【2026年11月更新】東京都 目黒区看護師・准看護師の求人/転職/給料| 6ページ目

【取材】ピュアリー目黒南保育園では、月に3回ほど、講師を招いてモンテッソーリ教室を開いています。1回あたりの時間は、1時間半〜2時間ほど。たとえば、文字の書かれたブロックの教具を用意し、落ちないように積み上げてもらうことで指先の感覚を鍛えています。さらに、ブロックに書かれた文字から自由に言葉を作ってもらうことで、言葉についても理解を深めてもらっています。 また、英語教室も開いており、月に2回ネイティブの方を講師として招いています。お子さまに異文化に触れてもらうことが目的です。 ほかにも、当園では0～5歳のお子さまを対象に異年齢保育を実施。縦のつながりから、お子さまは興味や関心の幅が広がり、さまざまなことを学べます。保育士は、年長の子が年少の子に優しく接する姿や、年少の子が年長の子からリーダーシップを学ぶ様子を見守ることができます。年齢別保育ではなかなか見られない、お子さまの多様な面を知れることが、異年齢保育のやりがいです。

【取材】アオバジャパン・バイリンガルプリスクール下目黒キャンパスは、子どもの「やりたい」という挑戦を大切にできる職場です。安全な遊び方を一緒に考えながら主体性を育む保育を実践しており、他園の経験者が驚くほど自由度の高い環境を整えています。「ダメ」と言うのではなく、「どう遊ぶか」を子どもと一緒に考えていくのが当園の特徴。安全確保においては、スタッフ個人の経験に頼りません。チーム全員で独自の「遊び方のガイドライン」といった安全マニュアルを構築中です。 くわえて、子どもとともに探求し、学び続ける意欲的なチームで働けます。当園には、英語力やIB教育、発達支援など、専門性を高めたいという意欲を持つスタッフが在籍しています。当園には、英語力やIB教育、発達支援など、それぞれの専門性を高めたいという意欲を持つスタッフが在籍しています。多様な文化や価値観、専門性を持つ教員が互いの強みを尊重し、学び合いながら、協力して保育・教育に取り組んでいることも当園の特徴です。また、男性の保育士や外国籍スタッフなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成しています。お互いの強みを活かしながら、自主的にクラスを運営しているのも魅力の一つ。子どもと一緒に楽しみ、探求していきたい方にはぴったりの環境です。

【取材】アオバジャパン・バイリンガルプリスクール下目黒キャンパスは、子どもの「やりたい」という挑戦を大切にできる職場です。安全な遊び方を一緒に考えながら主体性を育む保育を実践しており、他園の経験者が驚くほど自由度の高い環境を整えています。「ダメ」と言うのではなく、「どう遊ぶか」を子どもと一緒に考えていくのが当園の特徴。安全確保においては、スタッフ個人の経験に頼りません。チーム全員で独自の「遊び方のガイドライン」といった安全マニュアルを構築中です。 くわえて、子どもとともに探求し、学び続ける意欲的なチームで働けます。当園には、英語力やIB教育、発達支援など、専門性を高めたいという意欲を持つスタッフが在籍しています。当園には、英語力やIB教育、発達支援など、それぞれの専門性を高めたいという意欲を持つスタッフが在籍しています。多様な文化や価値観、専門性を持つ教員が互いの強みを尊重し、学び合いながら、協力して保育・教育に取り組んでいることも当園の特徴です。また、男性の保育士や外国籍スタッフなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成しています。お互いの強みを活かしながら、自主的にクラスを運営しているのも魅力の一つ。子どもと一緒に楽しみ、探求していきたい方にはぴったりの環境です。