【2026年10月更新】神奈川県 横浜市 パート・アルバイトヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】ヘルパーステーション青葉ひまわりは、自分に合った働き方を選べる事業所です。「収入を重視してたくさん働きたい」「プライベートを大切にしたい」といった希望に合わせて、シフト量を調整することができます。働き方によっては、常勤の職員より収入が多くなることも。法人内の別事業所とのかけもちやダブルワークも可能です。登録ヘルパーから非常勤になることもでき、ライフステージの変化に合わせた働き方ができる職場です。 当事業所では、子育て中の方でも安心して働くことができるサポート体制が整っています。常勤の職員がどの利用者さまへの対応もできる体制にしているため、子どもの急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応が可能。安心してお休みしていただけます。実際に、当事業所には子育てをしながら働くスタッフが常勤で4名、非常勤で3名在籍しており、お互いに子育ての大変さを理解し合いながら働いています。 また福利厚生も充実しています。母体が医療法人のため、インフルエンザや帯状疱疹などのワクチンをご家族とともに安価に受けることが可能です。また、永年勤続表彰制度があり、勤続10年、20年の節目には病院視察を含めたハワイ研修旅行に行くことができます。実際に10年以上勤めている人も多く、目標を持って長く働ける環境です。

【取材】住宅型 有料老人ホーム ガーデンコート 新羽中央では、職員同士の良好な関係性が自慢です。日頃から、業務時のうれしかったことやプライベートの話まで、幅広い内容で盛り上がっています。日々の申し送りの時間も長めに設けており、職員同士がコミュニケーションを取りやすい環境。新人さんも安心して職場の雰囲気に馴染んでいけます。 また、職員同士の仲の良さが業務上の連携に活きていることも魅力の一つ。普段から密にコミュニケーションを取っているからこそ「○○さんだったら今掃除をしているだろうから、自分はこっちに回ろう」というようにスムーズな動きができています。職員同士で協力し合いながら働ける施設です。

【取材】住宅型 有料老人ホーム ガーデンコート 大倉山では、職員同士の良好な関係性が自慢です。日頃から、業務時のうれしかったことやプライベートの話まで、幅広い内容で盛り上がっています。日々の申し送りの時間も長めに設けており、職員同士がコミュニケーションを取りやすい環境。新人さんも安心して職場の雰囲気に馴染んでいけます。 また、職員同士の仲の良さが業務上の連携に活きていることも魅力の一つ。普段から密にコミュニケーションを取っているからこそ「○○さんだったら今掃除をしているだろうから、自分はこっちに回ろう」というようにスムーズな動きができています。職員同士で協力し合いながら働ける施設です。

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【取材】デイサービス新羽中央では、利用者さま一人ひとりの「好き」を尊重するケアを通じ、大きなやりがいを感じられます。利用者さまが好きなことをしながら楽しく過ごせるよう、多彩なレクリエーションを用意。たとえば、麻雀や囲碁、トランプなど、やりたいことに合わせてグループに分かれて活動を実施しています。レクリエーションには、好きなことを通じて残存機能の維持を図るという目的も。利用者さまの状態に合わせた選択肢を増やせるよう、種類を豊富にそろえています。 また、利用者さまから特に人気を集めているのが入浴介助です。温泉のようなつくりの大きなお風呂にはジャグジーを完備。温泉気分を味わえると大変喜ばれています。お背中を流すときに「気持ちいい」と直接お声掛けいただくことも。利用者さまが喜ぶ姿や感謝の言葉に触れられます。利用者さまの笑顔と感謝が、日々のモチベーションにつながる職場です。

【取材】住宅型 有料老人ホーム ガーデンヒルズ 白楽では、利用者さまとのコミュニケーションを大切にできます。小規模の施設で、自立度の高い利用者さまが多く、お一人おひとりと密に関われる環境。利用者さまとの会話を楽しみながら、働けます。 また、当施設は職員の身体的な負担が少ないことも特徴。基本的に、入浴はデイサービスで行っているため、介助の必要がありません。また、調理業務は簡単なものや湯煎が中心なので、料理が苦手な方もご安心ください。介護業務に興味はあるけど、「入浴介助や調理業務は不安」という方に、おすすめの職場環境です。

【取材】住宅型 有料老人ホーム みどりの郷 横浜鴨居では、職員同士の良好な関係性が自慢です。日頃から、業務時のうれしかったことやプライベートの話まで、幅広い内容で盛り上がっています。日々の申し送りの時間も長めに設けており、職員同士がコミュニケーションを取りやすい環境。新人さんも安心して職場の雰囲気に馴染んでいけます。 また、職員同士の仲の良さが業務上の連携に活きていることも魅力の一つ。普段から密にコミュニケーションを取っているからこそ「○○さんだったら今掃除をしているだろうから、自分はこっちに回ろう」というようにスムーズな動きができています。職員同士で協力し合いながら働ける施設です。

【取材】特別養護老人ホーム旭ホームの特徴は、職員同士の風通しの良さです。職員同士の距離が近く、意思疎通をスムーズに図れます。日頃から冗談を言い合えるほど会話が盛んで、業務中のちょっとした確認や相談もしやすい雰囲気が魅力です。さらに、役職や経験に関わらず、職員が意見を率直に伝えられます。介護の方向性でぶつかることがあっても、互いの考えを尊重し合う風土があるため安心。利用者さまにとってより良いケアを、一緒に考えられる職場です。 また、多職種で情報を共有し、ワンチームで支援を行える体制も魅力の一つ。担当フロアを固定するのではなく、1階と2階を交代で受け持つことで、施設全体の利用者さまの状況を把握しながら支援にあたれます。さらに、毎月の定例会でスケジュールや各委員会の動きを共有。担当者が変わっても一貫した支援を行える体制を目指しています。管理者や生活相談員、施設ケアマネジャー、看護主任・介護主任などとコミュニケーションを取りながら、最適なケアを追求しています。

【取材】みんなの家すてっぷは、施設内の設備が整っています。スタッフの負担を軽減するために、介助リフトや入浴リフトを導入しているほか、ホームエレベーターも完備。介助業務による身体的負担を軽減できるため、安心してお仕事を続けられます。「介護の仕事をしたいけど、力仕事は自信がない」という方も、活躍しやすい職場です。 また、処遇改善加算で職場環境の改善に努めており、スタッフの給与面にもしっかり反映しています。処遇改善手当は、毎月一定額の支給に加え、年3回に分けたプラスの支給も。日々の頑張りが手当てとして還元されるため、モチベーションを維持しながら働けます。

【取材】みんなの家さあくるは、施設内の設備が整っています。スタッフの負担を軽減するために、当施設は介助リフトや入浴リフトを導入しているほか、ホームエレベーターも完備。介助業務による身体的負担を軽減できるため、安心してお仕事を続けられます。「介護の仕事をしたいけど、力仕事は自信がない」という方も、活躍しやすい職場です。 また、処遇改善加算で職場環境の改善に努めており、スタッフの給与面にもしっかり反映しています。処遇改善手当は、毎月一定額の支給に加え、年3回に分けたプラスの支給も。日々の頑張りが手当てとして還元されるため、モチベーションを維持しながら働けます。

【取材】フルライフ磯子は、利用者さまも職員も充実した生活を送ることを目標としています。 職員が安心して訪問に臨めるよう、案件を割り当てる際に段階を踏んでいることが当事業所の魅力。まずは職員の希望する時間や曜日に合わせて、サービス提供責任者が訪問先に同行します。業務内容の説明を受け、職員が「対応できそう」と思えば担当につけるといった流れです。独り立ち後も、職員の不安がなくなるまで同行訪問を行うのでご安心ください。 また、職員は月に1回程度、営業業務も行います。複数の職員で営業先の選定から訪問までを行うので、経験がない方でも大丈夫。営業先に名前と顔を覚えていただくことを大切にしており、ノルマはありません。「職員が楽しく働くことがサービスの質の向上につながる」という考えのもと、フォロー体制の充実を図っている当事業所。職員は、安心感を持って働けます。 当事業所では、月に1回、1時間程度のミーティングを実施。主に、困難事例の共有や営業先の相談、業務連絡を行います。参加できない職員がいた場合は、重要な内容をまとめてメールやFAXで共有。連絡事項をしっかりと把握できるので、休み明けもスムーズに業務に入れます。

【取材】フルライフ横浜（訪問介護）の魅力は、介護職が未経験の方も働ける教育体制です。初日はオリエンテーションで、マナー研修や介護業務に関する疑問の解消を行うほか、電話対応や書類作成といった内勤業務もレクチャー。訪問介護は、教育担当のサービス提供責任者が同行して業務を教えます。現場での指導に加えて、1週間ごとに提出する研修記録を使用してフィードバックも実施。基本的に3ヶ月程度で教育担当が独り立ちを判断しますが、まだ同行が必要な場合は1ヶ月単位で研修期間を延長して指導します。新人職員の自信がつくまでしっかりとサポートするため、安心して働ける環境です。 当事業所では、スキルアップのための研修も充実しています。たとえば、当事業所や系列の訪問看護事業所の看護師による勉強会。職員の要望に応じて、口腔ケアやポジショニングクッションの使用方法といった専門的なスキルを、看護師に教えてもらう機会を設けています。また、法人で外部講師を招き、介護福祉士の資格取得に向けた国家試験の対策講座を実施。無料で受講できるため、金銭面の不安なく資格の取得を目指せます。