【2026年11月更新】東京都 23区全て看護師・准看護師の求人/転職/給料| 6ページ目
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株式会社RedBear
レコードブック本蓮沼の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都板橋区 / 本蓮沼駅
- 給与・報酬
月収304,000円〜
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】レコードブック本蓮沼は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。


株式会社RedBear
レコードブック十条の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都北区 / 十条駅
- 給与・報酬
月収304,000円〜
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】レコードブック十条は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。


株式会社RedBear
レコードブック高島平の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都板橋区 / 高島平駅
- 給与・報酬
月収304,000円〜
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】レコードブック高島平は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。


株式会社RedBear
レコードブック北千住の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都足立区 / 北千住駅
- 給与・報酬
月収304,000円〜
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】レコードブック北千住は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。


株式会社RedBear
レコードブック王子の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都北区 / 梶原駅
- 給与・報酬
月収304,000円〜
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】レコードブック王子は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。


株式会社RedBear
レコードブック西新井の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都足立区 / 谷在家駅
- 給与・報酬
月収304,000円〜
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】レコードブック西新井は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。


株式会社RedBear
レコードブック北綾瀬の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都足立区 / 亀有駅
- 給与・報酬
月収304,000円〜
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】レコードブック北綾瀬は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。


株式会社RedBear
レコードブック六町の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都足立区 / 六町駅
- 給与・報酬
月収304,000円〜
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】レコードブック六町は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。


株式会社RedBear
レコードブック新小岩の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都葛飾区 / 新小岩駅
- 給与・報酬
月収304,000円〜
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】レコードブック新小岩は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。


株式会社RedBear
レコードブックお花茶屋の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都葛飾区 / お花茶屋駅
- 給与・報酬
月収304,000円〜
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】レコードブックお花茶屋は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。


株式会社RedBear
レコードブック金町の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都葛飾区 / 京成金町駅
- 給与・報酬
月収304,000円〜
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】レコードブック金町は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。


訪問看護ステーション
東京都豊島区 / 新庚申塚駅 / 西巣鴨駅 / 巣鴨駅
- 給与・報酬
月収350,000円〜410,000円
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 訪問

【取材】コモド訪問看護ステーションは、職員同士の意見を尊重し、協力しながら働ける職場です。訪問は、チーム制のプライマリー制度を適用。豊富な視点から患者さまを見られるので、職員全員で患者さまの対応で困ったことなどを話し合っています。 当事業所では、文化や価値観の違う多数のチームや、ケアマネジャーなどの外部の人と一緒に仕事する機会が多くあります。職員同士でもお互いの意見や人権を尊重しており、管理者からも声掛けすることで、良好な関係を築ける環境です。 また毎朝ミーティングを実施しており、職員間でのディスカッションを大切にしています。訪問看護は医師やケアマネジャー、患者さま、ご家族とさまざまな人たちと関わっているため、それぞれに合わせた情報共有が必須です。ケアに対する疑問や不安、意見などを職員同士でディスカッションし、管理者がフィードバック。問題を事前に解決でき、円滑な説明や連携ができています。多彩な意見を取り入れることで、知識を深められる環境です。


訪問看護ステーション
東京都豊島区 / 新庚申塚駅 / 西巣鴨駅 / 巣鴨駅
- 給与・報酬
月収280,000円〜350,000円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 訪問

【取材】コモド訪問看護ステーションは、職員同士の意見を尊重し、協力しながら働ける職場です。訪問は、チーム制のプライマリー制度を適用。豊富な視点から患者さまを見られるので、職員全員で患者さまの対応で困ったことなどを話し合っています。 当事業所では、文化や価値観の違う多数のチームや、ケアマネジャーなどの外部の人と一緒に仕事する機会が多くあります。職員同士でもお互いの意見や人権を尊重しており、管理者からも声掛けすることで、良好な関係を築ける環境です。 また毎朝ミーティングを実施しており、職員間でのディスカッションを大切にしています。訪問看護は医師やケアマネジャー、患者さま、ご家族とさまざまな人たちと関わっているため、それぞれに合わせた情報共有が必須です。ケアに対する疑問や不安、意見などを職員同士でディスカッションし、管理者がフィードバック。問題を事前に解決でき、円滑な説明や連携ができています。多彩な意見を取り入れることで、知識を深められる環境です。


訪問看護ステーション
東京都北区 / 王子神谷駅
- 給与・報酬
月収300,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 訪問

【取材】指定訪問看護アットリハ王子は、ご利用者さまに5年後・10年後も変わらずご自宅に住み続けていただきたいという想いのもと、サービスを提供しています。当事業所では、ご利用者さまの「生活の場」で訓練を行えるという特性を活かし、お一人おひとりの生活スタイル・住環境に合ったリハビリプログラムを用意。また、ご利用者さまの健康状態の観察や医療的ケアはもちろん、「住み慣れた自宅で人生の最後を迎えたい」というご希望を叶えるために看取り対応にも注力しています。看取りにおいては、ご利用者さまだけでなくそのご家族さまへのサポートも重視しています。当事業所では、ご家族さまが何でも相談できる環境と、ご利用者さまの緊急時にスタッフが即座に駆けつける体制を整備。看取りに対するご家族さまの不安を払拭し、ご利用者さまが安心して「最期の場所」にご自宅を選択できるよう努めています。 そのほか、ご利用者さまに、生活のなかの「生きがい」を見つけていただけるよう支援しているのも、当事業所の特徴です。ご利用者さまが家庭内での役割や社会交流の場を持つことが、生き生きとした暮らしにつながると考え、個々に合った活動を提案しています。 訪問看護・リハビリの仕事の最も魅力的な点は、訪問時間中は1人のご利用者さまのケア・リハビリに集中できること。ご利用者さまに、1対1でじっくり関わりサポートしたい方、個別性を重視した看護・リハビリを実践したい方が、存分に力を発揮できる環境です。


訪問看護ステーション
東京都北区 / 王子神谷駅
- 給与・報酬
時給4,000円〜4,800円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
- 配属先
- 訪問

【取材】指定訪問看護アットリハ王子は、ご利用者さまに5年後・10年後も変わらずご自宅に住み続けていただきたいという想いのもと、サービスを提供しています。当事業所では、ご利用者さまの「生活の場」で訓練を行えるという特性を活かし、お一人おひとりの生活スタイル・住環境に合ったリハビリプログラムを用意。また、ご利用者さまの健康状態の観察や医療的ケアはもちろん、「住み慣れた自宅で人生の最後を迎えたい」というご希望を叶えるために看取り対応にも注力しています。看取りにおいては、ご利用者さまだけでなくそのご家族さまへのサポートも重視しています。当事業所では、ご家族さまが何でも相談できる環境と、ご利用者さまの緊急時にスタッフが即座に駆けつける体制を整備。看取りに対するご家族さまの不安を払拭し、ご利用者さまが安心して「最期の場所」にご自宅を選択できるよう努めています。 そのほか、ご利用者さまに、生活のなかの「生きがい」を見つけていただけるよう支援しているのも、当事業所の特徴です。ご利用者さまが家庭内での役割や社会交流の場を持つことが、生き生きとした暮らしにつながると考え、個々に合った活動を提案しています。 訪問看護・リハビリの仕事の最も魅力的な点は、訪問時間中は1人のご利用者さまのケア・リハビリに集中できること。ご利用者さまに、1対1でじっくり関わりサポートしたい方、個別性を重視した看護・リハビリを実践したい方が、存分に力を発揮できる環境です。


特別養護老人ホーム、老人短期入所施設、老人デイサービスセンター
東京都文京区 / 新大塚駅 / 大塚駅前駅 / 茗荷谷駅 / 向原駅 / 大塚駅 / 護国寺駅 / 千石駅
- 給与・報酬
月収247,300円〜276,700円
- 賞与
- 年2回(3.6ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設


医療法人社団上桜会
ゆうメンタルクリニック上野院の看護師・准看護師の求人
診療所・クリニック
東京都台東区 / 上野駅 / 京成上野駅
- 給与・報酬
時給1,800円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
- 配属先
- 外来


医療法人社団上桜会
ゆうメンタルクリニック上野院の看護師・准看護師の求人
診療所・クリニック
東京都台東区 / 上野駅 / 京成上野駅
- 給与・報酬
月収280,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 外来


一般財団法人近畿健康管理センター
KKCウエルネス東京日本橋健康クリニックの看護師・准看護師の求人
検診センター、診療所・クリニック
東京都中央区 / 茅場町駅 / 水天宮前駅 / 八丁堀駅 / 日本橋駅 / 人形町駅
- 給与・報酬
時給1,600円〜1,700円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
- 配属先
- 外来


医療法人財団神経科土田病院
神経科土田病院の看護師・准看護師の求人
一般病院
東京都台東区 / 鶯谷駅 / 根津駅 / 日暮里駅 / 上野駅 / 千駄木駅
- 給与・報酬
月収305,000円〜
- 賞与
- 年2回(3.6ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 病棟


医療法人社団心和会
足立共済病院の看護師・准看護師の求人
一般病院
東京都足立区 / 京成関屋駅 / 牛田駅 / 堀切駅 / 北千住駅 / 堀切菖蒲園駅
- 給与・報酬
時給2,100円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
- 配属先
- 外来


医療法人社団心和会
足立共済病院の看護師・准看護師の求人
一般病院
東京都足立区 / 京成関屋駅 / 牛田駅 / 堀切駅 / 北千住駅 / 堀切菖蒲園駅
- 給与・報酬
月収333,000円〜
- 賞与
- 年2回(3ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 病棟


医療法人社団同善会
同善病院の看護師・准看護師の求人
一般病院
東京都台東区 / 三ノ輪駅 / 三ノ輪橋駅 / 南千住駅 / 荒川一中前駅 / 荒川区役所前駅
- 給与・報酬
月収205,000円〜310,000円
- 賞与
- 年2回(2ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 病棟


表参道スキンクリニック
表参道スキンクリニック表参道本院の看護師・准看護師の求人
診療所・クリニック
東京都渋谷区 / 原宿駅 / 明治神宮前〈原宿〉駅 / 表参道駅 / 渋谷駅
- 給与・報酬
月収250,000円〜
- 賞与
- 年2回(2.7ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 外来





