【2026年11月更新】神奈川県 外来看護師・准看護師の求人/転職/給料| 28ページ目

【取材】コンパスクリニック横浜は、仕事と家庭を両立しやすい職場です。 当クリニックは産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて、正職員からパートへの雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。医師や歯科衛生士を含め、職員の半数以上が子育て中なこともあり、職場は育児に理解のある雰囲気。職員の人数が多いため、急なお休みにも対応できます。職種関係なくお互いに助け合って働いており、子育て中の方も安心して働ける環境です。 希望休の申請については日数制限を設けておらず、申請したお休みはできる限り叶えるようにしています。毎週日曜日がお休みで、ご家族と予定を合わせやすいことも魅力に挙げられるポイントです。当クリニックでは、福利厚生制度にも注力。歯科自費診療の職員割引があり、ご本人だけでなく、ご家族やご友人も割引を受けられます。また、社会保険の加入対象の方は、健康診断の全額補助はもちろん、インフルエンザ予防接種費用の一部補助も受けることが可能です。

【取材】はしもと泌尿器科クリニックは、日曜・祝日がお休みで、土曜日は午前中のみの勤務です。早番と遅番の2通りの勤務体制で、早番は午後5時45分まで、遅番は午後6時15分まで。残業はほとんどなく、あったとしても月に3〜4時間程度。ほぼ定時に帰宅できるので、プライベートの時間も充実させられます。 また、子育て経験のある職員が多く、育児に理解のある職場である点も当クリニックの魅力の一つです。業務のことだけでなく、子育てについてのちょっとした悩みを気軽に相談し合っています。お休みについても、お子さんの学校行事に合わせて取得できるようお互いに譲り合うなど、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。

【取材】はしもと泌尿器科クリニックは、日曜・祝日がお休みで、土曜日は午前中のみの勤務です。早番と遅番の2通りの勤務体制で、早番は午後5時45分まで、遅番は午後6時15分まで。残業はほとんどなく、あったとしても月に3〜4時間程度。ほぼ定時に帰宅できるので、プライベートの時間も充実させられます。 また、子育て経験のある職員が多く、育児に理解のある職場である点も当クリニックの魅力の一つです。業務のことだけでなく、子育てについてのちょっとした悩みを気軽に相談し合っています。お休みについても、お子さんの学校行事に合わせて取得できるようお互いに譲り合うなど、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。

【取材】脳神経外科 福島孝徳記念クリニックは、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。残業時間が少なく、子育て中の方も家庭との両立を図りやすいのが特徴。常勤職員でも残業は月10～15時間程度で、退勤後の予定を立てやすい点も魅力です。 遅番のシフトは午前9時30分から、午後18時30分まで。患者さまが帰られた後は、レジの清算や施錠などの締め作業に移ります。30分もかからず終わることも多く、スムーズに退勤可能です。 パート職員は週2～3日から勤務でき、シフトの希望も通りやすい体制です。休みは紙に希望日を書いて提出するだけで、上長が勤務日を調整。お子さんの三者面談や授業参観など、短時間の用事の場合は中抜けも可能で、わざわざ休みを取る必要はありません。家庭の予定に合わせて柔軟に勤務できるため、子育てと仕事を無理なく両立させたい方に適した職場です。