【2026年10月更新】埼玉県 さいたま市緑区 正社員看護師・准看護師の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】ひまわり内科・痛みのクリニックは、地域医療の窓口として患者さまを支えています。一般的な内科疾患の全般に対応しており、慢性的な症状から初期の不調まで幅広く受け入れる方針。目指しているのは、「なんだか調子が悪いな」と感じたときに気軽に相談できる場所です。近隣の総合病院とも密に連携しており、地域の医療を支えるやりがいを実感できます。 患者さまとのコミュニケーションも、当クリニックで働く職員の大切な役割の一つです。特に医療事務は、クリニックの顔として、患者さまの不安を解消できるような温かい対応を心掛けています。何気ない対話を通じて信頼関係を築くことで、医師には言いにくい本音を話してくださる患者さまも。患者さま一人ひとりに寄り添い、より良い医療に貢献できることが魅力です。

【取材】介護老人保健施設エスポワールさいたまでは、個々のスキルに合わせた指導により、着実にスキルアップを目指せます。介護職員の実践スキルを評価する「アセッサー」という資格を有した職員が、人材の育成を担当する制度を導入。専門知識を持つ職員が一人ひとりのレベルに合わせた指導を行うため、未経験の方も段階的にスキルを身につけられます。また、いつでも自学自習ができるeラーニングも完備。自分のペースで学びを深められる環境です。 さらに、資格支援制度も充実しています。無資格の方に対しては、介護職員初任者研修の取得を推奨。会社が受講費を全額負担したうえで、勤務日に受講が可能です。介護福祉士実務者研修や介護福祉士の取得も後押ししており、研修の受講や試験の日には特別有給休暇を使用できます。当施設の介護職員は8～9割ほどが介護福祉士の資格を保有していますが、その内、制度を利用して取得した方も多数。無資格からでも、キャリアアップを目指せるのが大きな魅力です。