【2026年9月更新】神奈川県 茅ヶ崎市ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】訪問介護かえで茅ヶ崎サービスセンターは、着実にスキルアップできる職場です。資格取得支援制度があり、ご自身の知識・スキルに合わせて介護職員初任者研修や実務者研修、介護技術講習などを受講できます。一定の条件を満たす場合、出勤扱いで講座を受けられるほか、受講料は会社が全額負担します。 また、資格取得支援制度は無資格の入職希望者も対象です。まずは当法人の支援のもとで、初任者研修を取得し、その後、訪問介護の仕事をスタートすることもできます。「資格はないけれど訪問介護に興味がある」という方も、当事業所ならチャレンジが可能です。 そのほか、感染症が流行している期間を除き、当法人が提携する介護資格のスクールで定期的に実技研修を受けることもできます。研修内容は、おむつ交換など職員の要望に合わせて決定。研修で実際に手を動かすことで知識が定着し、現場の仕事に役立てられます。「知識はあるけれど、現場でうまくケアができるか不安…」という方も実践的なスキルを磨くことで、自信を持ってご利用者さまを支援できるようになるはずです。

【取材】訪問介護かえで茅ヶ崎サービスセンターは、着実にスキルアップできる職場です。資格取得支援制度があり、ご自身の知識・スキルに合わせて介護職員初任者研修や実務者研修、介護技術講習などを受講できます。一定の条件を満たす場合、出勤扱いで講座を受けられるほか、受講料は会社が全額負担します。 また、資格取得支援制度は無資格の入職希望者も対象です。まずは当法人の支援のもとで、初任者研修を取得し、その後、訪問介護の仕事をスタートすることもできます。「資格はないけれど訪問介護に興味がある」という方も、当事業所ならチャレンジが可能です。 そのほか、感染症が流行している期間を除き、当法人が提携する介護資格のスクールで定期的に実技研修を受けることもできます。研修内容は、おむつ交換など職員の要望に合わせて決定。研修で実際に手を動かすことで知識が定着し、現場の仕事に役立てられます。「知識はあるけれど、現場でうまくケアができるか不安…」という方も実践的なスキルを磨くことで、自信を持ってご利用者さまを支援できるようになるはずです。

【取材】ニッショウケアサービスでは、介護のプロとして活躍するには接遇力の高さも大切だと考えています。そのため、活躍している職員は、お客さまへの接し方はもちろん、文章までをも正しく書ける人ばかり。"お客様"への配慮の気持ちを何よりも大切にできる方は、当事業所で十分にご活躍いただけると思います。もちろん、入職後は接遇について丁寧に教育する機会を設けています。経験やスキルに自信がなくても、学ぶ姿勢を大切にできる方であれば心配いりません。 また、職員の喫煙を禁止しているのも当事業所の特徴です。煙草が苦手なお客様にも気持ちよくサービスを受けていただくために、業務時間外も含め禁煙を徹底。おもてなしの心を忘れずに、お客様第一の気持ちで業務にあたれる環境が整っています。

【取材】ニッショウケアサービスでは、介護のプロとして活躍するには接遇力の高さも大切だと考えています。そのため、活躍している職員は、お客さまへの接し方はもちろん、文章までをも正しく書ける人ばかり。"お客様"への配慮の気持ちを何よりも大切にできる方は、当事業所で十分にご活躍いただけると思います。もちろん、入職後は接遇について丁寧に教育する機会を設けています。経験やスキルに自信がなくても、学ぶ姿勢を大切にできる方であれば心配いりません。 また、職員の喫煙を禁止しているのも当事業所の特徴です。煙草が苦手なお客様にも気持ちよくサービスを受けていただくために、業務時間外も含め禁煙を徹底。おもてなしの心を忘れずに、お客様第一の気持ちで業務にあたれる環境が整っています。

【取材】ファミリーケア浜須賀における教育方法は、OJT教育が基本です。現場でしっかりと教えていくので、分からないことがあれば都度聞いてください。 また、月に1回は、事業所独自の勉強会を実施。職員は、学んだことを自分のものにするために、勉強会の内容をレポートにまとめて提出します。 そのほか、職員全員が対象の法人主体の会議があります。会議では、医学的な知識や医学から見た介護のあり方などについて学べるので、幅広い知識を身に付けることが可能です。 当事業所では、職員の資格取得の支援として、奨学金制度を用意しています。これまでに、無資格で入職してきた職員の中には、実際に奨学金制度を利用して、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などの介護資格を取った方もいます。働きながらスキルアップを図りたい方は、奨学金制度をぜひご活用ください。