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【2026年9月更新】東京都 23区全て看護師・准看護師の求人/転職/給料| 11ページ目

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訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 新小岩

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション江戸川では、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都杉並区 / 久我山

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 門前仲町

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション江東サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 住吉

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション住吉サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 平井

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション平井サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 大島

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション大島サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 葛西

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 小岩

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション小岩サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都葛飾区 / 京成立石

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション立石サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都杉並区 / 久我山

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収295,000570,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 住吉

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収295,000570,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション住吉サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 門前仲町

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収295,000570,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション江東サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 大島

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収295,000570,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション大島サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 平井

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収295,000570,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション平井サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 葛西

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収295,000570,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

東京都大田区 / 穴守稲荷 / 大鳥居 / 天空橋

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パート・アルバイト

看護師・准看護師施設の求人

日給35,800

資格取得支援制度あり
夜勤のみ可

東京都大田区 / 穴守稲荷 / 大鳥居 / 天空橋

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パート・アルバイト

看護師・准看護師施設の求人

日給35,800

資格取得支援制度あり
夜勤のみ可

東京都中野区 / 新江古田 / 東長崎 / 沼袋 / 落合南長崎 / 江古田 / 新井薬師前

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正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収294,000

賞与 年22ヶ月分)

日勤のみ可

気になる求人が見つかりませんか?

\好条件の登録者さま限定求人も多数/

【無料】求人を紹介してもらう

東京都中野区 / 新江古田 / 東長崎 / 沼袋 / 落合南長崎 / 江古田 / 新井薬師前

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パート・アルバイト

看護師・准看護師施設の求人

日給35,800

夜勤のみ可

東京都中野区 / 新江古田 / 東長崎 / 沼袋 / 落合南長崎 / 江古田 / 新井薬師前

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パート・アルバイト

看護師・准看護師施設の求人

日給35,800

夜勤のみ可

訪問介護ステーション

東京都世田谷区

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パート・アルバイト

看護師・准看護師施設の求人

日給35,800

賞与 年22ヶ月分)

夜勤のみ可

東京都世田谷区 / 千歳烏山 / 芦花公園

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正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収294,000

賞与 年22ヶ月分)

日勤のみ可
4週8休

株式会社ベネッセスタイルケア

まどか立石看護師・准看護師の求人

東京都葛飾区 / 京成立石 / お花茶屋 / 四ツ木

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正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収310,000

賞与 年22ヶ月分)

資格取得支援制度あり
日勤のみ可

株式会社ベネッセスタイルケア

まどか船堀看護師・准看護師の求人

東京都江戸川区 / 船堀

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正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収310,000

賞与 年22ヶ月分)

日勤のみ可
4週9休以上

株式会社ベネッセスタイルケア

まどか王子看護師・准看護師の求人

東京都北区 / 王子 / 栄町 / 梶原 / 荒川車庫前 / 王子駅前 / 上中里

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正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収300,000

賞与 年22ヶ月分)

日勤のみ可

東京都大田区 / 大鳥居 / 糀谷

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正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収310,000

賞与 年2

日勤のみ可
4週8休

株式会社ベネッセスタイルケア

グランダ浅草橋看護師・准看護師の求人

東京都台東区 / 浅草橋 / 蔵前 / 馬喰町 / 東日本橋 / 両国 / 馬喰横山

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正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収310,000

賞与 年22ヶ月分)

日勤のみ可

株式会社ベネッセスタイルケア

グランダ小岩看護師・准看護師の求人

東京都江戸川区 / 小岩

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正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収310,000

賞与 年22ヶ月分)

日勤のみ可

株式会社ベネッセスタイルケア

グランダ王子看護師・准看護師の求人

有料老人ホーム

東京都北区 / 王子 / 栄町 / 梶原 / 王子駅前 / 荒川車庫前 / 飛鳥山 / 上中里 / 西ケ原 / 滝野川一丁目

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収310,000

賞与 年22ヶ月分)

日勤のみ可