【2026年9月更新】神奈川県 大和市ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 6ページ目

【取材】だんらんの家　大和は小規模のデイサービス。利用者さまとの距離が驚くほど近く、同じ家に住んでいるような感覚でケアができることが魅力です。当事業所では職員の制服がありません。そのためより家族のような雰囲気があり、食事の準備をお手伝いしてくれる利用者さまも多いです。利用者さまのご希望によっては、ご家族の了承を得てあだ名で呼んでいる方もいます。 また、職員同士の仲の良さも当事業所の雰囲気の良さにつながっています。10名の利用者さまに対して管理者を除く介護士3名で対応。職員は20～60代と年齢層は幅広いですが、年代の壁や上下関係などはありません。管理者とも距離が近く、何か困ったことがあればすぐに相談できる環境です。気さくな職員ばかりなので、新人職員も緊張せずに打ち解けていけます。 日ごろの職員間のコミュニケーションにはLINEグループを活用しています。利用者さまの状態やその日の出来事などの報告・情報を全員にしっかり共有。とはいえ通知のオンオフは職員にゆだねており、休日中はしっかり休めます。情報の取りこぼしがないよう連携し、お互いにフォローし合いながら取り組める環境です。

【取材】だんらんの家　大和は小規模のデイサービス。利用者さまとの距離が驚くほど近く、同じ家に住んでいるような感覚でケアができることが魅力です。当事業所では職員の制服がありません。そのためより家族のような雰囲気があり、食事の準備をお手伝いしてくれる利用者さまも多いです。利用者さまのご希望によっては、ご家族の了承を得てあだ名で呼んでいる方もいます。 また、職員同士の仲の良さも当事業所の雰囲気の良さにつながっています。10名の利用者さまに対して管理者を除く介護士3名で対応。職員は20～60代と年齢層は幅広いですが、年代の壁や上下関係などはありません。管理者とも距離が近く、何か困ったことがあればすぐに相談できる環境です。気さくな職員ばかりなので、新人職員も緊張せずに打ち解けていけます。 日ごろの職員間のコミュニケーションにはLINEグループを活用しています。利用者さまの状態やその日の出来事などの報告・情報を全員にしっかり共有。とはいえ通知のオンオフは職員にゆだねており、休日中はしっかり休めます。情報の取りこぼしがないよう連携し、お互いにフォローし合いながら取り組める環境です。

【取材】ケアサポートやまとは、スキル・キャリアアップのサポートが充実しています。資格取得のサポート制度があり、介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修は、貸付制度を利用できます。継続勤務期間など、一定の要件を満たした場合は返済が免除となるため、実質無料で資格を取得することが可能です。介護福祉士を目指すための講座もあり、外部講師による無料の試験対策講座を年2回開催。多くの職員が利用しており、合格率は95％と高水準です。 またキャリアアップサポートもあり、ケアトレーナー（現場の指導者）やリーダー（管理職）など、職員が自分に合った道を歩める環境です。加えて、一般職としてスキルを高めたい方向けの社内研修もあり、職員一人ひとりがそれぞれの目標に合わせて成長できる環境が整っています。 なお、新人職員へのフォローアップ体制も万全で、入職後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで上長面談を実施。入職して間もない職員の不安や悩みなどにしっかり寄り添っています。

【取材】ケアサポートやまとは、スキル・キャリアアップのサポートが充実しています。資格取得のサポート制度があり、介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修は、貸付制度を利用できます。継続勤務期間など、一定の要件を満たした場合は返済が免除となるため、実質無料で資格を取得することが可能です。介護福祉士を目指すための講座もあり、外部講師による無料の試験対策講座を年2回開催。多くの職員が利用しており、合格率は95％と高水準です。 またキャリアアップサポートもあり、ケアトレーナー（現場の指導者）やリーダー（管理職）など、職員が自分に合った道を歩める環境です。加えて、一般職としてスキルを高めたい方向けの社内研修もあり、職員一人ひとりがそれぞれの目標に合わせて成長できる環境が整っています。 なお、新人職員へのフォローアップ体制も万全で、入職後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで上長面談を実施。入職して間もない職員の不安や悩みなどにしっかり寄り添っています。

【取材】リハビリデイサービス　genkiは、勤務時間の融通が利きやすい職場です。デイサービスは週1日から週3日の勤務が可能。午後8時30分から午後1時30分の午前勤務のみ、午後1時30分から午後6時30分の午後勤務のみといった働き方もできます。日曜日が定休日となりますが、希望休も通りやすい環境です。通勤手段として、自転車やバイクも使用できます。 当施設では、基本的に残業はありません。午後勤務のパートの場合は整骨院の患者さま次第で30分程度伸びる可能性もありますが、基本的に午後6時30分ころには退勤できます。また、職員同士の仲が良いところも魅力です。年齢差を感じずにコミュニケーションがとれるため、困ったことや分からないことがあっても、気軽に相談ができます。

【取材】イルミーナやまとは、サークル活動に力を入れています。活動は毎日午前中に実施している体操のほか、火曜・水曜・木曜・土曜の午後に、園芸や卓球、短歌など、さまざまなサークル活動を実施。併設されたデイサービスに行ったり、当施設でのサークル活動に参加したりと、それぞれ自由に楽しんでいます。 また、毎月イベントを開催しており、希望者を募って車で植物園に行くことも。施設内だけでなく、外でのアクティビティも満喫しています。 ほかにも、施設内ではエントランスでコーヒーを提供するカフェイベントを定期的に開催するなど、職員が日々さまざまな企画を考案しながら、施設運営に携わっています。利用者さまの生きがいや笑顔を作るお手伝いができるのが当施設の魅力。楽しいことが好きな方や、クリエイティブな発想を活かして働きたいとお考えの方にぴったりな職場です。

【取材】イルミーナやまとは、サークル活動に力を入れています。活動は毎日午前中に実施している体操のほか、火曜・水曜・木曜・土曜の午後に、園芸や卓球、短歌など、さまざまなサークル活動を実施。併設されたデイサービスに行ったり、当施設でのサークル活動に参加したりと、それぞれ自由に楽しんでいます。 また、毎月イベントを開催しており、希望者を募って車で植物園に行くことも。施設内だけでなく、外でのアクティビティも満喫しています。 ほかにも、施設内ではエントランスでコーヒーを提供するカフェイベントを定期的に開催するなど、職員が日々さまざまな企画を考案しながら、施設運営に携わっています。利用者さまの生きがいや笑顔を作るお手伝いができるのが当施設の魅力。楽しいことが好きな方や、クリエイティブな発想を活かして働きたいとお考えの方にぴったりな職場です。

【取材】イルミーナやまとは、サークル活動に力を入れています。活動は毎日午前中に実施している体操のほか、火曜・水曜・木曜・土曜の午後に、園芸や卓球、短歌など、さまざまなサークル活動を実施。併設されたデイサービスに行ったり、当施設でのサークル活動に参加したりと、それぞれ自由に楽しんでいます。 また、毎月イベントを開催しており、希望者を募って車で植物園に行くことも。施設内だけでなく、外でのアクティビティも満喫しています。 ほかにも、施設内ではエントランスでコーヒーを提供するカフェイベントを定期的に開催するなど、職員が日々さまざまな企画を考案しながら、施設運営に携わっています。利用者さまの生きがいや笑顔を作るお手伝いができるのが当施設の魅力。楽しいことが好きな方や、クリエイティブな発想を活かして働きたいとお考えの方にぴったりな職場です。

【取材】もみの木デイケアの残業時間は、月に1時間程度と少なめです。発生要因としては、送迎時の渋滞や、月に1度のミーティングなど。リハビリ職の主任は、書類作成やマネジメント業務で増えることもありますが、それでも月10時間未満です。日頃から職員間で役割を分担して協力し合いながら、残業時間の削減に努めています。 当事業所の有休消化率はほぼ100％で、そのほかに4日間の夏季休暇や年末年始休暇も付与しています。無理せずメリハリのある働き方ができる環境です。また、当事業所は病児保育室を併設しており、職員は無料で利用できます。生後約6ヶ月から小学6年生までの子どもを預けることが可能なので、子育て中の方にとっても働きやすい職場です。