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【2026年11月更新】東京都 23区全て 訪問看護ステーション看護師・准看護師の求人/転職/給料| 12ページ目

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訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

月収307,900円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション瑞江サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 瑞江駅

給与・報酬

月収410,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション瑞江サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 小岩駅

給与・報酬

月収410,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション小岩サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都葛飾区 / 京成立石駅

給与・報酬

月収307,900円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション立石サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 住吉駅

給与・報酬

月収307,900円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション住吉サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 大島駅

給与・報酬

月収307,900円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション大島サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都杉並区 / 久我山駅

給与・報酬

月収307,900円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 葛西駅

給与・報酬

月収410,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都杉並区 / 久我山駅

給与・報酬

月収410,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 葛西駅

給与・報酬

月収307,900円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 平井駅

給与・報酬

月収307,900円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション平井サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 平井駅

給与・報酬

月収410,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション平井サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 大島駅

給与・報酬

月収410,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション大島サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 門前仲町駅

給与・報酬

月収307,900円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション江東サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 小岩駅

給与・報酬

月収307,900円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】ウィル訪問看護ステーション小岩サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都荒川区

給与・報酬

時給2,000円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
訪問
日勤のみ可

居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション

東京都葛飾区 / お花茶屋駅 / 堀切菖蒲園駅

給与・報酬

月収280,000円〜430,000円

雇用
形態
正社員
配属先
訪問
制服付与
日勤のみ可

訪問看護ステーション

東京都中野区

給与・報酬

時給1,700円〜2,500円

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
訪問
日勤のみ可
週休2日

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訪問看護ステーション

東京都世田谷区

給与・報酬

月収320,000円〜400,000円

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
日勤のみ可
完全週休2日

有限会社メディカル・ケア・サービス山中

太陽訪問看護ステーションの看護師・准看護師の求人

訪問看護ステーション

東京都杉並区 / 西荻窪駅 / 三鷹台駅

給与・報酬

月収350,000円〜380,000円

雇用
形態
契約社員
配属先
訪問
正社員登用あり
日勤のみ可
週休2日

訪問看護ステーション

東京都練馬区 / 光が丘駅 / 練馬春日町駅

給与・報酬

月収346,340円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
日勤のみ可

訪問看護ステーション

東京都港区

給与・報酬

月収300,000円〜

雇用
形態
正社員
配属先
訪問
日勤のみ可

訪問看護ステーション

東京都世田谷区 / 桜新町駅 / 用賀駅

給与・報酬

時給2,000円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
訪問
日勤のみ可

訪問看護ステーション

東京都世田谷区 / 桜新町駅 / 用賀駅

給与・報酬

月収280,000円〜

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
日勤のみ可
完全週休2日

訪問看護ステーション

東京都大田区 / 蒲田駅 / 蓮沼駅 / 京急蒲田駅

給与・報酬

時給2,000円〜3,000円

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
訪問

訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江戸川区 / 船堀駅

給与・報酬

時給2,000円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
訪問
日勤のみ可

訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江戸川区 / 船堀駅

給与・報酬

月収280,000円〜

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
日勤のみ可
週休2日

訪問看護ステーション

東京都板橋区

給与・報酬

月収304,000円〜387,000円

賞与
年1回(1.5ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
日勤のみ可
週休2日

訪問看護ステーション

東京都世田谷区

給与・報酬

月収356,500円〜389,000円

雇用
形態
正社員
配属先
訪問
日勤のみ可
週休2日

訪問看護ステーション

東京都葛飾区 / 亀有駅 / お花茶屋駅

給与・報酬

月収271,000円〜331,000円

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
日勤のみ可
週休2日