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【2026年11月更新】東京都 23区全て 施設看護師・准看護師の求人/転職/給料| 3ページ目

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通所リハビリテーション

東京都足立区 / 谷塚駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック花畑は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都杉並区 / 西荻窪駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック西荻窪は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都足立区 / 大師前駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】レコードブック西新井大師は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / 金町駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】レコードブック水元は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都足立区 / 五反野駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】レコードブック五反野は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都板橋区 / 本蓮沼駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】レコードブック本蓮沼は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都北区 / 十条駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】レコードブック十条は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都板橋区 / 高島平駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】レコードブック高島平は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都足立区 / 北千住駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】レコードブック北千住は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都北区 / 梶原駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】レコードブック王子は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都足立区 / 谷在家駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】レコードブック西新井は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都足立区 / 亀有駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック北綾瀬は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都足立区 / 六町駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック六町は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / 新小岩駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック新小岩は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / お花茶屋駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブックお花茶屋は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

訪問介護ステーション、老人短期入所施設、老人デイサービスセンター、特別養護老人ホーム

東京都世田谷区 / 三軒茶屋駅 / 西太子堂駅

給与・報酬

月収250,000円〜360,000円

賞与
年2回(2.5ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設
日勤のみ可
4週8休

訪問介護ステーション、老人短期入所施設、老人デイサービスセンター、特別養護老人ホーム

東京都世田谷区 / 三軒茶屋駅 / 西太子堂駅

給与・報酬

時給1,600円〜1,650円

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
施設
日勤のみ可

老人デイサービスセンター、介護老人保健施設

東京都江東区 / 南砂町駅

給与・報酬

月収211,350円〜232,150円

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設

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老人デイサービスセンター、特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、老人短期入所施設

東京都渋谷区 / 代々木上原駅 / 代々木公園駅 / 代々木八幡駅 / 駒場東大前駅 / 東北沢駅

給与・報酬

月収238,890円〜329,440円

賞与
年3回(3.15ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設
日勤のみ可
4週8休

老人デイサービスセンター、特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、老人短期入所施設

東京都渋谷区 / 代々木上原駅 / 代々木公園駅 / 代々木八幡駅 / 駒場東大前駅 / 東北沢駅

給与・報酬

時給1,868円〜

賞与
年2回(50000ヶ月分)
雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
施設
正社員登用あり
日勤のみ可

特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、老人デイサービスセンター

東京都足立区 / 見沼代親水公園駅 / 舎人駅

給与・報酬

月収212,960円〜

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設
制服付与
日勤のみ可

本社/支店、訪問介護ステーション、老人短期入所施設、老人デイサービスセンター、特別養護老人ホーム

東京都練馬区 / 保谷駅

給与・報酬

時給1,650円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
施設
日勤のみ可
4週9休以上

有料老人ホーム

東京都新宿区 / 西新宿駅 / 大久保駅 / 東中野駅 / 新大久保駅 / 中野坂上駅 / 落合駅

給与・報酬

月収310,000円〜330,000円

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設
制服付与
日勤のみ可

特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、老人デイサービスセンター

東京都足立区 / 見沼代親水公園駅 / 舎人駅

給与・報酬

時給1,650円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
施設
制服付与
日勤のみ可

有料老人ホーム

東京都墨田区 / 錦糸町駅 / 両国駅 / 菊川駅

給与・報酬

月収290,000円〜

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設
4週8休

有料老人ホーム

東京都墨田区 / 錦糸町駅 / 両国駅 / 菊川駅

給与・報酬

時給1,500円〜

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
施設
日勤のみ可

通所リハビリテーション、介護老人保健施設

東京都江東区 / 西大島駅

給与・報酬

月収320,000円〜420,000円

賞与
年2回(2.7ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設

特別養護老人ホーム、老人短期入所施設、居宅介護支援事業所

東京都渋谷区 / 笹塚駅 / 代田橋駅 / 幡ヶ谷駅 / 方南町駅

給与・報酬

月収285,000円〜372,300円

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設
日勤のみ可

通所リハビリテーション、介護老人保健施設

東京都江東区 / 西大島駅

給与・報酬

時給1,650円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
施設
日勤のみ可

地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム、老人短期入所施設、老人デイサービスセンター

東京都大田区 / 馬込駅 / 長原駅 / 西馬込駅 / 洗足池駅 / 荏原町駅 / 旗の台駅

給与・報酬

月収270,700円〜281,200円

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設
日勤のみ可