【2026年11月更新】東京都 ヘルパー・介護職の求人/転職/給料30ページ目

【取材】セントケア巡回ステーション板橋は、24時間365日の在宅向けサービスを展開しています。訪問はシフトで分けており、早番・日勤・遅番・夜勤の4体制です。夜間訪問は基本的に1名で対応。「トイレに行きたい」「部屋で転んでしまったので来てほしい」といった要請にも随時対応しています。 遅番の日の翌日は、休みにしたり遅番以降の出勤にしたりと、職員に負担がかかり過ぎないように調整をしています。希望休も取りやすい環境で、月2～3日は申請が可能。家庭の事情により、早番だけ・夜勤だけのシフトが可能なだけでなく、「〇曜日と〇曜日は休みたい」といった内容も柔軟に対応しているので、気兼ねなくご相談ください。

【取材】セントケア巡回ステーション板橋は、24時間365日の在宅向けサービスを展開しています。訪問はシフトで分けており、早番・日勤・遅番・夜勤の4体制です。夜間訪問は基本的に1名で対応。「トイレに行きたい」「部屋で転んでしまったので来てほしい」といった要請にも随時対応しています。 遅番の日の翌日は、休みにしたり遅番以降の出勤にしたりと、職員に負担がかかり過ぎないように調整をしています。希望休も取りやすい環境で、月2～3日は申請が可能。家庭の事情により、早番だけ・夜勤だけのシフトが可能なだけでなく、「〇曜日と〇曜日は休みたい」といった内容も柔軟に対応しているので、気兼ねなくご相談ください。

【取材】セントケア巡回ステーション板橋は、24時間365日の在宅向けサービスを展開しています。訪問はシフトで分けており、早番・日勤・遅番・夜勤の4体制です。夜間訪問は基本的に1名で対応。「トイレに行きたい」「部屋で転んでしまったので来てほしい」といった要請にも随時対応しています。 遅番の日の翌日は、休みにしたり遅番以降の出勤にしたりと、職員に負担がかかり過ぎないように調整をしています。希望休も取りやすい環境で、月2～3日は申請が可能。家庭の事情により、早番だけ・夜勤だけのシフトが可能なだけでなく、「〇曜日と〇曜日は休みたい」といった内容も柔軟に対応しているので、気兼ねなくご相談ください。

【取材】セントケア巡回ステーション板橋は、24時間365日の在宅向けサービスを展開しています。訪問はシフトで分けており、早番・日勤・遅番・夜勤の4体制です。夜間訪問は基本的に1名で対応。「トイレに行きたい」「部屋で転んでしまったので来てほしい」といった要請にも随時対応しています。 遅番の日の翌日は、休みにしたり遅番以降の出勤にしたりと、職員に負担がかかり過ぎないように調整をしています。希望休も取りやすい環境で、月2～3日は申請が可能。家庭の事情により、早番だけ・夜勤だけのシフトが可能なだけでなく、「〇曜日と〇曜日は休みたい」といった内容も柔軟に対応しているので、気兼ねなくご相談ください。

【取材】セントケア巡回ステーション板橋は、24時間365日の在宅向けサービスを展開しています。訪問はシフトで分けており、早番・日勤・遅番・夜勤の4体制です。夜間訪問は基本的に1名で対応。「トイレに行きたい」「部屋で転んでしまったので来てほしい」といった要請にも随時対応しています。 遅番の日の翌日は、休みにしたり遅番以降の出勤にしたりと、職員に負担がかかり過ぎないように調整をしています。希望休も取りやすい環境で、月2～3日は申請が可能。家庭の事情により、早番だけ・夜勤だけのシフトが可能なだけでなく、「〇曜日と〇曜日は休みたい」といった内容も柔軟に対応しているので、気兼ねなくご相談ください。

【取材】セントケア巡回ステーション板橋は、24時間365日の在宅向けサービスを展開しています。訪問はシフトで分けており、早番・日勤・遅番・夜勤の4体制です。夜間訪問は基本的に1名で対応。「トイレに行きたい」「部屋で転んでしまったので来てほしい」といった要請にも随時対応しています。 遅番の日の翌日は、休みにしたり遅番以降の出勤にしたりと、職員に負担がかかり過ぎないように調整をしています。希望休も取りやすい環境で、月2～3日は申請が可能。家庭の事情により、早番だけ・夜勤だけのシフトが可能なだけでなく、「〇曜日と〇曜日は休みたい」といった内容も柔軟に対応しているので、気兼ねなくご相談ください。

【取材】セントケア板橋では、職員が働きやすいようさまざまな工夫を行っています。当事業所の訪問手段は、法人が貸与している電動自転車なので、坂道など移動の負担は少なめです。基本的には天候関係なく自転車で訪問しますが、雪の日は必ず訪問しなければならないお客さまのところにのみ行くよう件数を調整し、スタッフの安全を考え、公共交通機関を使用してもらうなど配慮しています。 また、当事業所の業務のメインは身体介護ですが、職員が身体を痛めないように、身体の使い方について研修を行ったり、職員同士でより良いやり方を教え合ったりしています。そのため、身体的な負担を軽減しながら働ける環境です。 お休みを希望の日に取得しやすいのも魅力。所長が職員一人ひとりの希望に合わせてシフトを調整しているため、ほぼ100％希望どおりに取得できます。連休を取ってリフレッシュも可能。プライベートの予定を立てやすいことも当事業所の強みです。

【取材】セントケア板橋では、職員が働きやすいようさまざまな工夫を行っています。当事業所の訪問手段は、法人が貸与している電動自転車なので、坂道など移動の負担は少なめです。基本的には天候関係なく自転車で訪問しますが、雪の日は必ず訪問しなければならないお客さまのところにのみ行くよう件数を調整し、スタッフの安全を考え、公共交通機関を使用してもらうなど配慮しています。 また、当事業所の業務のメインは身体介護ですが、職員が身体を痛めないように、身体の使い方について研修を行ったり、職員同士でより良いやり方を教え合ったりしています。そのため、身体的な負担を軽減しながら働ける環境です。 お休みを希望の日に取得しやすいのも魅力。所長が職員一人ひとりの希望に合わせてシフトを調整しているため、ほぼ100％希望どおりに取得できます。連休を取ってリフレッシュも可能。プライベートの予定を立てやすいことも当事業所の強みです。

【取材】デイサービス太陽スポーツ館西荻南は、さまざまなライフステージでも働きやすい職場です。子育て中でフルタイムの勤務が難しいという方は、3/4常勤という勤務形態を選択可能です。3/4常勤とは、正社員扱いのまま通常の3/4程度の時間で働ける制度。勤務時間や曜日など調整のご希望がある方はお気軽にご相談ください。 当事業所は、規定よりも人員配置を手厚くしており、職員が常時4人ほどいるため、全体的に業務に余裕があるのが魅力。落ち着いた環境でじっくり利用者さまと関われます。 また、子育て中の職員の働きやすさを整備するため、同グループ内に保育所を2箇所用意しています。認可保育園は0歳〜2歳まで、7時半〜18時半までの利用が可能。認可外保育園は0歳〜6歳まで、8時〜18時まで利用が可能です。認可外保育園については職員割引が適用されるため、金銭面の負担を軽減しつつ職場復帰が叶えられます。 なお、残業に関してはほぼゼロです。送迎業務も発生しますが、送迎ルートを工夫したり、なるべくご自宅が近い利用者さまを同じ車でお送りしたりして効率良く対応しています。プライベートと仕事を両立したいという方にぴったりの職場です。

【取材】デイサービス太陽スポーツ館西荻南は、さまざまなライフステージでも働きやすい職場です。子育て中でフルタイムの勤務が難しいという方は、3/4常勤という勤務形態を選択可能です。3/4常勤とは、正社員扱いのまま通常の3/4程度の時間で働ける制度。勤務時間や曜日など調整のご希望がある方はお気軽にご相談ください。 当事業所は、規定よりも人員配置を手厚くしており、職員が常時4人ほどいるため、全体的に業務に余裕があるのが魅力。落ち着いた環境でじっくり利用者さまと関われます。 また、子育て中の職員の働きやすさを整備するため、同グループ内に保育所を2箇所用意しています。認可保育園は0歳〜2歳まで、7時半〜18時半までの利用が可能。認可外保育園は0歳〜6歳まで、8時〜18時まで利用が可能です。認可外保育園については職員割引が適用されるため、金銭面の負担を軽減しつつ職場復帰が叶えられます。 なお、残業に関してはほぼゼロです。送迎業務も発生しますが、送迎ルートを工夫したり、なるべくご自宅が近い利用者さまを同じ車でお送りしたりして効率良く対応しています。プライベートと仕事を両立したいという方にぴったりの職場です。

【取材】デイサービス太陽下井草の湯では、1日に介護スタッフを4名、看護師を1名配置しています。介護スタッフ1名と看護師がフロアを担当し、ほかの3名が個室で入浴介助を実施します。利用者さまと1対1で向き合う機会が多い仕事です。感謝の言葉を掛けられることも多く、利用者さまの役に立っているという実感を持てます。 入浴の前後にも利用者さまとのコミュニケーションを楽しめます。フロア担当のスタッフは、利用者さまに話しかけたり、利用者さま同士で交流するきっかけを作ったりと、利用者さまが明るい気持ちで過ごせるように配慮。入浴後には10分程度の簡単な体操を実施し、身体をほぐしていただいています。 利用者さまは要介護度1～2の方が多く、立位・座位が取れる方ばかりです。入浴用リフトも使用できるため、入浴介助の際の身体的負担はそれほど大きくありません。

【取材】デイサービス太陽下井草の湯では、1日に介護スタッフを4名、看護師を1名配置しています。介護スタッフ1名と看護師がフロアを担当し、ほかの3名が個室で入浴介助を実施します。利用者さまと1対1で向き合う機会が多い仕事です。感謝の言葉を掛けられることも多く、利用者さまの役に立っているという実感を持てます。 入浴の前後にも利用者さまとのコミュニケーションを楽しめます。フロア担当のスタッフは、利用者さまに話しかけたり、利用者さま同士で交流するきっかけを作ったりと、利用者さまが明るい気持ちで過ごせるように配慮。入浴後には10分程度の簡単な体操を実施し、身体をほぐしていただいています。 利用者さまは要介護度1～2の方が多く、立位・座位が取れる方ばかりです。入浴用リフトも使用できるため、入浴介助の際の身体的負担はそれほど大きくありません。

【取材】デイサービス太陽高井戸の湯は、未経験の方の入職も歓迎しています。これまでも、全くの未経験で当施設に入職した職員が多く在籍しています。入職後は2人で、慣れてきたら1人で入浴介助をしていきます。先輩職員が独り立ちまできちんとサポートするので、初めての介護に不安な方もご安心ください。 当施設は、介護業界の入門のような施設です。入浴介助では、基礎的な介護技術を学ぶことができます。入浴メインと目的が決まっていることもあり、勤めやすさも感じてもらえるはずです。 デイサービス太陽高井戸の湯は、専任ドライバーがいるものの、介護職員にも送迎業務を任せています。必須条件ではありませんが、送迎は家族関係や利用者さまの生活環境を見ることができる貴重な時間です。利用者さまへの理解を深めていきたい方は、ぜひ送迎業務にも挑戦してみてくださいね。

【取材】デイサービス太陽 梅里の湯は、肩の力を抜いて働ける雰囲気が魅力です。 当施設での業務は、主に入浴介助やお茶出しなど。それ以外の時間は、くつろぎスペースで過ごされている方の見守りがメインです。 当施設の利用者さまは、入浴を目的に通われる方が多く、入浴後はおひとりで本を読んでいたり、職員とおしゃべりを楽しんだりされる方が多数。それぞれの利用者さまが、思い思いの時間を過ごされています。レクリエーションや行事など、施設側の積極的なサービスを重視していない方も多く、介護職員も気負うことなく働けます。 「介護の仕事がしたいけれど、接客にまだ自信がない」「レクの企画や進行が得意でない」という方も、ぜひ応募してみてください。

【取材】デイサービス太陽 梅里の湯は、肩の力を抜いて働ける雰囲気が魅力です。 当施設での業務は、主に入浴介助やお茶出しなど。それ以外の時間は、くつろぎスペースで過ごされている方の見守りがメインです。 当施設の利用者さまは、入浴を目的に通われる方が多く、入浴後はおひとりで本を読んでいたり、職員とおしゃべりを楽しんだりされる方が多数。それぞれの利用者さまが、思い思いの時間を過ごされています。レクリエーションや行事など、施設側の積極的なサービスを重視していない方も多く、介護職員も気負うことなく働けます。 「介護の仕事がしたいけれど、接客にまだ自信がない」「レクの企画や進行が得意でない」という方も、ぜひ応募してみてください。