【2026年11月更新】東京都 23区全て 診療所・クリニック看護師・准看護師の求人/転職/給料| 15ページ目

【取材】あかまつ透析クリニックは、未経験からでも専門スキルを着実に習得できる職場です。新人さんが入職後は、面接時の対話から人柄を考慮し、相性を考えた人員をプリセプターとして配置。3～6ヶ月間はマンツーマンで教育するので、いつでも質問しやすい体制です。業務マニュアルも完備しており、扱う器具の使い方や1日のフローをいつでも見返しながら覚えられます。 また、夜間の当直勤務は段階的に始める方針です。最初の2ヶ月は夜勤帯の業務はなく、3ヶ月目ごろからお任せしていきます。慣れてから徐々に業務範囲が広がるので安心です。 専門スキルの習得を後押しする体制も整っています。院長直々の勉強会が週1回あり、透析に関する専門知識や技術を直接学べます。さらに、外部の講習会やセミナーへの参加費は、法人が全額補助。資格取得に前向きな職員には、稟議書を提出すれば法人がバックアップします。モチベーションがある方ならスムーズにスキルを高めていける環境です。

【取材】あかまつ透析クリニックは、未経験からでも専門スキルを着実に習得できる職場です。新人さんが入職後は、面接時の対話から人柄を考慮し、相性を考えた人員をプリセプターとして配置。3～6ヶ月間はマンツーマンで教育するので、いつでも質問しやすい体制です。業務マニュアルも完備しており、扱う器具の使い方や1日のフローをいつでも見返しながら覚えられます。 また、夜間の当直勤務は段階的に始める方針です。最初の2ヶ月は夜勤帯の業務はなく、3ヶ月目ごろからお任せしていきます。慣れてから徐々に業務範囲が広がるので安心です。 専門スキルの習得を後押しする体制も整っています。院長直々の勉強会が週1回あり、透析に関する専門知識や技術を直接学べます。さらに、外部の講習会やセミナーへの参加費は、法人が全額補助。資格取得に前向きな職員には、稟議書を提出すれば法人がバックアップします。モチベーションがある方ならスムーズにスキルを高めていける環境です。

【取材】東葛クリニックグループは、家庭と仕事を両立しながら柔軟に働ける体制を整えています。有休の消化率は80％以上と高めで、1時間単位での取得も可能。「仕事が落ち着いている曜日は早めに退勤したい」といった希望も叶えられます。また、透析室は予定外の残業がほとんどないため、終業後の予定を立てやすい点も魅力です。公私のバランスを保ちながら、無理なく働けます。 また、グループ全体が子育てに協力的なことも特徴の一つです。小さなお子さんを持つ看護師が多数在籍しており、時短勤務を利用しながら活躍しているスタッフもいます。お子さんの体調不良で早退する場合も、互いに協力しながら業務をフォロー。子育て経験のあるスタッフがいることから、育児の相談もできる雰囲気です。そのほか、保育料の補助制度も利用でき、家計面でもバックアップを受けられます。ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境です。