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【2026年11月更新】東京都 居宅介護支援事業所ケアマネジャーの求人/転職/給料| 3ページ目

検索結果 1,400件

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訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都練馬区 / 富士見台駅

給与・報酬

時給1,452円〜1,486円

雇用
形態
パート・アルバイト
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21練馬の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都調布市 / 調布駅

給与・報酬

月収326,359円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21調布の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都国分寺市 / 国分寺駅

給与・報酬

月収326,359円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21国分寺の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都大田区 / 蒲田駅

給与・報酬

月収326,359円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21大田の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江東区 / 清澄白河駅

給与・報酬

月収326,359円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21森下の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江東区 / 南砂町駅

給与・報酬

月収341,359円〜499,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21砂町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都品川区 / 大森駅

給与・報酬

月収351,359円〜509,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21品川の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都八王子市 / 八王子駅

給与・報酬

月収341,359円〜499,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21八王子の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都新宿区 / 中井駅

給与・報酬

月収326,359円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21落合の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都渋谷区 / 幡ヶ谷駅

給与・報酬

月収341,359円〜499,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21渋谷の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都大田区 / 蒲田駅

給与・報酬

時給1,452円〜1,486円

雇用
形態
パート・アルバイト
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21大田の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江東区 / 南砂町駅

給与・報酬

時給1,452円〜1,486円

雇用
形態
パート・アルバイト
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21砂町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江東区 / 清澄白河駅

給与・報酬

時給1,452円〜1,486円

雇用
形態
パート・アルバイト
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21森下の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都品川区 / 大森駅

給与・報酬

時給1,452円〜1,486円

雇用
形態
パート・アルバイト
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21品川の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

居宅介護支援事業所

東京都墨田区 / とうきょうスカイツリー駅

給与・報酬

時給1,452円〜1,486円

雇用
形態
パート・アルバイト
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21墨田ケアプランセンターの魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション

東京都北区

給与・報酬

時給1,350円〜1,650円

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
パート・アルバイト
正社員登用あり
日勤のみ可
週休2日

居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、老人デイサービスセンター、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、グループホーム

東京都板橋区 / 上板橋駅 / ときわ台駅

給与・報酬

月収230,000円〜255,000円

賞与
年2回(3.5ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
New

社会福祉法人キングス・ガーデン東京

練馬の丘キングス・ガーデンのケアマネジャーの求人

老人デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム

東京都練馬区 / 豊島園駅 / 練馬駅

給与・報酬

月収227,239円〜301,316円

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

気になる求人が見つかりませんか?

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【無料】求人を紹介してもらう

居宅介護支援事業所

東京都町田市 / 南町田グランベリーパーク駅 / つきみ野駅

給与・報酬

月収210,000円〜

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
4週8休

通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、軽費老人ホーム、介護老人保健施設

東京都日野市 / 豊田駅 / 平山城址公園駅

給与・報酬

月収264,600円〜

賞与
年2回(2.6ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江戸川区 / 船堀駅

給与・報酬

月収280,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日
New

医療法人社団明世会

成城内科のケアマネジャーの求人

居宅介護支援事業所、診療所・クリニック、訪問看護ステーション

東京都世田谷区 / 成城学園前駅 / 祖師ヶ谷大蔵駅

給与・報酬

月収325,000円〜400,000円

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日

介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション、老人デイサービスセンター、通所リハビリテーション

東京都墨田区 / 東向島駅 / 曳舟駅 / 京成曳舟駅 / 鐘ヶ淵駅

給与・報酬

時給1,400円〜1,500円

雇用
形態
パート・アルバイト
日勤のみ可
週休2日

介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション、老人デイサービスセンター、通所リハビリテーション

東京都墨田区 / 東向島駅 / 曳舟駅 / 京成曳舟駅 / 鐘ヶ淵駅

給与・報酬

月収250,000円〜280,000円

賞与
年2回(400000ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

居宅介護支援事業所

東京都江東区 / 森下駅 / 浜町駅 / 清澄白河駅 / 水天宮前駅 / 東日本橋駅 / 菊川駅 / 両国駅

給与・報酬

月収291,000円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可
完全週休2日

居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション

東京都江東区 / 亀戸駅 / 西大島駅 / 亀戸水神駅 / 錦糸町駅 / 大島駅

給与・報酬

月収260,000円〜335,000円

雇用
形態
正社員

居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション

東京都江東区 / 亀戸駅 / 西大島駅 / 亀戸水神駅 / 錦糸町駅 / 大島駅

給与・報酬

時給1,550円〜1,800円

雇用
形態
パート・アルバイト

居宅介護支援事業所

東京都葛飾区

給与・報酬

月収240,000円〜270,000円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日

居宅介護支援事業所

東京都練馬区

給与・報酬

月収310,000円〜320,000円

賞与
年2回(80000ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日

居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 小岩駅

給与・報酬

月収360,000円〜405,000円

賞与
年1回(100000ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日