【2026年10月更新】東京都 港区看護師・准看護師の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】REAL CLINIC 虎ノ門院では、最新の美容医療に携わり専門性を高めていける職場です。当クリニックの運営母体は、海外の美容機器の輸入代行を行う企業であるため、他院に先駆けて最先端の機器を導入することも多く、日本初上陸の美容機器に触れる機会が豊富です。スタッフは新しい技術について学び、美容クリニックのスタッフとしてキャリアの幅を広げていけます。また、スタッフ特典として月に1回、割引価格で美容施術を受けられるのも大きな魅力。なかには、無料で体験できる施術もあります。スタッフ自身が効果を実感することで、患者さまに自信を持って施術をお勧めすることができます。自分自身の美とともに、カウンセリングのスキルも磨いていける環境です。 当クリニックは新規オープンのため、既存の人間関係がありません。スタッフはお互いに意見を出し合い、一から連携体制・チームワークを作り上げていくことができます。チームワークを大切にできる方にはぴったりです。

【取材】REAL CLINIC 虎ノ門院では、最新の美容医療に携わり専門性を高めていける職場です。当クリニックの運営母体は、海外の美容機器の輸入代行を行う企業であるため、他院に先駆けて最先端の機器を導入することも多く、日本初上陸の美容機器に触れる機会が豊富です。スタッフは新しい技術について学び、美容クリニックのスタッフとしてキャリアの幅を広げていけます。また、スタッフ特典として月に1回、割引価格で美容施術を受けられるのも大きな魅力。なかには、無料で体験できる施術もあります。スタッフ自身が効果を実感することで、患者さまに自信を持って施術をお勧めすることができます。自分自身の美とともに、カウンセリングのスキルも磨いていける環境です。 当クリニックは新規オープンのため、既存の人間関係がありません。スタッフはお互いに意見を出し合い、一から連携体制・チームワークを作り上げていくことができます。チームワークを大切にできる方にはぴったりです。

【取材】REAL CLINIC 虎ノ門院では、最新の美容医療に携わり専門性を高めていける職場です。当クリニックの運営母体は、海外の美容機器の輸入代行を行う企業であるため、他院に先駆けて最先端の機器を導入することも多く、日本初上陸の美容機器に触れる機会が豊富です。スタッフは新しい技術について学び、美容クリニックのスタッフとしてキャリアの幅を広げていけます。また、スタッフ特典として月に1回、割引価格で美容施術を受けられるのも大きな魅力。なかには、無料で体験できる施術もあります。スタッフ自身が効果を実感することで、患者さまに自信を持って施術をお勧めすることができます。自分自身の美とともに、カウンセリングのスキルも磨いていける環境です。 当クリニックは新規オープンのため、既存の人間関係がありません。スタッフはお互いに意見を出し合い、一から連携体制・チームワークを作り上げていくことができます。チームワークを大切にできる方にはぴったりです。

【取材】東京昭和医院では、院全体で入職者の成長を支えています。入職後は、業務マニュアルに沿った研修からスタート。現場での指導は看護師長がメインとなって行っており、着実に業務に慣れていけます。経験者の場合は、スキルを確認しながら業務を任せていくため、今までの経験を活かして活躍できます。また、看護師が伝えきれない専門的な内容は、実際の業務のなかで医師が直接教えることも。周囲のサポートを受けながら、専門医療に深く携われます。 当院では、質の高いサービスレベルを目指す研修でレベルアップできます。統一したサービスレベルを目指すため、全職員を対象に外部研修を進めていく予定です。そのほか、看護師が新たな資格を取得した際には、手当を支給する支援制度も採用。専門知識や接遇スキルを磨きながら、看護師として常に成長を実感できます。

【取材】東京昭和医院では、院全体で入職者の成長を支えています。入職後は、業務マニュアルに沿った研修からスタート。現場での指導は看護師長がメインとなって行っており、着実に業務に慣れていけます。経験者の場合は、スキルを確認しながら業務を任せていくため、今までの経験を活かして活躍できます。また、看護師が伝えきれない専門的な内容は、実際の業務のなかで医師が直接教えることも。周囲のサポートを受けながら、専門医療に深く携われます。 当院では、質の高いサービスレベルを目指す研修でレベルアップできます。統一したサービスレベルを目指すため、全職員を対象に外部研修を進めていく予定です。そのほか、看護師が新たな資格を取得した際には、手当を支給する支援制度も採用。専門知識や接遇スキルを磨きながら、看護師として常に成長を実感できます。

【取材】患者目線のクリニック銀座新橋では、プライベートの時間を大切にしながら働ける体制を整えています。日曜日が固定休みであることに加え、毎月3日間の希望休を申請可能。基本的には希望どおりの日程で休みを取得できるため、予定を立てやすいというメリットがあります。 また、有休とは別に、年末年始休暇や夏季休暇を付与していることも働きやすさの理由の一つ。夏季休暇は約3日間付与しており、職員は6月から9月までの間で自由に取得できます。なかには、休暇を活用して旅行を楽しむ職員も。仕事と私生活の調和を保ち、しっかりとリフレッシュしながら働けます。 勤怠管理がクリアなことも当院の魅力です。「この時間までは打刻してはいけない」といった細かい規定を設けておらず、開院準備で朝早く出勤した場合も勤務時間としてカウントしています。サービス残業は一切なく、頑張りが給与としてきちんと還元される職場です。

【取材】患者目線のクリニック銀座新橋では、プライベートの時間を大切にしながら働ける体制を整えています。日曜日が固定休みであることに加え、毎月3日間の希望休を申請可能。基本的には希望どおりの日程で休みを取得できるため、予定を立てやすいというメリットがあります。 また、有休とは別に、年末年始休暇や夏季休暇を付与していることも働きやすさの理由の一つ。夏季休暇は約3日間付与しており、職員は6月から9月までの間で自由に取得できます。なかには、休暇を活用して旅行を楽しむ職員も。仕事と私生活の調和を保ち、しっかりとリフレッシュしながら働けます。 勤怠管理がクリアなことも当院の魅力です。「この時間までは打刻してはいけない」といった細かい規定を設けておらず、開院準備で朝早く出勤した場合も勤務時間としてカウントしています。サービス残業は一切なく、頑張りが給与としてきちんと還元される職場です。

【取材】港区立障害者支援ホーム南麻布では、日中の活動がとても盛んです。ちぎり絵や紙すきなどの創作活動のほか、身体を動かすレクを日常的に行っていることが特徴の一つ。近所の有栖川宮記念公園へ散歩へ出かけたり、ヨーロッパ発祥のスポーツであるモルックやボッチャで試合をしたり、利用者さまと職員が一緒になって楽しんでいます。 新たな試みとして、オンラインを活用したレクにも積極的に参加しています。障がいのある方のための学びの場「みんなの大学校」の音楽の授業では、演奏を聞いて手拍子したり、音楽にまつわるクイズを楽しんだり、音楽を通してコミュニケーションを学ぶ機会を設けています。ほかにも、オンラインで行われるいちご狩りに参加したことも。地方のいちご農家とZoomでつながり、いちご畑でいちごを摘む様子を見学し、実際に摘んだいちごを届けてもらいました。職員が見つけた「面白そう！」をどんどん取り入れ、ほかの事業所の取り組みも参考にしながら、利用者さまに楽しんでいただける多種多様な活動を行えることが魅力です。

【取材】港区立障害者支援ホーム南麻布では、日中の活動がとても盛んです。ちぎり絵や紙すきなどの創作活動のほか、身体を動かすレクを日常的に行っていることが特徴の一つ。近所の有栖川宮記念公園へ散歩へ出かけたり、ヨーロッパ発祥のスポーツであるモルックやボッチャで試合をしたり、利用者さまと職員が一緒になって楽しんでいます。 新たな試みとして、オンラインを活用したレクにも積極的に参加しています。障がいのある方のための学びの場「みんなの大学校」の音楽の授業では、演奏を聞いて手拍子したり、音楽にまつわるクイズを楽しんだり、音楽を通してコミュニケーションを学ぶ機会を設けています。ほかにも、オンラインで行われるいちご狩りに参加したことも。地方のいちご農家とZoomでつながり、いちご畑でいちごを摘む様子を見学し、実際に摘んだいちごを届けてもらいました。職員が見つけた「面白そう！」をどんどん取り入れ、ほかの事業所の取り組みも参考にしながら、利用者さまに楽しんでいただける多種多様な活動を行えることが魅力です。

【取材】フィデスレディースクリニックは、スタッフ同士の関係性が良く、働きやすさを感じられる職場です。院長は日頃から、スタッフ間の連携を重視した方針を示しており、職場全体で気兼ねなく相談し合える風土が根づいています。スタッフ間のコミュニケーションは、業務外でも活発。休憩室でランチをともにしながら和やかに過ごすことも、日常の光景です。また、当クリニックでは費用を負担し、忘年会と納涼会を毎年開催しています。任意参加であるものの、ほとんどのスタッフが参加する人気の行事です。リラックスできる環境で、スタッフ同士の交流を深められます。人とのつながりを大切にしながら、腰を据えて働きたい方に向いている職場です。

【取材】城南レディースクリニック品川は、立場や職種に関係なく、誰もが気兼ねなく意見や相談を発信できる風通しの良い環境です。当クリニックは職員の声を大切にしており、医師も同じ目線に立って話を聞くのが特徴です。たとえば、「先生、これを忘れていませんか」と看護師が伝えると「ありがとう、忘れていたからきちんとやっておきます」と柔軟に受け止めるフラットな関係性。互いに尊重し合っているため、自分の考えをしっかりと伝えられます。 また、職種間の垣根がなく、和やかな雰囲気で業務を進めています。お昼休憩には一緒に食事をとりながら、プライベートな話も含めて楽しく会話する間柄です。日常的な相談事も気軽にでき、困ったときは皆で支え合う温かい人間関係が築かれています。

【取材】城南レディースクリニック品川は、立場や職種に関係なく、誰もが気兼ねなく意見や相談を発信できる風通しの良い環境です。当クリニックは職員の声を大切にしており、医師も同じ目線に立って話を聞くのが特徴です。たとえば、「先生、これを忘れていませんか」と看護師が伝えると「ありがとう、忘れていたからきちんとやっておきます」と柔軟に受け止めるフラットな関係性。互いに尊重し合っているため、自分の考えをしっかりと伝えられます。 また、職種間の垣根がなく、和やかな雰囲気で業務を進めています。お昼休憩には一緒に食事をとりながら、プライベートな話も含めて楽しく会話する間柄です。日常的な相談事も気軽にでき、困ったときは皆で支え合う温かい人間関係が築かれています。

【取材】フィデスレディースクリニックは、スタッフ同士の関係性が良く、働きやすさを感じられる職場です。院長は日頃から、スタッフ間の連携を重視した方針を示しており、職場全体で気兼ねなく相談し合える風土が根づいています。スタッフ間のコミュニケーションは、業務外でも活発。休憩室でランチをともにしながら和やかに過ごすことも、日常の光景です。また、当クリニックでは費用を負担し、忘年会と納涼会を毎年開催しています。任意参加であるものの、ほとんどのスタッフが参加する人気の行事です。リラックスできる環境で、スタッフ同士の交流を深められます。人とのつながりを大切にしながら、腰を据えて働きたい方に向いている職場です。

【取材】しのぶ皮膚科は、クリニック運営に主体的に関われるのが特徴です。当クリニックには、現場の職員から院長へ直接意見を伝えやすい風土が根付いています。美容施術メニューの追加や日々の運営に関する提案も可能。美容が好きで意見を出しながらともに成長したい方には、モチベーションを高く保てる場所です。 また、当クリニックには、少人数ならではの親しみやすい雰囲気があり、職種の壁はほとんどありません。職員同士で昼食を食べたり、近所のお祭りに行ったりすることも。職員は新人さんに明るく話し掛ける方ばかりのため、お互いにすぐに打ち解けられるはずです。 さらに、院長や現場の職員に直接言いにくいことがあれば、事務職員が相談窓口になります。院長や現場の職員以外に「第三の窓口」があるため、困りごとを1人で抱え込む必要はありません。安心して働き始められる環境を整えています。

【取材】LIVELY CLINIC浜松町本院では、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。勤務形態は午前11時～午後8時。午前10時出勤の早番シフトもありますが、基本的に午前中はゆとりをもって出勤が可能です。また、残業をしないようにGoogleフォームを活用して職員から業務の改善案を募り、不要な作業を削減。残業は月平均で5時間以内に抑えており、退勤後は自分の時間をしっかりと確保できます。 さらに、休暇制度が充実している点も魅力の一つです。年間休日は約110日あり、公休は月9日ほど設けています。1月は年始休暇を含めて約11日付与しており、適度にリフレッシュしながら働けます。くわえて、有給休暇は半日単位で取得が可能。事前にシフトを調整すればスムーズに利用できます。私生活を充実させながら活躍できる環境です。