関わっているため、ケア方法に関してスタッフ同士で話し合いやすいです。特定のスタッフに負担が偏るのを防ぐこともできます。 情報共有や記録はタイムリーに行えるよう、タブレット端末のソフトを活用しています。訪問先から訪問記録の確認・入力ができ、訪問看護の指示書やサマリーなども閲覧可能。スタッフが効率良く連携するのに役立っています。 また、当法人の利用者さまは医療依存度が高い分、スタッフの訪問頻度が多い傾向にあります。利用者さまの1週間の平均利用回数は3回程度で、当事業所のスタッフは1人の利用者さまのご自宅を1日3回訪問するケースや5日連続訪問するケースも。短期間に何度も同じ利用者さまと関われるので、利用者さまにしっかり寄り添いたいという思いをお持ちの方はやりがいを感じられます。利用者さまの状態を把握しやすいことや訪問ルートを覚えやすいことも利点です。

訪問看護ステーション

東京都豊島区 / 大塚駅 / 向原駅 / 東池袋駅

給与・報酬

時給3,300円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
訪問
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】株式会社ミレニアでは、担当制ではなくチーム制で利用者さまをサポートしています。1人の利用者さまに複数のスタッフが関わっているため、ケア方法に関してスタッフ同士で話し合いやすいです。特定のスタッフに負担が偏るのを防ぐこともできます。 情報共有や記録はタイムリーに行えるよう、タブレット端末のソフトを活用しています。訪問先から訪問記録の確認・入力ができ、訪問看護の指示書やサマリーなども閲覧可能。スタッフが効率良く連携するのに役立っています。 また、当法人の利用者さまは医療依存度が高い分、スタッフの訪問頻度が多い傾向にあります。利用者さまの1週間の平均利用回数は3回程度で、当事業所のスタッフは1人の利用者さまのご自宅を1日3回訪問するケースや5日連続訪問するケースも。短期間に何度も同じ利用者さまと関われるので、利用者さまにしっかり寄り添いたいという思いをお持ちの方はやりがいを感じられます。利用者さまの状態を把握しやすいことや訪問ルートを覚えやすいことも利点です。

訪問看護ステーション

東京都大田区 / 蒲田駅

給与・報酬

時給3,300円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
訪問
准看護師 必須
正看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】株式会社ミレニアでは、担当制ではなくチーム制で利用者さまをサポートしています。1人の利用者さまに複数のスタッフが関わっているため、ケア方法に関してスタッフ同士で話し合いやすいです。特定のスタッフに負担が偏るのを防ぐこともできます。 情報共有や記録はタイムリーに行えるよう、タブレット端末のソフトを活用しています。訪問先から訪問記録の確認・入力ができ、訪問看護の指示書やサマリーなども閲覧可能。スタッフが効率良く連携するのに役立っています。 また、当法人の利用者さまは医療依存度が高い分、スタッフの訪問頻度が多い傾向にあります。利用者さまの1週間の平均利用回数は3回程度で、当事業所のスタッフは1人の利用者さまのご自宅を1日3回訪問するケースや5日連続訪問するケースも。短期間に何度も同じ利用者さまと関われるので、利用者さまにしっかり寄り添いたいという思いをお持ちの方はやりがいを感じられます。利用者さまの状態を把握しやすいことや訪問ルートを覚えやすいことも利点です。

訪問看護ステーション

東京都練馬区 / 石神井公園駅

給与・報酬

時給3,300円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
訪問
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】株式会社ミレニアでは、担当制ではなくチーム制で利用者さまをサポートしています。1人の利用者さまに複数のスタッフが関わっているため、ケア方法に関してスタッフ同士で話し合いやすいです。特定のスタッフに負担が偏るのを防ぐこともできます。 情報共有や記録はタイムリーに行えるよう、タブレット端末のソフトを活用しています。訪問先から訪問記録の確認・入力ができ、訪問看護の指示書やサマリーなども閲覧可能。スタッフが効率良く連携するのに役立っています。 また、当法人の利用者さまは医療依存度が高い分、スタッフの訪問頻度が多い傾向にあります。利用者さまの1週間の平均利用回数は3回程度で、当事業所のスタッフは1人の利用者さまのご自宅を1日3回訪問するケースや5日連続訪問するケースも。短期間に何度も同じ利用者さまと関われるので、利用者さまにしっかり寄り添いたいという思いをお持ちの方はやりがいを感じられます。利用者さまの状態を把握しやすいことや訪問ルートを覚えやすいことも利点です。

医療法人財団東京勤労者医療会

代々木病院の看護師・准看護師の求人

一般病院、本社/支店

東京都渋谷区 / 代々木駅 / 千駄ケ谷駅 / 国立競技場駅 / 北参道駅 / 信濃町駅 / 南新宿駅

給与・報酬

日給35,000円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
病棟
夜勤のみ可

医療法人財団東京勤労者医療会

代々木病院の看護師・准看護師の求人

一般病院、本社/支店

東京都渋谷区 / 代々木駅 / 千駄ケ谷駅 / 国立競技場駅 / 北参道駅 / 信濃町駅 / 南新宿駅

給与・報酬

月収291,340円〜

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
病棟

居宅介護支援事業所、事業所内保育

東京都大田区 / 蒲田駅

給与・報酬

月収250,000円〜

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
病棟
週休2日

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ALSOK介護ライフサポート株式会社

もみの樹・杉並の看護師・准看護師の求人

有料老人ホーム

東京都杉並区 / 永福町駅 / 方南町駅 / 西永福駅

給与・報酬

時給1,800円〜

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
施設
日勤のみ可

ALSOK介護ライフサポート株式会社

もみの樹・杉並の看護師・准看護師の求人

有料老人ホーム

東京都杉並区 / 永福町駅 / 方南町駅 / 西永福駅

給与・報酬

月収307,000円〜

賞与
年2回(3.5ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設
制服付与
資格取得支援制度あり

介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション、老人デイサービスセンター、通所リハビリテーション

東京都墨田区 / 東向島駅 / 曳舟駅 / 京成曳舟駅 / 鐘ヶ淵駅

給与・報酬

月収340,000円〜380,000円

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設
制服付与

診療所・クリニック

東京都千代田区 / 東京駅 / 大手町駅

給与・報酬

月収240,000円〜290,000円

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
外来
日勤のみ可

診療所・クリニック

東京都豊島区 / 池袋駅 / 要町駅

給与・報酬

月収261,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
外来 / 内視鏡室
日勤のみ可
4週9休以上

診療所・クリニック

東京都豊島区 / 池袋駅 / 要町駅

給与・報酬

時給1,800円〜

賞与
年2回
雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
外来 / 内視鏡室
日勤のみ可

通所リハビリテーション、介護老人保健施設

東京都練馬区 / 上石神井駅

給与・報酬

月収300,000円〜320,000円

賞与
年2回(660000ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設
日勤のみ可

診療所・クリニック

東京都渋谷区 / 新宿駅 / 新線新宿駅

給与・報酬

月収360,000円〜

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
外来 / 手術室
制服付与
日勤のみ可

通所リハビリテーション、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区

給与・報酬

時給1,700円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
施設
日勤のみ可

通所リハビリテーション、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区

給与・報酬

月収344,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
週休2日

診療所・クリニック

東京都世田谷区 / 二子玉川駅 / 成城学園前駅

給与・報酬

月収310,000円〜

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
外来
日勤のみ可
4週8休

一般病院

東京都江東区 / 住吉駅 / 菊川駅 / 錦糸町駅

給与・報酬

月収260,000円〜

賞与
年2回(4.4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
病棟
4週8休