【2026年8月更新】千葉県 診療所・クリニック看護師・准看護師の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】西岡クリニックでは、ブランクのある方でも安心して働き始められる環境が整っています。入職後約1ヶ月は、ベテラン職員がしっかりとサポート。診察前後で患者さまと話す場面も、先輩の対応を見て学べます。患者さまへ院長が説明する際も横に付いて見学し、どのような伝え方をしているかしっかり学ぶことが可能。新人スタッフの前では、院長も一つひとつ丁寧に説明していくため、診察の流れや手技などが着実に習得できます。ブランクがあり、「採血が久しぶりで不安」という方には、院長自ら患者役になって練習に付き合うので大丈夫です。 また、看護師は2名体制に加え、ベテランの看護助手もおり心強い環境。安心のサポート体制が整っているので、不安なく業務に慣れていけます。 当院では、新人スタッフの前職での経験も尊重しながら教育を進めていきます。前の勤務先と違いがある場合は、「なぜ当院ではこのような流れになっているか」という背景も含めながら説明。納得感をもって仕事に取り組めます。 なお、基本は当院のやり方を覚えてもらいつつも、患者さまにとってより良い方法があれば積極的に採用します。最適な提案があればぜひ聞かせてください。

【取材】おおた小児科は、柔軟なシフトと少ない残業時間により、仕事と私生活の調和を大切にできる職場です。土曜の午前や水曜・金曜の午後など、週に2～3日ほどの勤務で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。シフトは曜日固定が基本ですが、必要に応じて職員同士で交換するといった柔軟な調整も可能です。そのため、プライベートの予定も無理なく立てられます。 また、完全予約制で患者さまの来院時間を調整しやすいのも当クリニックの特徴。残業が生じるのは、最後の患者さまの診療時間が延びたとき程度です。その場合でも、ほとんどが午後6時30分までには退勤できています。日勤のみで夜勤もないため、生活リズムを整えやすい環境です。職員のなかには、仕事終わりに習い事に通い充実した日々を過ごす人も。家庭だけでなく自分の時間も大切にできます。

【取材】コンパスクリニック幕張船橋が属しているコンパスメディカルグループは、医科（内科）・歯科・健康診断のチーム医療を提供しています。その中でコンパスクリニック幕張船橋が担っているのは、内科専門の診療です。当クリニックは2～3箇所の施設へ訪問します。患者さま数は1日50名程度。医療機関への通院が難しい方や難病をお持ちの方、ターミナルの方などの治療を行っています。患者さまから笑顔で「待ってたよ！」と言っていただけるのは、訪問診療で働く醍醐味です。 コンパスメディカルグループの強みは医療連携です。 医科・歯科・健診が関係し合う治療は多数存在するため、医療連携は欠かせません。当グループでは、異変に気づいたときにすぐ専門スタッフに診てもらうことが可能です。患者さまにとって最善の選択を提供できます。また、医師や看護師にとっても、他科によるサポート体制があることは安心材料となるはずです。

【取材】ひまわりクリニックは、透析に関心があり、学びたいという向上心のある方に最適の環境です。週に1回、木曜日にカンファレンスを実施し、院長自らが実際の患者さまの数値を見ながら容態を解説。どんな薬を処方するか、どんな対応をするかなど検討しています。 また、院長が学会から得た新しい情報を共有するので、常に新しい医療を知ることが可能です。実際に、透析未経験から、当院で3年以上透析の経験を積み、透析看護の認定看護師になったスタッフが3～4名います。先輩たちが試験についてのアドバイスをするので、対策もバッチリです。認定資格の取得後は医院から月2万円の手当を付与。頑張った分だけ成長できて、給与にもしっかり反映されるのでやりがいを持って働けます。 当院は、年に1～2回、外部研修に参加しています。医師だけでなく看護師も、発表や参加の意欲があれば費用はクリニックが負担。他院の看護師や臨床工学技士と情報共有したり、興味のある演題などを聞いたりできるので、視野が広がり知識を深められます。